
東興主管招聘
桂聘提供2025年7月東興主管最新招聘,平均工資約為4428元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多主管主管it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問/主管
4000-9000元2025-07-14高亞楠1、負責商城項目租賃介紹,接待客戶。
2、負責內場營銷傳遞,邀約到場。
3、話術整理完善,講盤流程。
崗位要求:
年齡20-40歲 男女不限
誠實守信,吃苦耐勞 能承受較強工作壓力。
有置業顧問等相關工作經驗。 -
快消品銷售主管
6000-9000元2025-07-14馬女士崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、男女不限,年齡25-35歲,3-5年以上銷售工作經驗,堅果類行業銷售者優先考慮;
2、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規模培訓;
3、注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識;
4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
5、具有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的市場洞察力和較強的數據分析能力、判斷能力;
6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業績要求。 -
食品生產主管
6000-8000元2025-07-14馬女士職責描述:
1.全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;
2.下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;
3.跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;
4.及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議;
5.參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
6.監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔;
7.負責員工的管理、培訓和培養。
8.負責協調與其他部門的關系,及時與上級領導和其他部門溝通,解決生產過程中發生的突發事件。
9.在廠長領導下,負責生產部的生產管理工作。
10.按廠長下達的生產計劃,調節好本部門的生產安排,保質、保量的完成任務。
11.負責本部門所用的原料,物品的防護及管理,確保安全生產。
12.負責本部門的有關數據及相關的質量記錄審核。
13.負責本部門的設備日常保養工作,確保滿足生產需要。
14.做好內外溝通工作。
任職要求:
1、男女不限,年齡30-40歲之間,大專以上學歷,工商管理或食品工程相關專業;
2、5年以上食品生產工作經驗,2年以上管理經驗,具備生產現場管理和生產質量控制能力和工作經驗,;
3、掌握現代化的生產管理模式,熟悉食品生產流程,食品安全知識,能夠對生產現場人員、機器、材料各環節進行管理;
4、熟悉工藝文件及操作規程,熟悉并掌握ISO9000及ISO22000等質量管理體系要求,并按體系要求完成相關文件、記錄,有良好的溝通和組織協調能力。
5.有較強的溝通能力和學習能力,工作責任心強,具有團隊協作精神,有一定的抗壓能力。 -
越南語客服
3000-5000元2025-07-14梁藝珠**晉升空間**:表現優異者可晉升為團隊主管或轉崗至核心業務部門。 **工作地點:** 東興市區北投24棟03號萊越國際物流 **應聘方式:** 線下面試 -
酒店前廳主管
3000-6000元2025-07-14徐淵立1. 保證公共區域和客房衛生清潔、物品擺放達到標準,設施、設 備完好能夠有效使用,無安全隱患,出現問題及時報修 2. 落實客房設施設備保養計劃、公共區域和客房大清潔 計劃、單 項計劃衛生、及員工培訓計劃等工作的完成 3. 保證客房員工對客房物品合理使用,收、發符合標準、服務符合要求 4. 協助客房經理每月盤點 5. 認真完成每日工作、填寫工作報告,做好報表的存檔管理工 作 6. 妥善處理客人投訴,努力滿足客人的合理要求 7. 合理調配客房員工、按標準工作量分配工作 8. 關心員工、做好團隊建設,及時將員工的思想動態反映給酒 店店長 9. 負責客房、公共區域員工的崗位培訓... -
酒店客房服務員
2000-5000元2025-07-14徐淵立保持微笑,及時滿足客人提出的合理需求 3.做好棉織品,盤點運送及補充 4.正確使用和保管工作車,保證工作車工作間物品擺放符合要求,干凈衛生 5.如實操作填寫工作表,發現特殊情況,及時反映客房經理或主管 -
翻譯專員
3000-6000元2025-07-14劉理想負責日常越南業務的翻譯,接受主管的分配翻譯任務。 -
人力資源經理/主管
6000-8000元2025-07-14馬女士崗位職責: 1、負責公司人力資源管理體系建設及實施; 2、根據業務需求,負責公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊建設規劃及實施; 3、負責人才梯隊建設規劃及實施; 4、負責建立、優化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲備機制; 5、負責薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善; 6、負責招聘渠道的優化和實施; 7、負責公司培訓管理工作; 8、負責企業文化建設。 任職要求: 1、男女不限;年齡35歲以內,全日制本科及以上學歷,人力資源管理專業、企業管理專業優先; 2、具備人事管理經驗者優先; 3、具備優秀的溝通能力、學習能力、抗壓能力; 4、具備優秀的親... -
生產主管
8000-9000元2025-07-09陳為漢工作內容: 1. 組織達成生產計劃,負責按計劃組織、安排生產工作,確保生產進度; 2. 生產過程管理,負責對車間各工序的生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量 管理,保證產品質量; 3. 生產現場管理,建立和不斷完善現場管理制度,并指導培訓現場管理知識; 4. 車間生產安全,負責車間的各項生產安全制度,開展經常性安全檢查; 5. 車間人員管理,對車間員工進行崗位培訓和制度教育,確保生產效率有序和高效; 6. 協助車間生產成本控制,做好車間各工序生產預算的制定、控制和管理,改善生產工序, 提升生產效率,降低生產成本; 7. 團隊建設,組建、完善生產管理梯隊建設,確保生產團... -
倉庫主管
7000-8000元2025-07-09陳為漢工作內容: 1. 負責所管轄倉庫工作調配和安排,與計劃部、采購部、財務部對接每日生產計劃物料情 況,賬目核對,確保生產物料及時,準確發放生產,解決好跨部門合作問題; 2. 依據公司現狀,建立和完善的倉庫管理制度,收,發,管,退等各項工作流程和標準; 3. 對倉庫現有的存儲空間整理規劃,合理布局,定點、定位,規范標識; 4. 倉庫各項工作的督促、檢查、管理,保證日常進出貨高效、準確、有序; 5. 對公司物資保管、收發等承擔責任,加強控制、審核,嚴格把關; 6. 做好出入庫的數據管理,及時審核系統數據,確保賬務真實、準確無誤,卡、賬、物一 致; 7. 負責組織倉庫盤點工作,對倉庫... -
餐廳主管
4000-5000元2025-07-09謝先生主要負責餐廳管理經營。要求30-40歲左右,要求有酒店餐飲管理 -
運營經理/主管
4000-5000元2025-07-09姚兆毅1、合理分解公司制定的各項銷售任務,調動員工銷售的積極性,保持員工積極向上的工作態度; 2、門店存貨管理及資源管理,在實現門店合理庫存周轉天數的前提下,對暢銷,一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源; 3、結合店內經營需要,不定期組織,實施各項促銷活動,促銷具體方案報公司審批后實施; 4、發揮領導藝術,有效提升團隊凝聚力; 5、新員工融入后,注意加強初期輔導和幫助,定期培訓,按期考核,新員工入職十日內給新員工個人鑒定; 6、將公司首推商品落實到個人,發揮個人潛能,績效考核量化到個人,體現按勞分配,實現個人價值; 7、做好近期效期,滯銷,催銷商品的上報,促銷工作; 8、保障門店內,... -
銷售主管
4000-5000元2025-07-09石華寧1.招聘業務員 2.帶領業務員在東興市內及附近鄉鎮宣傳志民市場攤位和鋪面 3.帶客戶來現場考察 4.回訪客戶,協助業務員回訪以及成交客戶 -
幼兒園老師
2000-3000元2025-07-09蒿偉晉升:配班老師-->主班老師-->特色課程主管/教研組長-->教學主任-->執行園長; -
教學主管
3000-4000元2025-07-09蒿偉工作職責: 1.負責幼兒園的教學、教務管理工作。 2.負責每學年的教學、活動的計劃與執行。 3.開展培訓、教研、巡班、聽評課、教學評估等工作,帶領教師提升教學水平和教學質量,提升家長滿意度。 任職要求: 1.3年以上一線工作經驗,有帶班經驗者優先。 2.有教育情懷,對教學有追求。 3.工作盡責、細致、條理清晰。
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防城港薪酬績效招聘工資
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薪酬區間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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2.9%8K-1W
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學歷要求分析
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經驗要求分析
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不限經驗100%
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