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    防城港客戶管理主管招聘

    桂聘提供2025年7月防城港客戶管理主管最新招聘,港口區2條防城區2條,更多客戶管理主管移動客服主管物業客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-29
    符經理
    崗位:銷售專員(防城港總部)
    工作地點:防城港
    招聘人數:分別各2人
    工作性質:全職
    月薪范圍:3000-7000
    學歷:大專及以上
    年齡:22-45歲
    工齡:不限
    身高:160cm以上
    該職位工作簡介及其它要求:
    工作內容:
    1、 落實公司銷售政策,實施市場拓展、客戶開發及產品銷售工作;
    2、 協助主管做好各項業務工作,服從管理安排;
    3、 維護老客戶關系,動態了解客戶服務需求;
    4、 開發新客戶,進行客戶拜訪,推薦公司產品與服務,推動銷售目標達成;
    5、 審核、簽訂各項業務合同,跟蹤客戶銷售服務的最終達成。
    崗位要求:
    1、大專及以上學歷,形象氣質佳,男女不限;
    2、具備良好的語言表達能力,溝通協調能力及應變能力;
    3、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業;
    4、有強烈的進取心,有目標和動力,具有向高薪挑戰的信心;
    5、有C1駕照的優先考慮。
    2025-06-29
    龔藝
    財稅主管
    崗位職責(此崗位為團隊管理崗位):
    1、 負責團隊搭建,及團隊人員的招聘與團隊人員的日常管理;
    2、負責團隊目標制定與分解,及代領團隊完成公司下達的銷售目標;?
    3、負責團隊的日常工作中的異常處理,并及時反饋上級領導;
    4、負責市場調研及業務渠道的開拓與管理,為團隊做好市場分析;
    5.、負責對團隊的客戶管理與客情維護,充分發掘潛在客戶及客戶需求;
    6、負責配合完成上級領導下達的其他相關工作任務。
    ●崗位要求:
    1、大專以上學歷,優者可寬,從事過區域銷售相關工作者優選;
    2、較強的賺錢欲望,破局思維、有多元化業務開拓思維及經驗者優選。
    3、需要有較強的團隊管理及自我約束能力,善于分析思考問題;
    4、有較強的業務開拓和維護協調客戶的能力,善于解決各類異常;
    5、具備較強的培訓輔導員工知識,可快速掌握專業知識,及時開展工作;
    ●薪資待遇及公司福利
    1、無責底薪+個人提成+團隊提成+績效+五險 (綜合收入8K-18K,提成不封頂)
    2025-06-29
    覃芳
    4S店服務顧問SA招聘啟事
    一、工作內容
    1. 客戶接待與溝通:熱情接待進店客戶,了解客戶車輛使用情況及需求,耐心解答客戶關于車輛保養、維修等方面的疑問,建立良好的客戶關系。
    2. 車輛問題診斷與記錄:陪同客戶進行車輛故障診斷,準確記錄車輛故障現象及客戶反饋信息,及時與維修技師溝通,確定維修方案和預計維修時間。
    3. 維修保養安排與跟進:根據維修方案,合理安排車輛維修保養工作,協調維修技師、配件部門等相關人員,確保維修保養工作按時、高質量完成。在維修保養過程中,及時向客戶反饋維修進度和問題。
    4. 費用結算與解釋:維修保養完成后,準確核算維修保養費用,向客戶詳細解釋費用構成,確保客戶清楚明白。協助客戶辦理結算手續,提供多種支付方式,處理客戶對費用的疑問和投訴。
    5. 客戶回訪與關懷:在維修保養后的規定時間內對客戶進行回訪,了解客戶對服務的滿意度,收集客戶意見和建議,及時處理客戶的投訴和問題,不斷提升客戶滿意度。定期對客戶進行關懷,如節日問候、生日祝福等,增強客戶粘性。
    二、任職要求
    1. 學歷與專業:中專及以上學歷,汽車相關專業優先考慮,具備扎實的汽車理論知識。
    2. 工作經驗:有1 - 3年汽車4S店服務顧問工作經驗者優先,熟悉汽車維修保養流程和售后服務工作規范。
    3. 溝通能力:具備良好的溝通能力和服務意識,能夠清晰、準確地與客戶及內部團隊進行溝通交流,善于傾聽客戶需求,解決客戶問題。
    4. 應變能力:具備較強的應變能力和問題解決能力,能夠在面對突發情況和客戶投訴時保持冷靜,迅速做出合理的應對措施。
    5. 計算機技能:熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,能夠操作汽車維修管理系統。
    6. 職業素養:工作認真負責,有較強的責任心和團隊合作精神,具備良好的職業道德和服務意識,注重細節,誠實守信。
    三、特別說明
    1. 工作時間:9-17:00月休4天
    2. 薪資福利:提供具有競爭力的薪資待遇,包括基本工資、績效獎金、提成等,完善的福利體系,如五險節日福利、員工培訓等。
    3. 職業發展:公司為員工提供廣闊的職業發展空間和晉升機會,表現優秀的服務顧問有機會晉升為服務主管、服務經理等管理崗位,也可在汽車售后服務領域深入發展,成為技術專家。
    2025-06-25
    駱遠海
    顧問式偏商務的銷售方式(電話邀約+客戶拜訪),由專屬客戶主管帶。 2、對接群體為企業的老板或者法人,對法律服務感興趣的小伙伴兒優先考慮。 3、銷售模式是電銷+網銷+面銷,隨你能力,結果為王。 …… 5、預約并拜訪客戶,為客戶現場提供專業的產品演示和解決方案,積極提升客戶體驗。 【任職資格】 1、有無銷售經驗者均可。 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 …… 【薪資體系】 1、底薪(2500-3300)+提成+獎金,綜合薪資5000-10000元 2、帶薪培訓(新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 3、內部良好的晉升通道 …… ,專業和管理雙向晉升通道(商務顧問-主管-經理); 4、除國家法定節假日外,每年帶薪年假,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、員工生日會等)。
    約 4 個崗位
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