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    防城港房地產(chǎn)公司培訓(xùn)招聘 logo

    防城港房地產(chǎn)公司培訓(xùn)招聘

    桂聘提供2025年7月防城港房地產(chǎn)公司培訓(xùn)最新招聘,港口區(qū)125條防城區(qū)66條,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    19小時(shí)前
    胡金華
    房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人負(fù)責(zé)客戶的接待,房產(chǎn)咨詢,為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
    零基礎(chǔ)也無需要擔(dān)心,有經(jīng)理一帶一培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
    19小時(shí)前
    龔藝
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)員工招聘工作,包括招聘計(jì)劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等;
    2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等;
    3.日常人事異動(dòng)的處理;
    4.員工勞動(dòng)關(guān)系的管理維護(hù);
    5.員工活動(dòng)的組織;
    6.日常行政事務(wù)處理;
    任職要求:
    1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;
    2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、熟悉使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓力;
    4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨(dú)立完成相關(guān)工作;
    5、具備活動(dòng)策劃、主持能力者優(yōu)先;
    6、有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    19小時(shí)前
    龔藝
    職位描述:
    1、根據(jù)公司提供的客戶資源,為客戶提供專業(yè)的工商注冊注銷、代理記賬服務(wù)咨詢;
    2、為客戶介紹公司的品牌和服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,邀約客戶進(jìn)行洽談;
    3、根據(jù)客戶的個(gè)性特點(diǎn)及需求,為客戶選擇最佳的產(chǎn)品服務(wù)方案,與客戶簽訂產(chǎn)品服務(wù)合同;
    4、客戶的后期跟蹤服務(wù)和維護(hù)。
    任職要求:
    1、有較強(qiáng)的親和力及溝通能力,語言表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
    2、性格外向、開朗,積極進(jìn)取,目標(biāo)感強(qiáng);
    3、此崗位接受熱愛銷售的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
    福利待遇:
    1、月度薪酬: 無責(zé)任底薪+全勤?高額業(yè)績提成+獎(jiǎng)金+全勤綜合收入穩(wěn)定
    2、福利:周末雙休、帶薪培訓(xùn)、月度季度年度評優(yōu)、外出旅游、團(tuán)隊(duì)娛樂活動(dòng)、社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日慰問、婚假、產(chǎn)假陪護(hù)假、帶薪年假等福利;
    3、品牌大公司, 完善的培訓(xùn)體系,讓你真正學(xué)有所成;
    4、廣闊的發(fā)展空間,公平公正的晉升平臺(tái)
    5、高雅舒適的辦公環(huán)境, 簡單的人際關(guān)系,開心愉悅的工作氛圍。
    19小時(shí)前
    龔藝
    3、需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及自我約束能力,善于分析思考問題; 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,善于解決各類異常; 5、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)輔導(dǎo)員工知識(shí),可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作; ●
    19小時(shí)前
    王森
    福利: 公司提供正規(guī)化培訓(xùn)和晉升機(jī)制,提供社保,提供住宿和餐補(bǔ),高績效+高提成+帶薪旅游+團(tuán)隊(duì)拓展

    銷售經(jīng)理

    12000-15000元
    19小時(shí)前
    王森
    1.售樓處案場的日常管理 2.銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施 3.完成上級安排的日常任務(wù) 4.員工的培訓(xùn)和管理
    19小時(shí)前
    賈瑞敏
    熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),按公司要求標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供滿意的服務(wù); 4、輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成置業(yè)顧問的各階段培訓(xùn)、考核、優(yōu)勝略汰,確保置業(yè)顧問優(yōu)良率; 5、定期對銷售流程提出改進(jìn)建議并及時(shí)落實(shí)實(shí)施,有效提升置業(yè)顧問接待水平
    19小時(shí)前
    賈瑞敏
    根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂項(xiàng)目營銷組合策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)全部項(xiàng)目人員的日常管理工作,負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、考核工作,不斷提高員工綜合能力和素質(zhì); 5、帶領(lǐng)案場人員與公司合作方進(jìn)行積極地日常維護(hù)及對接工作
    19小時(shí)前
    賈瑞敏
    5、 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建,以及銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、激勵(lì)與考核。 6、 需適應(yīng)快節(jié)奏的工作,能承受較大的工作壓力 。 …… 7、 負(fù)責(zé)公司指定項(xiàng)目的管理工作,策劃、銷售人員的培訓(xùn)與考核; 8、 組織實(shí)施銷售策略和銷售計(jì)劃;根據(jù)銷售日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)數(shù)據(jù)匯總,分析銷售執(zhí)行情況;根據(jù)市場情況調(diào)整銷售策略; 任職要求:
    19小時(shí)前
    孫躍飛
    5.公司有提供免費(fèi)住宿+銷售培訓(xùn)。 6.薪資:底薪2000+500全勤獎(jiǎng)(無責(zé)任)+頭炮獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)+各種獎(jiǎng)項(xiàng)+提成(18%-20%)+豐厚獎(jiǎng)金+生日福利+國內(nèi)外旅游。
    19小時(shí)前
    宋女士
    一、豐厚的薪資: 底薪+高額提成+團(tuán)隊(duì)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+包住+節(jié)日福利+生日福利+戶外拓展+月休+專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的晉升平臺(tái)等: 二、專業(yè)的培訓(xùn): 我們有優(yōu)秀的營銷團(tuán)隊(duì),并實(shí)行老帶新的培訓(xùn)制度,培訓(xùn)課程涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)
    19小時(shí)前
    吳青壽
    3、18周歲-32周歲,接受畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生 三、薪酬福利: 無責(zé)任底薪+高提成+免費(fèi)培訓(xùn)+包住宿+社保+帶薪休假+獎(jiǎng)勵(lì)國外旅游+晉升+選擇性食堂
    19小時(shí)前
    初日光
    底薪3000起,渠道精準(zhǔn)客戶,有無銷售經(jīng)驗(yàn)皆可,公司提供免費(fèi)培訓(xùn),晉升制度完善,開單帶看無壓力,個(gè)人能力強(qiáng)者可根據(jù)個(gè)人意愿前往全國各地開分公司!望未來你我同在!
    19小時(shí)前
    孫躍飛
    2.負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)、績效考核,激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)組建,達(dá)成公司目標(biāo)。
    19小時(shí)前
    梁女士
    要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中專以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)禮儀培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、能吃苦,有團(tuán)隊(duì)精神。
    約 28 個(gè)崗位

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