職位描述
大專以上相關專業,具有2年以上同類企業工作經驗,熟悉越語。精通行業產品質量規范與生產標準,熟悉產品技術特點與生產流程,具備很強的生產管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力,有很好的分析問題和解決問題的能力;有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力。責任心強,愛崗敬業。 崗位職責: (1)全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動; (2)按公司下達的生產計劃安排和控制生產進度,按時完成生產目標; (3)執行公司制訂的質量控制體系,及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議; (4)參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施; (5)監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔; (6)負責車間員工的管理、培訓和培養。
公司簡介
????防城港海盈農產品綜合開發有限公司注冊資金為4000萬元,公司主要經營水產品養殖、加工、銷售和農副產品種植、銷售。公司的農產品綜合加工廠位于東興市江平工業園,占地100畝。計劃建設4棟生產車間總面積約1.5萬平方米、3萬噸冷庫1座,配套科研、員工宿舍等設施約23000多平方米。主要加工海產品及果蔬產品等,設計年加工量約3萬噸、產值約20億元。一期工程建設冷凍水產品加工車間5190平方米,預計在2019年8月投產。二期工程將于2020年完工投產。
????公司立足防城港市,面向全國,充分利用防城港市獨特的區位優勢和各項優惠政策,加快項目建設,積極參與地方現代特色農業產業開發,建設面向東盟的水產品加工基地,致力打造地方特色的以海產品加工為主的農產品綜合開發龍頭企業。
????公司就業崗位充足,人才需求量大,待遇優于區內同行業同級別崗位。現誠邀社會各界精英加盟,共謀發展,共創輝煌。
上班地點

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可能感興趣的職位
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合規主管3000-4000元防城港-防城區-嘉樂城沃爾瑪(廣西)商業零售有限公司防城港防邕路分店批發/零售崗位職責: 在公司發展目標及價值觀的指引下,依據公司合規的戰略框架,負責商場自查小組工作,通過日常具體質量保證及維護價格的準確的工作,維護公司食品安全文化及降低標簽方面的運作風險,提出合理化建議并制定有效的改進方案,確保商場在食品安全及標價方面合法合規。 職位要求: 高中或以上學歷,為人誠實正直,具備較強的觀察、判斷、分析和解決問題的能力,團隊精神及工作責任心強,良好的溝通技巧,善于學習并能不斷進取,能熟練使用電腦辦公軟件,熟悉食品安全法及零售方面的法律法規。1年以上工作經驗。2025-07-14
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管事部主管4000-5000元防城港-防城區防城港市航洋白浪灘酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。2、根據各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。4、負責安排管事部員工的工作班次。5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作,負責廚房區域的環境衛生。6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 崗位要求: 1、有較強的責任心,工作認真踏實。2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養方法。4、具有高中以上的文化程度或同等學歷。5、身體健康,精力充沛。2025-07-14甘女士人事
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果蔬主管3000-5000元防城港-防城區-嘉樂城沃爾瑪(廣西)商業零售有限公司防城港防邕路分店批發/零售崗位職責:負責商場果蔬部門的銷售及日常管理;制定和落實部門銷售計劃及人才繼任計劃,嚴格執行公司營運標準,提供良好的顧客服務,以達成部門的銷售及毛利預算。 崗位要求:1.有良好的服務意識、判斷力、影響及溝通能力、工作計劃和結果達成能力、培養與發展人才能力。 2.能適應倒班工作,具有商場管理及銷售經驗優先。2025-07-14
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pa主管4000-5000元防城港-防城區防城港市航洋白浪灘酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責 1. 在客房行政管家的領導下,負責客房的管理工作; 2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3. 根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4. 制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5. 檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。2025-07-14甘女士人事
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質保專員7000-10000元防城港-防城區防城港市雙新汽車銷售服務有限責任公司汽車及零配件崗位職責: 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業務顧問,負責在店內接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發客戶,客戶來源穩定。 2、對客戶進行汽車質量保證服務工作,售前售后的業務工作,并辦理后續的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統上傳存檔,并進行數據報數。 任職要求: 1、大專以上學歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務、市場等相關業務經驗優先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰高薪、有責任心。喜歡汽車行業,和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務客戶。 3、具備良好的團隊合作精神,學習能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責任心、團隊榮譽感。 薪酬福利: 1、薪酬:無責任底薪+個人業績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險+節日福利+生日會+團建活動+職業培訓師完善體制的培訓+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團建,類型豐富,注重人文關懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業處于發展普及期,不用擔心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓體系,培訓經理為每個新員工實行帶教培訓,輕松上手,無須擔心。員工上崗后能很快實現崗位穩定及高薪穩定。 5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時間而定)2025-07-14姚女士行政人事主管

- 防城港海盈農產品綜合開發有限公司
- 所在行業 農業
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --