
防城港培訓管理招聘
桂聘提供2025年7月防城港培訓管理最新招聘,港口區34條東興市12條,更多培訓管理培訓管理培訓管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產安全員
4000-6000元2025-06-29羅志敏1.在項目負責人領導下開展工作,在現場安全生產方面起模范帶頭作用。
2.努力學習、宣傳和貫徹安全生產方針、政策及公司環境和職業安全健康方針,負責本工段經常性的安全思想和安全技術教育,幫助新工人熟悉工段、班組安全生產情況和有關規章制度,維護員工對職業安全健康的知情權。
3.督促現場人員遵守各項安全生產規章制度、操作規程與正確使用個人防護用品。
4.接受檢修任務后,在研究具體方案措施時,必須同時研究與提出安全措施。
5.積極組織參加公司組織的各類安全活動,定期開展的針對各類工種的安全培訓。
6.做好設備、工具的日常檢查工作,保持安全設施、消防設施、防護裝置完整有效。
7.認真組織開展好現場、崗位的危險源辨識活動,監督做好交接班安全工作。
8.在班組發生安全事故時,應及時向作業區匯報,對重大事故要保護好現場,并參加事故分析和積極采取防范措施。
9.有權拒絕違章指揮,對違章冒險作業者和使用有缺陷的設備工具,不穿戴好勞保用品上崗人員,有權進行勸阻、教育,并按有并規定進行處罰,對不接受勸阻和教育者, 有權向項目負責人反映和提出處理意見。
10.收集整理各類安全管理資料,認真填寫安全員日志。 -
保安
3000-4000元2025-06-29謝小姐工作職責:
1、落實安全防范措施,監視小區內可疑人員,防止小區內發生破壞、盜竊等事故,管理停放的車輛,確保道路的暢通,巡查管理區域,保證管區的安全和良好秩序。
任職要求:
1、男女不限,18-45歲,初中以上學歷,男身高170cm以上,女身高156cm以上,身體健康,精力充沛,儀表端莊;
2、遵紀守法、責任心強、為人正直、處事果斷、思路敏捷,能吃苦耐勞,品行良好,無犯罪記錄,退伍軍人優先;
3、有相關保安工作經驗。
薪資待遇:
1、底薪(3250-4000)+補貼+年終獎;
2、入職即買意外險、入職滿一年購買五險,帶薪年假,節日福利,高溫補貼,員工餐;
3、員工生日會、外出旅游等豐富多彩的員工活動;
4、良好且完善的培訓發展體系和人才培養方案。 -
綜合行政專員
3000-4000元2025-06-29黃女士具體薪資待遇面談
1.負責員工的入職報到、轉正、調動、離職手續辦理。
2.負責員工資料的錄入、整理和歸檔工作。
3.協助領導組織實施員工培訓及相關資料的收集整理。
4.協助領導做好員工績效考核、考勤統計、人員資料庫統計等。
5.按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責、任職要求組織招聘工作,做好簡歷甄選,安排面試。
6.負責各項人事報表的填報及上報。 -
中醫醫師
10000-15000元2025-06-25工作內容: 1、根據中醫理論為患者提供專業的診療服務; 2、參與醫院組織的中醫相關培訓和學術交流; 3、負責中醫藥品的管理和調配,確保診療過程中的藥品安全有效。 -
互聯網軟件產品經理
7000-10000元2025-06-25翁德義崗位要求: 1、熟悉B端、C端產品項目的設計流程,競品分析、需求管理等基本技能; 2、能獨立完成產品項目的需求調研與分析,完成產品項目的原型設計,編寫對應的需求文檔和用戶手冊; 3、負責對接研發團隊 …… 、負責產品定義及設計,制定產品需求文檔; 7、負責產品或項目的開發管理工作,協調和利用各種資源保證產品項目的開發實施; 8、負責產品的宣導,保證產品在內外部獲得認可和知名度; 9、負責產品市場的管理 …… ,舉辦或參與各種市場培訓、展示活動; 10、負責產品的生命周期管理,落實概念化、產品化、技術化、商品化、市場化的階段過程; 11、完成上級領導交辦的其他工作。 -
儲備銷售主管
5000-10000元2025-06-25福利待遇: 基本薪資:無責底薪+高提成+管理績效+獎金+五險+節日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 月休6-8天,國家法定節假日正常放假! …… 正式員工享有婚假、產假、生日福利、節假日福利等員工福利; 成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容 豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節年會等。 只要你有才,條件你來開! -
法務銷售顧問+高薪+五險
5000-10000元2025-06-25駱遠海【薪資體系】 1、底薪(2500-3300)+提成+獎金,綜合薪資5000-10000元 2、帶薪培訓(新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 3、內部良好的晉升通道 …… ,專業和管理雙向晉升通道(商務顧問-主管-經理); 4、除國家法定節假日外,每年帶薪年假,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、員工生日會等)。 -
人力資源管理崗
7000-12000元2025-06-25楊金玉崗位職責: 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃 …… ,開展員工的外部招聘工作和內部調配工作; 3.負責項目部人才發展管理,歸口管理人員資格資質,促進員工職業發展; 4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關系管理、績效管理 …… ,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領導安排的其他工作。 …… 任職要求: 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業:人力資源、工程管理或理工類專業; 3.工作經驗:具有5年及以上人力資源管理工作經驗,具備扎實的人力資源專業知識,熟悉勞動法等相關法律法規,中共黨員和有核電工作經驗者優先 -
房地產銷售經理
8000-10000元2025-06-25夏新科招募和培訓銷售團隊:招募和選拔銷售人員,制定培訓計劃,提供專業指導和技能培訓。 3. 管理銷售業績:監督銷售流程和業績,跟進銷售進展,解決銷售過程中的問題和困難。 4. …… (二)任職要求 1.統招高中及以上的學歷;有3-5年同行業工作經歷及能力強者可適當放寬條件; 2.具有較強的溝通和管理團隊能力,具有親和力; 3.有責任心,能承受較大的工作壓力。 -
烹飪老師(教學)
4000-7000元2025-06-23向歐陽7.負責烹飪教室、設備和工具的管理與維護。 …… (二)任職要求 1.熱愛教育事業,有責任心,有相關培訓或教學經驗,持有相關烹飪資格證書優先; 2.擅長雕刻(會簡單的也可以),具有豐富的烹飪實踐經驗和一定的教學經驗; 3.擁有良好的表達能力和教學能力 -
美容老師(教學)
5000-8000元2025-06-23向歐陽(一)崗位職責: 1、完成教案的編寫,負責對學生進行面部皮膚護理,身體項目,美容中醫養生、經營管理、芳香芳療、皮膚管理等相關知識和專業手法; 2、按照教務部門安排課程內容授課,做好教學工作學生的思想教育工作 …… ;及時跟學校、公司教務主管溝通和交流學生情況,在規定的時間內完成學生的作業的指導和批改工作; 3、配合教務主任做好后期轉班工作,確保班級學生無流失; 4、對學生進行考核監督,建立考核記錄,分析學生培訓 …… (三)任職要求: 1、22-38歲,熱愛教育事業,從事教學培訓工作經驗達到2年以上,有美容師資格證書優先; 2、了解美容行業知識、美容手法以及中醫養生,經營管理等相關知識;具有一定的美容專業知識與授課技能
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