
防城港培訓管理招聘
桂聘提供2025年7月防城港培訓管理最新招聘,港口區34條東興市12條,更多培訓管理培訓管理培訓管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
3000-4000元2025-06-29龔藝崗位職責:
1.負責員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等;
2.負責員工培訓工作,包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等;
3.日常人事異動的處理;
4.員工勞動關系的管理維護;
5.員工活動的組織;
6.日常行政事務處理;
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理等專業大專以上學歷;
2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經驗,有咨詢行業招聘經驗者優先;
3、熟悉使用辦公軟件,具備較強的執行力,抗壓力;
4、形象氣質佳,良好的溝通能力,能獨立完成相關工作;
5、具備活動策劃、主持能力者優先;
6、有獵頭經驗優先。 -
財稅主管
3000-8000元2025-06-29龔藝財稅主管
崗位職責(此崗位為團隊管理崗位):
1、 負責團隊搭建,及團隊人員的招聘與團隊人員的日常管理;
2、負責團隊目標制定與分解,及代領團隊完成公司下達的銷售目標;?
3、負責團隊的日常工作中的異常處理,并及時反饋上級領導;
4、負責市場調研及業務渠道的開拓與管理,為團隊做好市場分析;
5.、負責對團隊的客戶管理與客情維護,充分發掘潛在客戶及客戶需求;
6、負責配合完成上級領導下達的其他相關工作任務。
●崗位要求:
1、大專以上學歷,優者可寬,從事過區域銷售相關工作者優選;
2、較強的賺錢欲望,破局思維、有多元化業務開拓思維及經驗者優選。
3、需要有較強的團隊管理及自我約束能力,善于分析思考問題;
4、有較強的業務開拓和維護協調客戶的能力,善于解決各類異常;
5、具備較強的培訓輔導員工知識,可快速掌握專業知識,及時開展工作;
●薪資待遇及公司福利
1、無責底薪+個人提成+團隊提成+績效+五險 (綜合收入8K-18K,提成不封頂) -
高薪誠聘手機店操盤手
15000-30000元2025-06-29姚兆毅崗位名稱:手機店操盤手
崗位職責:
熟悉二手手機業務,包括回收、置換等業務,具有實戰經驗;
負責手機店的日常運營管理,包括人員管理、銷售管理、庫存管理等;
制定并實施銷售策略,提升手機店的銷售額;
負責與客戶溝通,處理客戶投訴和糾紛;
管理和維護手機店的社交媒體平臺,提高品牌知名度和影響力;
分析市場趨勢和競爭情況,為手機店的發展提供戰略建議;
負責與供應商溝通,洽談采購合同和價格。
具體要求:
熟悉二手手機業務,有實戰經驗,能夠獨立完成回收、置換等業務;
具有良好的人員管理和教學帶人能力,能夠培訓和指導員工提升業務能力和服務水平;
00后優先
有良好的溝通能力和客戶服務意識;
具有良好的團隊合作精神和責任感,能夠承擔壓力,解決問題;
保底起步月薪10000以上,根據個人能力和表現進行調整;
熟悉社交媒體平臺的運營和管理,能夠撰寫吸引人的內容,提高粉絲互動度;
熟悉二手手機市場,了解各種手機品牌和型號,能夠為客戶提供專業的咨詢服務;
具有分析能力和戰略思維,能夠根據市場情況和業務需求提出有效的建議。
如果你滿足以上要求,歡迎加入我們的團隊,共同打造優秀的手機店!
注意:工作地點不限定,可能會經常出差,往返東興——中心區——防城 -
運營經理/主管
4000-5000元2025-06-29姚兆毅1、合理分解公司制定的各項銷售任務,調動員工銷售的積極性,保持員工積極向上的工作態度; 2、門店存貨管理及資源管理,在實現門店合理庫存周轉天數的前提下,對暢銷,一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源; …… 3、結合店內經營需要,不定期組織,實施各項促銷活動,促銷具體方案報公司審批后實施; 4、發揮領導藝術,有效提升團隊凝聚力; 5、新員工融入后,注意加強初期輔導和幫助,定期培訓,按期考核,新員工入職十日內給新員工個人鑒定 -
酒店前臺接待員
2000-3000元2025-06-29梁女士職責: 1、負責責任管理區域內的日常經營管理、資產管理和能源管理; 2、做好前臺接待、客房預訂、禮賓、商務中心的管理工作,維護大堂良好的秩序; 3、做好商務散客的拜訪、維護及店內營銷、貴賓協議的簽訂 …… 要求: 1、有相關工作經驗,中專以上學歷; 2、有相關禮儀培訓經驗者優先考慮; 3、能吃苦,有團隊精神。 -
醫療器械檢驗專員
3000-6000元2025-06-29張六慶任職要求: 1.大專及以上學歷,生物、醫學等相關專業,有質量管理工作經驗者可適當放寬學歷要求; 2.有潔凈車間管理、實驗室(微生物室、陽性對照室)管理、無菌產品管理經驗者優先考慮; 3.具有較強的質量意識 …… ,熟悉無菌醫療器械法規要求的尤佳; 4.具有高度的責任感,工作積極主動、認真負責、高效準確; 5.具有一定的統籌協調、分析判斷、決策執行、溝通協作、學習培訓等能力。 -
銷售主管
5000-8000元2025-06-29曾女士銷售主管職位描述 工作內容:1、管理銷售團隊,帶領團隊完成月度銷售目標; 2、負責團隊銷售過程的監督管理,指導團隊成員完成個人目標; 3、做好團隊成員培訓、陪訪、陪練等工作; 4、根據公司戰略結合市場情況制定銷售策略及計劃 …… 正式員工享有婚假、產假、生日福利、節假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節年會等。 -
銷售專員
3000-6000元2025-06-29李經理1、跟著公司大方向走、服從管理; 2、豐富線上客戶資源,舒適的辦公環境。 …… 任職資格: 1、男女不限、學歷、專業不限; 2、有過銷售工作經驗,公司有完整的培訓體系,只要你肯學習; 3、有責任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團隊協作精神,善于挑戰; 5、熱愛房地產行業 -
地產置業顧問
5000-10000元2025-06-29李經理1、跟著公司大方向走、服從管理; 2、豐富線上客戶資源,舒適的辦公環境。 …… 任職資格: 1、男女不限、學歷、專業不限; 2、有過銷售工作經驗,公司有完整的培訓體系,只要你肯學習; 3、有責任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團隊協作精神,善于挑戰; 5、熱愛房地產行業 -
食品生產主管
6000-8000元2025-06-29馬女士職責描述: 1.全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動; 2.下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度; 3.跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標; 4.及時對生產異常做出反應 …… ,發現問題及時追蹤,并提出合理建議; 5.參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施; 6.監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔; 7.負責員工的管理、培訓和培養。 …… 11.負責本部門所用的原料,物品的防護及管理,確保安全生產。 12.負責本部門的有關數據及相關的質量記錄審核。 13.負責本部門的設備日常保養工作,確保滿足生產需要。 …… 任職要求: 1、男女不限,年齡30-40歲之間,大專以上學歷,工商管理或食品工程相關專業; 2、5年以上食品生產工作經驗,2年以上管理經驗,具備生產現場管理和生產質量控制能力和工作經驗,; 3、掌握現代化的生產管理模式 …… ,熟悉食品生產流程,食品安全知識,能夠對生產現場人員、機器、材料各環節進行管理; 4、熟悉工藝文件及操作規程,熟悉并掌握ISO9000及ISO22000等質量管理體系要求,并按體系要求完成相關文件、記錄 -
服務顧問SA
4000-6000元2025-06-29覃芳計算機技能:熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,能夠操作汽車維修管理系統。 6. 職業素養:工作認真負責,有較強的責任心和團隊合作精神,具備良好的職業道德和服務意識,注重細節,誠實守信。 …… 薪資福利:提供具有競爭力的薪資待遇,包括基本工資、績效獎金、提成等,完善的福利體系,如五險節日福利、員工培訓等。 3. …… 職業發展:公司為員工提供廣闊的職業發展空間和晉升機會,表現優秀的服務顧問有機會晉升為服務主管、服務經理等管理崗位,也可在汽車售后服務領域深入發展,成為技術專家。 -
快消品銷售主管
6000-9000元2025-06-29馬女士崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、 …… 組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 …… 任職資格: 1、男女不限,年齡25-35歲,3-5年以上銷售工作經驗,堅果類行業銷售者優先考慮; 2、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規模培訓; 3、注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環境 -
防城港置業顧問
8000-12000元2025-06-29王森工作內容: 1.負責客戶的案場接待、洽談及跟進,成交,簽約,按揭手續,維護,拓展新客戶等工作,按指定計劃完成各項銷售指標; 2.對客戶進行分級管理,定期與客戶聯系,維護與客戶的關系; 3.參與公司各種形式的宣傳活動 …… 福利: 公司提供正規化培訓和晉升機制,提供社保,提供住宿和餐補,高績效+高提成+帶薪旅游+團隊拓展 -
銷售經理
12000-15000元2025-06-29王森1.售樓處案場的日常管理 2.銷售計劃的制定和實施 3.完成上級安排的日常任務 4.員工的培訓和管理 -
銷售經理
6000-9000元2025-06-29賈瑞敏1、全面負責項目營銷條線管理工作,制定并組織實施項目整體營銷計劃,對項目銷售執行情況和數據進行直接管理,帶領團隊完成公司下達的負責項目的各階段銷售任務、回款任務及售后工作; 2、對市場信息進行準確收集和分析 …… 根據營銷戰略制訂項目營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施; 4、負責全部項目人員的日常管理工作,負責組織培訓、考核工作,不斷提高員工綜合能力和素質; 5、帶領案場人員與公司合作方進行積極地日常維護及對接工作
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