防城港培訓老師招聘

一一）崗位職責
1.負責公司內部培訓體系的建立，建立健全公司內部和外部的培訓體系。
2.負責校企合作院校的學生職業生涯規劃課和思想教育課的授課，代表企業到各學校去做宣講。
3.協助校企業務部完成合作院校的招生視頻的剪輯及宣講等工作。
4.培訓課程設計與開發，根據公司業務需求、員工技能差距及市場趨勢，設計并開發各類培訓課程，確保課程內容的實用性、針對性和前瞻性。
5.收集、整理相關培訓資料，編寫培訓教材、講義、課件等，定期更新和優化課程內容，以適應不斷變化的業務環境。
6.以生動、易懂的方式進行培訓授課，運用多樣化的教學方法，激發員工的工作積極性，幫助新員工更快了解公司，確保培訓效果。
（二）任職要求
1、大專以上學歷，3年以上培訓授課經驗，有教育行業工作經驗者優先。
2、邏輯思維清晰，出色的口頭和書面表達能力，具備良好的演講和授課技巧，能夠清晰、生動地傳達知識。
3、形象自信、富有激情，較強的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與不同部門人員有效合作。
4.熟練使用辦公軟件，如PowerPoint、Word、Excel等。
（三）薪資福利待遇
1.薪資待遇：底薪4000元-6000元（具體***）+提成，綜合薪資4000元-10000元。
2.福利：購買五險、國家法定假、帶薪年假、年終績效獎、節日福利。
3.上班時間：9:00-12:00,14:00-18:00,2月份月休5天，其他月份月休6天，法定節假日正常休息。