防城港培訓顧問招聘

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招聘相關崗位相關企業

銷售顧問+社保+雙休

4000-8000元

慧算賬（廣西）財務咨詢有限公司防城港分公司

防城港-港口區 1人財務咨詢瀏覽:2

2025-06-29

曾女士

商務顧問職位描述
工作內容：
1、負責慧算賬品牌在整個防城港區域的推廣
2、對客戶進行慧算賬產品(記賬報稅)的講解、銷售以及方案的制定；
3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧；
4、積極拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管；
5、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源；
6、通過電話、微信、陌拜等形式聯系潛在客戶，了解客戶需求，介紹記賬報稅業務；
7、面訪洽談，促成簽單，努力完成個人銷售日、周、月銷售指標；
8、完成公司下達的其他任務。
職位要求：
1、19-35歲，愿從基層崗位做起；
2、思維敏捷，溝通力良好；
3、有百度、58工作經驗優先考慮。
福利待遇：
1、基本薪資：2000-3500無責底薪+高提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利+節日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂；
2、入職即可帶薪培訓內容：代賬業務基礎知識、業務流程、技巧；
3、公平的晉升空間：銷售顧問(初級、中級、高級)-主管(初級、中級、高級)-經理-無限可能；
4、上班時間：周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休，國家法定節假日正常放假！正式員工享有婚假、產假、生日福利、節假日福利等員工福利；
5、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內容；
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節年會等。

銷售顧問

3000-8000元

廣西金成房地產投資有限公司

防城港-港口區 1人房地產投資投遞:1人瀏覽:29

2025-06-29

孫躍飛

工作內容:
1.負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置顧問。
2.負責電銷團隊員工培訓、績效考核，激勵及團隊組建，達成公司目標。
3.通過電話數據報表，建立呼叫中心業務分析體系，提出有效的改進方法，優化工作流程，提升團隊業績
4.保持與其他部門有效溝通銜接，不斷優化銷售團隊工作。

質保專員

7000-10000元

防城港市雙新汽車銷售服務有限責任公司

防城港-防城區 1人汽車汽車銷售瀏覽:15

2025-06-29

姚女士

行政人事主管

崗位職責:
1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業務顧問，負責在店內接待到店交車客戶，面銷崗位，無需外跑拓展客戶，無需電銷邀約，無需自主開發客戶，客戶來源穩定。
2、對客戶進行汽車質量保證服務工作，售前售后的業務工作，并辦理后續的合同簽訂，收取客戶的資料錄入系統上傳存檔，并進行數據報數。
任職要求:
1、大專以上學歷，年齡21-36周歲之間。
2、有銷售、快銷品、商務、市場等相關業務經驗優先。
3、具有良好的語言溝通能力，敢于挑戰高薪、有責任心。喜歡汽車行業，和到店客戶建立良好的接待氛圍，更好的服務客戶。
3、具備良好的團隊合作精神，學習能力強，個性樂觀開朗，積極進取，不膽怯，敢于嘗試新事物，有較強的責任心、團隊榮譽感。
薪酬福利：
1、薪酬：無責任底薪+個人業績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉正員工平均薪酬7000+，半年以上崗位收入趨于穩定，平均8K-15K。
2、公司福利：五險+節日福利+生日會+團建活動+職業培訓師完善體制的培訓+老帶新一對一帶教。
3、公司不定期舉團建，類型豐富，注重人文關懷，給員工打造愉快的工作氛圍。
4、行業處于發展普及期，不用擔心升職、薪酬問題，我們團隊有完善的培訓體系，培訓經理為每個新員工實行帶教培訓，輕松上手，無須擔心。員工上崗后能很快實現崗位穩定及高薪穩定。
5、工作時間：8:30/9:00-17:30/18:00（按照所在4s店上班時間而定）

防城港OPPO管培生

4000-6000元

防城港歐鑫通訊設備銷售有限公司

防城港-防城區-北部灣商業中心 1人計算機通信瀏覽:141

2025-06-29

閆三福

【培養路徑】 >階段一:體驗顧問(熟悉期) 3個月的終端門店實習，掌握產品知識、銷售技能，進行單店日常管理，熟悉推廣活動流程,融入終端團隊。 …… >階段二:影子計劃(熟悉期) 3個月跟隨優秀銷售代表導師貼身學習，能夠使用銷售系統及銷售工具，能夠掌握基礎的培訓技巧、客戶拜訪技巧能夠對團隊進行基礎管理。

法務銷售顧問+高薪+五險

5000-10000元

防城港市仲謀法律咨詢服務有限公司

防城港-港口區 1人法律瀏覽:5

2025-06-25

駱遠海

顧問式偏商務的銷售方式（電話邀約+客戶拜訪），由專屬客戶主管帶。 2、對接群體為企業的老板或者法人，對法律服務感興趣的小伙伴兒優先考慮。 3、銷售模式是電銷+網銷+面銷，隨你能力，結果為王。 …… 【薪資體系】 1、底薪（2500-3300）+提成+獎金，綜合薪資5000-10000元 2、帶薪培訓（新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓）全方位助你成長； 3、內部良好的晉升通道 …… ，專業和管理雙向晉升通道（商務顧問-主管-經理）； 4、除國家法定節假日外，每年帶薪年假，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、員工生日會等）。