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    防城港配送主管招聘 logo

    防城港配送主管招聘

    桂聘提供2025年8月防城港配送主管最新招聘,港口區2條,平均工資約為3666元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多配送主管食材配送員配送主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-03
    619062897@qq.com
    崗位要求:
    1.做好配送中心收貨、退貨、送貨的商品管理,及有關票據的審察、把關,迅速正確傳達票據;
    2.保證庫存商品和配送商品的包裝完滿、數目正確;
    3.對商品進出過程中存在的問題實時上報、跟進辦理,并反應;
    4.例會主持,部下職工的管理、監察、培訓;
    5.踴躍配合各部門的工作,并協調辦理各部門與本部門之間的關系;
    6.男女不限,年齡25-40歲,大專及以上學歷;
    7.一年以上團隊管理經驗,有配送管理行業或物流行業管理崗位一年以上者優先;
    8、熟悉配送業務,有獨立制定策略并運用管理手段推動策略執行的經驗和能力;
    9、能適應高強度、高壓力、快節奏的工作;
    10、有極強的溝通協調能力和團隊管理能力;
    2025-08-01
    619062897@qq.com
    盛錦商貿配送公司經營主管崗位要求:
    1、教育背景:專科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、工商管理相關專業、配送管理行業或物流行業管理崗位一年資歷以上者優先。
    2、工作經驗:
    - 2年以上物流/配送行業經驗,2年以上團隊管理經驗;
    - 熟悉城配、快運、冷鏈等至少一個細分領域運營模式;
    - 具有超市或配送等類型企業運營及團隊管理的工作經驗,具有獨立制定策略并運用管理手段推動策略執行的經驗和能力。
    3、技能要求:
    - 熟練使用Excel、BI工具(如Power BI、Tableau)分析運營數據;
    - 了解TMS(運輸管理系統)、WMS(倉儲管理系統)等物流軟件;
    - 能精準化分析市場需求及市場趨勢,精細化企業管理(單證管理、運轉流程管理、進銷存管理等),定期制定并實施季節性、特色化的營銷計劃;
    - 能通過數據發現運營瓶頸并提出改進方案(如通過歷史單量預測調配運力。
    4、素質要求:
    - 具有良好的溝通協調能力和團隊管理能力,負責員工的日常工作分工安排、工作質量跟蹤及反饋、員工培訓、市場開發、客商關系維護等;
    - 具有良好職業操守,責任心強,內驅力高,較抗壓力強;
    - 具備跨部門協作經驗,推動過供應鏈上下游協同優化。
    5、性別及年齡要求
    - 男女不限,年齡30-45歲。
    約 2 個崗位
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    防城港配送員招聘工資

    ¥ 3666
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
    • 5.6%
      2K
    • 38.9%
      3K
    • 38.9%
      4K
    • 16.7%
      5K

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    防城港配送員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    防城港配送員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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