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    防城港汽車公司培訓招聘 logo

    防城港汽車公司培訓招聘

    桂聘提供2025年7月防城港汽車公司培訓最新招聘,港口區138條防城區67條,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-14
    徐錫海
    1. 包括快修快保、機修、輪胎、汽車電路、小型車、新能源汽車等方面的維修工作;
    2. 負責對車輛進行全面的檢測和維修,確保車輛的安全性和可靠性;
    3. 負責對車輛進行故障診斷和維修,并提供專業的維修建議;
    4. 負責對車輛進行保養和維護,確保車輛的正常運行;
    5. 負責對車輛進行系統培訓,提高維修技能和服務水平。
    任職要求:
    1. 有相關工作經驗者優先考慮;
    2. 熟悉快修快保、機修、輪胎、汽車電路、小型車、新能源汽車等方面的維修知識;
    3. 具有良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶進行有效的溝通和交流;
    4. 具有較強的團隊合作精神和工作責任心,能夠積極配合團隊完成工作任務;
    5. 具有較強的學習能力和適應能力,能夠不斷學習和掌握新的維修技能和知識;
    2025-07-14
    何林源
    傳達執行指示和要求,安排銷售顧問工作事項,培訓產品知識,提高銷售工作水平。規范銷售團隊。
    2025-07-14
    黃家愛
    負責組建銷售隊伍,培訓銷售人員。評估銷售業績,建設銷售團隊
    2025-07-14
    覃芳
    薪資福利:提供具有競爭力的薪資待遇,包括基本工資、績效獎金、提成等,完善的福利體系,如五險節日福利、員工培訓等。 3.

    銷售專員

    3000-6000元
    防城港-防城區-恒富商業廣場 1人 汽車 瀏覽:7
    2025-07-14
    顏岳
    可觀 要求:年齡20-24歲,執行力強,有銷售經驗優先 公司提供免費培訓

    銷售客服

    2000-3000元
    防城港-防城區-恒富商業廣場 1人 汽車 瀏覽:21
    2025-07-14
    顏岳
    能夠及時發現客戶問題 并給到正確和滿意的回復 工作內容簡單月收入3k到8k 上不封頂 年齡18-29 操作門檻低,待遇可觀 要求:年齡18-29歲,執行力強,有銷售經驗優先 公司提供免費培訓指導

    銷售

    3000-8000元
    防城港-防城區-恒富商業廣場 1人 汽車 瀏覽:12
    2025-07-14
    顏岳
    能夠及時發現客戶問題 并給到正確和滿意的回復 工作內容簡單月收入3k到8k 上不封頂 年齡18-24 操作門檻低,待遇可觀 要求:年齡20-24歲,執行力強,有銷售經驗優先 公司提供免費培訓指導

    銷售助理

    2000-7000元
    防城港-防城區-恒富商業廣場 1人 汽車 瀏覽:39
    2025-07-14
    顏岳
    并給到正確和滿意的回復 工作內容簡單 無責任底薪1500加提成在,月收入3k到8k 上不封頂 年齡18-24 操作門檻低,待遇可觀 要求:年齡20-24歲,執行力強,有銷售經驗優先 公司提供免費培訓指導

    網絡銷售專員

    2000-7000元
    防城港-防城區-恒富商業廣場 1人 汽車 瀏覽:14
    2025-07-14
    顏岳
    并給到正確和滿意的回復 工作內容簡單 無責任底薪1500加提成在,月收入3k到8k 上不封頂 年齡18-24 操作門檻低,待遇可觀 要求:年齡20-24歲,執行力強,有銷售經驗優先 公司提供免費培訓指導

    網絡銷售

    2000-3000元
    防城港-防城區-恒富商業廣場 1人 汽車 瀏覽:10
    2025-07-14
    顏岳
    可觀 要求:年齡20-24歲,執行力強,有銷售經驗優先 公司提供免費培訓
    2025-07-14
    馬明奎
    管理人員,做工作方案,培訓,總結公司業績情況,工作時間9:00~12:00/14:30~18:00 待遇:月休息4天,底薪4000+提成
    2025-07-14
    馬明奎
    3.能自己組織培訓會議。 4.具體情況面談。
    2025-07-14
    覃芳
    、完成公司下達的銷售任務; 2、按奇瑞新能源廠家標準流程開展各項銷售工作; 3、回訪潛在客戶、邀約進店,進行訂單跟進、交車客戶的維系; 4、維護客戶關系,不斷提高客戶滿意度; 5、積極參加各項培訓
    2025-07-14
    姚女士
    行政人事主管
    2、公司福利:五險+節日福利+生日會+團建活動+職業培訓師完善體制的培訓+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團建,類型豐富,注重人文關懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 …… 4、行業處于發展普及期,不用擔心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓體系,培訓經理為每個新員工實行帶教培訓,輕松上手,無須擔心。員工上崗后能很快實現崗位穩定及高薪穩定。
    2025-07-14
    伍小芳
    人事助理
    前期入職公司統一帶薪培訓,轉正后參與公司新能源汽車銷售,網約車司機招募,以及二手車收購、置換,車輛保險、貸款等業務。 公司發展空間大,晉升機制透明,沒有勾心斗角,只要努力,就會有回報!
    約 16 個崗位
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