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    2025-06-29
    甘女士
    人事
    主管工作內(nèi)容主要有
    1. 根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)及執(zhí)行策略
    2. 分解戰(zhàn)略,落實(shí)并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,確保達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo)
    3. 完善流程管控體系,梳理決策分層,提升內(nèi)部運(yùn)行效率
    4. 完善決策溝通機(jī)制,參與公司經(jīng)營重大決策
    5. 收集內(nèi)部運(yùn)營數(shù)據(jù),出具公司年度、季度、月度運(yùn)營分析報(bào)告,組織公司運(yùn)營例會(huì)
    6. 進(jìn)行跨部門的溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配
    約 1 個(gè)崗位
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