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    防城港培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理招聘 logo

    防城港培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年7月防城港培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理最新招聘,港口區(qū)7條,更多培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)文化經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-09
    羅建
    誠招全國各地精英,良好的工作氛圍,公司資源統(tǒng)一共享,員工之間互幫互助,強(qiáng)大的售后服務(wù)保障,短期內(nèi)能夠全部掌握房地產(chǎn)交易的所有流程,邀請您帶一份真誠的心來。
    萬家興地產(chǎn)防城港分公司現(xiàn)招聘以下職務(wù):
    一.初級銷售代表8名(年薪6萬)
    認(rèn)可公司企業(yè)文化,有無經(jīng)驗(yàn)均可。
    工作職責(zé):
    1.會(huì)簡單用電腦(因人而異),經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。
    2.接待上門,網(wǎng)絡(luò)來的客戶,收集相關(guān)的信息。
    3.老客戶維護(hù),培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶,營銷技巧。
    二.銷售代表5名(年薪8萬)
    認(rèn)可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
    工作職責(zé):
    1.會(huì)簡單用電腦(因人而異),經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。
    2.接待上門,網(wǎng)絡(luò)來的客戶,收集相關(guān)的信息。
    3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。
    三.銷售經(jīng)理5名(年薪12萬)
    認(rèn)可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
    工作職責(zé):
    1.工作務(wù)實(shí),人品端正,責(zé)任心非常強(qiáng),具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn)。
    2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)好公司資源,具備談判技巧,市場分析的能力。
    3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。
    新入行員工規(guī)劃:
    置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理(1個(gè)月時(shí)間) 均月薪3000元
    客戶經(jīng)理---------見習(xí)營業(yè)經(jīng)理(6個(gè)月時(shí)間)均月薪7000元
    見習(xí)營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理(3個(gè)月以內(nèi))均月薪15000元
    營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上
    由于本人平時(shí)工作繁忙,您投遞簡歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
    2025-07-09
    羅建
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    一.初級銷售代表8名(年薪6萬)
    認(rèn)可公司企業(yè)文化,有無經(jīng)驗(yàn)均可。
    工作職責(zé):
    1.會(huì)簡單用電腦(因人而異),經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。
    2.接待上門,網(wǎng)絡(luò)來的客戶,收集相關(guān)的信息。
    3.老客戶維護(hù),培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶,營銷技巧。
    二.銷售代表5名(年薪8萬)
    認(rèn)可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
    工作職責(zé):
    1.會(huì)簡單用電腦(因人而異),經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。
    2.接待上門,網(wǎng)絡(luò)來的客戶,收集相關(guān)的信息。
    3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。
    三.銷售經(jīng)理5名(年薪12萬)
    認(rèn)可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
    工作職責(zé):
    1.工作務(wù)實(shí),人品端正,責(zé)任心非常強(qiáng),具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn)。
    2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)好公司資源,具備談判技巧,市場分析的能力。
    3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。
    新入行員工規(guī)劃:
    置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理(1個(gè)月時(shí)間) 均月薪3000元
    客戶經(jīng)理---------見習(xí)營業(yè)經(jīng)理(6個(gè)月時(shí)間)均月薪7000元
    見習(xí)營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理(3個(gè)月以內(nèi))均月薪15000元
    營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上
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    認(rèn)可公司企業(yè)文化,有無經(jīng)驗(yàn)均可。
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    二.銷售代表5名(年薪8萬)
    認(rèn)可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
    工作職責(zé):
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    2.接待上門,網(wǎng)絡(luò)來的客戶,收集相關(guān)的信息。
    3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。
    三.銷售經(jīng)理5名(年薪12萬)
    認(rèn)可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
    工作職責(zé):
    1.工作務(wù)實(shí),人品端正,責(zé)任心非常強(qiáng),具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn)。
    2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)好公司資源,具備談判技巧,市場分析的能力。
    3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。
    新入行員工規(guī)劃:
    置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理(1個(gè)月時(shí)間) 均月薪3000元
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    見習(xí)營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理(3個(gè)月以內(nèi))均月薪15000元
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    萬家興地產(chǎn)防城港分公司現(xiàn)招聘以下職務(wù): 一.初級銷售代表8名(年薪6萬) 認(rèn)可公司企業(yè)文化,有無經(jīng)驗(yàn)均可。 工作職責(zé): 1.會(huì)簡單用電腦(因人而異),經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。 …… 3.老客戶維護(hù),培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶,營銷技巧。 二.銷售代表5名(年薪8萬) 認(rèn)可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 工作職責(zé): 1.會(huì)簡單用電腦(因人而異),經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。 2.接待上門,網(wǎng)絡(luò)來的客戶,收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。 …… 三.銷售經(jīng)理5名(年薪12萬) 認(rèn)可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé): 1.工作務(wù)實(shí),人品端正,責(zé)任心非常強(qiáng),具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 新入行員工規(guī)劃: 置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理(1個(gè)月時(shí)間) 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見習(xí)營業(yè)經(jīng)理(6個(gè)月時(shí)間)均月薪7000元 見習(xí)營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理(3
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