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    東興薪酬績效經理招聘

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    防城港-東興市 1人 食品 投遞:3人 瀏覽:128
    2025-07-14
    馬女士
    崗位職責:
    1、負責公司人力資源管理體系建設及實施;
    2、根據業務需求,負責公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊建設規劃及實施;
    3、負責人才梯隊建設規劃及實施;
    4、負責建立、優化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲備機制;
    5、負責薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善;
    6、負責招聘渠道的優化和實施;
    7、負責公司培訓管理工作;
    8、負責企業文化建設。
    任職要求:
    1、男女不限;年齡35歲以內,全日制本科及以上學歷,人力資源管理專業、企業管理專業優先;
    2、具備人事管理經驗者優先;
    3、具備優秀的溝通能力、學習能力、抗壓能力;
    4、具備優秀的親和力、執行力、團隊合作能力。
    約 1 個崗位

    東興薪酬績效經理招聘最新投遞

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    防城港薪酬績效招聘工資

    ¥ 4428
    元/月平均工資
    薪酬區間: 3K - 12K,最多人拿:3K
    • 37.1%
      3K
    • 34.3%
      4K
    • 14.3%
      5K
    • 5.7%
      6K-8K
    • 2.9%
      8K-1W
    • 5.7%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
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    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
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