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    職位描述

    主要職責:
    1.管理客房服務團隊,確保高效的客房清潔和維護,為客人提供舒適、干凈的住宿環境。
    2.監督PA阿姨的工作,確保公共區域的衛生和整潔。
    3.分析和制定客房部的預算,包括易耗品和洗滌成本,確保成本控制在合理范圍內。
    4.定期進行客房部的盤點,確保物品數量準確,及時補充易耗品。
    5.培訓和指導員工,提高團隊的服務質量和效率。
    6.與其他部門保持密切溝通,協同工作,提升整體客戶體驗。
    7.定期檢查客房部的設施設備,對其進行有效管理
    任職要求:
    1.大專及以上學歷,酒店管理或相關專業優先。
    2.至少3年以上酒店客房管理經驗,維保經驗豐富,熟悉客房部運營流程。
    3.具備良好的成本控制意識和能力,熟悉易耗品和洗滌成本管理。
    4.優秀的領導力和團隊協作能力,能夠激發員工的積極性和創造力。
    5.具備較強的溝通能力和解決問題的能力,能夠應對突發狀況。
    6.熟悉酒店業相關法律法規和行業標準,遵守酒店規章制度。
    7.表現優異者可適當放寬條件
    崗位職責:

    上班地點

    工作地址: 防城港東興市麗楓酒店(防城港東興口岸店)7樓辦公室 查看上班路線

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    客房服務員
    2400-3500元
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    1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有相關工作經驗者優先錄用有。
    2025-07-23
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    蘭敞
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    2025-07-22
    唐經理
    人事部經理
    玉林-玉州區
    1、全面負責客房部工作,向總經理負責 2、根據酒店年度預算規定的目標和任務,制定客房部的經營決策計劃 3、負責本部門員工的聘用,培訓及工作評估 4、對客房物資、設備進行管理和控制 5、制定房務預算,控制房務支出 6、對客房服務質量進行管理和控制 7、保持與其他部門的聯絡和合作 8、不斷改進和提高客房管理水平
    2025-07-22
    譚芳
    客房主管
    3000-5000元
    貴港-平南縣
    1.負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2.確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3.根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5.檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率 6.有至少2-5年以上同星級客房管理工作經驗。 7.熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 8.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4.具有組織協調能力、應變能力、經營能力。 職位招聘1人
    2025-07-22
    黎明華
    玉林-玉州區
    1、接受客房部經理的督導,直接向客房經理負責,配合并監督銷售控制工作,保障客房最高出租率和經濟收入 2、監督、指導、協調客房部的日常工作,為住客提供規范化、程序化、制度化的優質服務 3、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費 4、組織服務員例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題 5、按照酒店標準檢查客房衛生,保證品質 6、安排服務員的培訓工作
    2025-07-22
    譚芳
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    2000-3000元
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    葉進海
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    工作簡介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經理的工作經驗, 2、有較強的衛生質量管理意識及工作協調能力,客觀積極向上,具備培養下屬的職業能力; 3、負責客房管理工作,督促標準化管理。 職位晉升通道:客房主管-客房經理-副店長-店長 工作地點:廣西南寧市內各酒店
    2025-07-22
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    2025-07-22
    黃彬
    東興市京街大酒店有限責任公司招聘:公司標志 logo
    東興市京街大酒店有限責任公司
    所在行業
    成立時間 2年(2022年10月20日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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