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    職位描述

    1.協助招聘新人入職;辦理日常入職手續
    2.負責各部門考勤等事項
    3.執行力強,勇于擔當

    公司簡介

    東興市偉立紡織品有限公司是一家集研究、設計、開發、生產于一體的大型獨資企業,總部于1995年在廣東中山成立,先后已在廣東、河南、廣西、越南等地設立多家分公司,生產世界知名品牌之高級運動帽、護腕、頭巾、圍巾、手套等產品銷往全球各地,是世界最大的專業生產紡織系列運動產品制造商之一。

    上班地點

    工作地址: 防城港市東興市沖欖工業園 查看上班路線

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    防城港-港口區
    一、基本條件: 1、年齡:25歲—40歲 2、學歷:大學本科及以上學歷 3、專業:人力資源管理、工商管理、行政類專業優先 4、技能:辦公軟件、思維導圖、駕駛、會議演講 5、經驗:連鎖企業或大中型多元化集團企業,3年以上人力資源經理及以上崗位經驗 6、黨員、退伍軍人優先 二、任職要求: 1、依據公司業務需要,研究組織職責及權責劃分的改進方案; 2、配合公司經營目標,依據人力分析、人力預測的結果,擬訂人力資源發展計劃及人員編制數額,并根據人力發展計劃,籌劃辦理各項教育培訓; 3、辦理所屬人員的考核、獎懲、升降事項。 4、全面負責對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作,為業務部門提供充足的人力支持和人才保障; 5、搭建可持續發展的人才梯隊,并完成部門的培訓管理工作; 6、根據運營部門實際情況,為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢; 7、從人資和運營雙向角度出發,搭建員工溝通渠道,構建良好勞資關系。 8、團隊的管理和工作流程的持續優化。
    2025-07-19
    人事主管
    3000-4000元
    防城港-港口區
    崗位職責: 1.負責員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負責員工培訓工作,包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關系的管理維護; 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業大專以上學歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經驗,有咨詢行業招聘經驗者優先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強的執行力,抗壓力; 4、形象氣質佳,良好的溝通能力,能獨立完成相關工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優先; 6、有獵頭經驗優先。
    2025-07-19
    龔藝
    人事主管
    4000-8000元
    防城港-港口區
    1、負責公司人事招聘與日常管理工作 2、兩年以上招聘、面試、人事管理工作經驗 3、有教培行業工作經歷優先
    2025-07-19
    張厚喜
    防城港-港口區
    崗位職責: 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內部調配工作; 3.負責項目部人才發展管理,歸口管理人員資格資質,促進員工職業發展; 4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業:人力資源、工程管理或理工類專業; 3.工作經驗:具有5年及以上人力資源管理工作經驗,具備扎實的人力資源專業知識,熟悉勞動法等相關法律法規,中共黨員和有核電工作經驗者優先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 生活補貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費補貼1000元/年(須符合公司探親規定) 1.繳納五險和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢
    2025-07-14
    楊金玉
    人事主管
    4000-5000元
    防城港-港口區-龍光·陽光海岸
    崗位要求: 1、全日制本科學歷; 2、2~3年以上同崗位工作經驗,熟悉人力資源六大管理模塊。 崗位職責: 1、根據公司經營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發招聘渠道,邀約面試; 2、負責新員工的培訓工作; 3、負責員工活動組織,福利管理; 4、維護及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業意見; 5、根據公司的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業績目標; 6、建立健全人力資源的各項管理制度; 7、領導交辦的其他工作.
    2025-07-14
    防城港-東興市
    廣西誠楊食品有限公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    崗位職責: 1、負責公司人力資源管理體系建設及實施; 2、根據業務需求,負責公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊建設規劃及實施; 3、負責人才梯隊建設規劃及實施; 4、負責建立、優化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲備機制; 5、負責薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善; 6、負責招聘渠道的優化和實施; 7、負責公司培訓管理工作; 8、負責企業文化建設。 任職要求: 1、男女不限;年齡35歲以內,全日制本科及以上學歷,人力資源管理專業、企業管理專業優先; 2、具備人事管理經驗者優先; 3、具備優秀的溝通能力、學習能力、抗壓能力; 4、具備優秀的親和力、執行力、團隊合作能力。
    2025-07-14
    馬女士
    東興市偉立紡織品有限公司招聘:公司標志 logo
    東興市偉立紡織品有限公司
    所在行業 包裝/服飾/紡織
    成立時間 6年(2019年6月24日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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