
防城港儲備管理招聘
桂聘提供2025年8月防城港儲備管理最新招聘,港口區6條防城區1條,平均工資約為4347元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多儲備管理儲備管理銷售儲備管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政總監
10000-15000元2025-08-05hr@xiaozaotech.com職責范圍/Responsibility
1、負責公司人事行政部門的管理工作,根據公司的發展戰略和經營計劃,制定公司人力資源戰略規劃和年度人力資源計劃,并統籌管理各項計劃的落地實施;
2、根據公司發展需求與人員編制制定招聘計劃,實施多種渠道招聘以保障公司人才供給,并做好人才儲備及人才梯隊建設;
3、負責公司人員的錄用、任免、考核、獎懲、晉升、培訓、勞動合同的簽訂、續訂、解除、終止等管理工作;
4、負責公司的績效評估體系、薪酬管理體系和福利體系等;
5、負責建立人事檔案和相關人事報表,為人事決策提供依據;
6、負責對各類考勤、請假、加班、調休等的審批流程核對并嚴格按照公司管理制度辦理;調取并分析后臺考勤數據,做出各部門考勤報告。
7、負責調查公司各部門的工作情況,收集并處理內部員工的各方面建議、意見及投訴,定期整理上報;
8、努力改善工作環境,做好行政人事工作,為員工提供一個公平、公正、公開的工作環境。
9、積極建立公司企業文化,組織員工業余文化娛樂,樹立公司的形象以增強公司的凝聚力及向心力;
10、組織公司集體活動,審核各部門的活動經費申請。
11、積極參與業務培訓,提高業務能力,安排并組織參加人才招聘會,建立人才信息庫。
12、收集各部門培訓需求,制定年度培訓計劃,組織實施培訓和培訓效果的評估。
13、完成總裁交代的其他工作任務。
任職條件/Requirements
1、人力資源或相關專業畢業,本科以上學歷,有至少5年以上人事管理工作經驗;
2、擅長員工關系及薪酬福利管理;
3、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力;
4、態度端正,有團隊意識、人品正直、工作細致、嚴謹、誠信、充滿激情與活力。 -
長久集團-4S店總經理(全國)
30000-40000元2025-08-04薄世久投遞備注接受區域、品牌,此崗位為儲備店總經理;
崗位職責:
1、根據品牌政策和集團戰略規劃,組織制定公司年度業務目標;
2、制定公司戰略和年度業務計劃,以達成公司年度業務目標,完成事業計劃盈利;
3、分析市場變化趨勢,根據市場變動情況進行決策和調整業務計劃;
4、根據店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數據的分析,進行對標管理,發現問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優化,過程管理制度制定和完善;
5、擬定組織架構及人員編制、工作流程、工作標準及改進經營管理高效機制的方案;
6、組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標;
7、建立良好的廠家關系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬渠道,與政府部門、重點客戶建立良好關系;
8、推進公司文化建設、團隊建設和人員管理;
9、定期向集團匯報公司經營情況,配合集團與品牌開展各項工作。 -
行政人事(兼越南語翻譯)
4000-6000元2025-08-03崗位內容:
1. 精通越南語,對接越南供應商進出口業務的往來,確保公司的業務目標落實。
2. 設計和執行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統,跟蹤員工個人適應工作情況并及時處理。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求:
1.專科及以上學歷,人力資源管理或行政管理專業優先。
2.精通越南語,溝通流暢,能獨立翻譯合同文本內容。
3.有3-5年同崗位經驗,有項目管理經驗優先。
4.具有良好的溝通技巧,會撰寫工作報告和業務文件;
5. 能夠在高壓和快節奏的環境下工作,并優先解決任務的優先級。
6. 具有良好的團隊合作精神。
三、薪資待遇
1.工作時間:8:30-17:30,午休2h。
2.綜合薪資4-6K,由個人能力定薪。 -
業務經理
4000-5000元2025-08-03彭總崗位職責: 1.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 2.開拓新市場,發展新客戶,增加業務銷售范圍; 3.負責建立業務拓展團隊,組織培訓并對本部門員工實施有效管理; 4.制定市場拓展計劃與方案, …… 崗位要求 1.營銷類專科或以上相關專業,優秀者可寬松考慮; 2.3年以上銷售工作并團隊管理經驗,所在領域表現優異,具有優質的客戶儲備; 3.有責任心,能承受銷售工作壓力; 4.有過物業、保安等行業市場拓展工作經驗者優先考慮 -
普工
3000-4000元2025-08-03郭經理職位描述: 1、40以下,吃苦耐勞,服從管理安排。 2、初中以上學歷,肯學習,學習能力強者優先提為儲備班干部,另有補貼。 3、身體健康、無傳染病。 -
設備工程師
10000-15000元2025-08-02楊女士5、負責車間設備的保養管理進行監督檢查、考核。 5、負責生產車間設備事故管理及非計劃停車跟蹤、考核。 6、負責生產車間備品備件的儲備,備件計劃核實。 7、負責全公司特種設備管理。 …… 2、熟悉設備管理體系建設,精益管理理念和豐富的機械維修的專業技能。 3、有較強的學習能力、協調能力、溝通能力和執行能力,有一定的分析判斷能力。 …… 4、有專業的機械安裝、維修、管理的經驗和技能,同時具備團隊的管理能力,有一定的執行力和領導力以及培訓的技巧和能力。 薪資:10000-12000元/月,五險一金。 -
設備管理員
6000-8000元2025-08-02楊女士4、負責車間設備的保養管理。 5、負責生產車間設備事故管理。 6、負責生產車間備品備件的儲備,備件計劃核實。 7、負責車間計量器具和儀器送檢。 8、領導交辦的其他工作。 …… 2、熟悉設備管理體系建設,精益管理理念和豐富的機械維修的專業技能。 3、有較強的學習能力、協調能力、溝通能力和執行能力,有一定的分析判斷能力。 -
行政人事經理
6000-8000元2025-08-01、建立和維護合適的招聘渠道; 5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等 6、制定招聘預算并控制執行; 7、分析、評估招聘效果; 8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制 …… 9、公司行政制度規定,監督,執行,培訓; 10、檔案管理、會議接待、安全衛生管理; 11、固定資產、辦公用品采購、調配,控制行政成本,做好預算; 12、活動組織管理,各類會議安排,協調各部門組織公司重大活動
約 8 個崗位
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防城港餐飲店長招聘工資
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4347
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 7K,最多人拿:4K
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26.1%3K
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34.8%4K
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21.7%5K
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17.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
防城港餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。