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    防城港ota招聘

    桂聘提供2025年7月防城港ota最新招聘,防城區1條,平均工資約為3761元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多otaota酒店ota運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-29
    甘女士
    人事
    【崗位職責】
    1、 負責公司新媒體包括微信/微博/抖音等公眾賬號的建設、推廣和運營;
    2、 負責以上公眾賬號的內容更新(出圖、配文、排版),日常維護與管理;
    3、 組織、策劃各類活動能力,增加粉絲數,提高關注度,為公司運營推廣活動提供自媒體策劃傳播支持;
    4、負責策劃方案的撰寫,根據公司業務需求,撰寫相關新聞軟文、專題策劃;
    5、運用集團會員體系和其他線上營銷渠道,最大化酒店收益和合作機會;
    6、負責酒店產品的腳本撰寫、拍攝全程(素材處理、特效處理、字幕處理、音頻處理、包裝處理以及成品輸出)、后期制作等相關工作。
    7、指導真人出鏡類、直播活動類的拍攝,組織并負責現場的拍攝,參與現場調度及人員安排,能夠自己獨立使用機器設備拍攝。
    【崗位要求】1、大專及以上學歷,傳媒、新聞、廣告、互聯網等相關專業,接受優秀應屆畢業生;2、熱愛新媒體運營,具有較強的專題策劃、信息采編整合能力;3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創意多;4、有一定的審美素養,具備使用電腦平面設計,相片處理、修圖技能、對拍攝、視頻剪輯技能掌握者優先;5、 良好團隊合作精神,較強的執行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力;6、有新媒體運營+OTA經驗者優先,具備項目運營能力者優先;
    約 1 個崗位
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    防城港酒店經理招聘工資

    ¥ 3761
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
    • 31%
      2K
    • 31%
      3K
    • 9.5%
      4K
    • 14.3%
      5K
    • 11.9%
      6K-8K
    • 2.4%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    防城港酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    防城港酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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