
防城港it培訓招聘
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防城港OPPO管培生
4000-6000元2025-07-14閆三福【培養路徑】
>階段一:體驗顧問(熟悉期)
3個月的終端門店實習,掌握產品知識、銷售技能,進行單店日常管理,熟悉推廣活動流程,融入終端團隊。
>階段二:影子計劃(熟悉期)
3個月跟隨優秀銷售代表導師貼身學習,能夠使用銷售系統及銷售工具,能夠掌握基礎的培訓技巧、客戶拜訪技巧能夠對團隊進行基礎管理。
>階段三:銷售代表/項目專員(基礎夯實期)
通過2-3年擔任片區銷售代表或項目專員,熟悉掌握團隊管理、售點維護、庫存管理、推廣活動、銷售跟進等方面技能,協助統籌核心項目工作的開展。
>階段四:戰區經理/項目主管(業務骨干期)
通過2-3年擔任二級公司核心片區戰區經理或項目主管達成片區業績指標、提升KA客戶滿意度
進行團隊培養、開展產品操盤、零售管理等方面工作,統籌開展核心項目
>階段五:二級公司副總/總經理(管理擔當期)
獨立開發核心項目,負責二級公司綜合市場,管理團隊統籌二級公司發展。
【任職要求】
>21-23屆畢業生,大專及以上學歷,應屆畢業生優先
>熱愛學習、熱愛思考,學習成績優良
>成就動機強,相信能夠通過奮斗改變命運
>有較強的溝通協調能力,有學生干部經驗者優先
>性格果敢、有決斷力,積極主動、為人正直
發薪日期:15號(遇節假日和周末提前發放) -
綜合行政專員
3000-4000元2025-07-14黃女士具體薪資待遇面談
1.負責員工的入職報到、轉正、調動、離職手續辦理。
2.負責員工資料的錄入、整理和歸檔工作。
3.協助領導組織實施員工培訓及相關資料的收集整理。
4.協助領導做好員工績效考核、考勤統計、人員資料庫統計等。
5.按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責、任職要求組織招聘工作,做好簡歷甄選,安排面試。
6.負責各項人事報表的填報及上報。 -
人事行政
3000-8000元2025-07-14伍小芳人事助理協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 -
大包制醫藥地區經理--河池市
10000-15000元2025-07-11田宏超學習產品知識,參與產品知識培訓,正確傳遞公司產品信息。 3.?完成公司下達的銷售任務。 4.?完成上級交辦的其他工作。 5.本公司主要做治療宮頸糜爛,調節酸堿平衡,緊致縮陰等一系列婦科產品。 -
大包制醫藥地區經理--賀州市
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大包制醫藥地區經理--柳州市
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大包制醫藥地區經理--欽州市
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生產主管
8000-9000元2025-07-09陳為漢生產現場管理,建立和不斷完善現場管理制度,并指導培訓現場管理知識; 4. 車間生產安全,負責車間的各項生產安全制度,開展經常性安全檢查; 5. -
網絡推廣專員
5000-6000元2025-07-09邰文超負責線上網絡推廣銷售防城港的一手房 公司會提供新人培訓 無業績要求 不需要出去跑業務 主要是網絡推廣銷售 只要肯學都可以的 月休四天,有五險 -
培訓
5000-6000元2025-07-09邰文超負責員工各項專業技能培訓
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黃小姐投遞了 防城港市前程網約車運營服務有限公司 的 人事行政 職位2025-07-17
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張先生投遞了 廣西陸海藥業有限責任公司 的 綜合行政專員 職位2025-07-04
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