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    防城港港口區企業文化招聘 logo

    防城港港口區企業文化招聘

    桂聘提供2025年7月防城港港口區企業文化最新招聘,更多企業文化企業文化經理培訓與企業文化經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-18
    賈瑞敏
    崗位職責:
    1、協助項目經理制定各階段營銷策略,制定團隊銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及相關規定進行銷售。按公司政策組織和執行銷售工作,完成負??項目各階段銷售任務;
    2、監督售樓部置業顧問日常的著裝、禮儀、各項行為規范,確保按公司對應各項要求標準高質量執行;
    3、督導置業顧問每日客戶接待工作, 掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系。熱情接待,細致講解,耐心服務,按公司要求標準為客戶提供滿意的服務;
    4、輔助項目經理完成置業顧問的各階段培訓、考核、優勝略汰,確保置業顧問優良率;
    5、定期對銷售流程提出改進建議并及時落實實施,有效提升置業顧問接待水平,帶領案場置業顧問積極拓展維護各分銷資源關系;
    6、當項目經理不在場時,妥善處理各項事務并及時上報項目經理,完成項目經理下達的其他任務;
    7、負責銷售現場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等),定期起草置業顧問的工作計劃、人員安排,并負責安排實施; 置業顧問工作的指導與檢查,監督銷售流程,保證銷售工作按計劃順利進行。協調案場銷售人員之間關系及客戶投訴、糾紛等突發事件;
    8、領導交辦的其他事項。
    任職資格:
    1、全日制大專及以上學歷,能力優秀者可適當放寬學歷要求;
    2、精通房地產銷售各環節(基礎知識、接待禮儀、銷售技巧、售后)技能;
    3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,對日常銷售報表及客戶數據進行有效的統計及分析;輔助項目經理完成基礎的項目營銷策劃方案的能力;
    4、具備優秀的銷售能力,語言表達能力, 以身作則為置業顧問起典范作用。 團隊管理能力,具有強烈的主人翁意識及大局意識,思考及處理問題能從公司主人的角度出發,深刻理解并踐行公司企業文化;
    5、具有高度的工作熱情,身體健康,精力充沛,能夠帶領項目團隊保持高效的執行力、戰斗力及工作熱情,能適應高強度的工作狀態,具備良好的身體素質和心理調適能力并能積極影響團隊;
    薪資待遇:面談。 工資+提成+各項福利
    2025-07-18
    羅建
    誠招全國各地精英,良好的工作氛圍,公司資源統一共享,員工之間互幫互助,強大的售后服務保障,短期內能夠全部掌握房地產交易的所有流程,邀請您帶一份真誠的心來。
    萬家興地產防城港分公司現招聘以下職務:
    一.初級銷售代表8名(年薪6萬)
    認可公司企業文化,有無經驗均可。
    工作職責:
    1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售技巧。
    2.接待上門,網絡來的客戶,收集相關的信息。
    3.老客戶維護,培訓之后掌握較基本的房地產過戶,營銷技巧。
    二.銷售代表5名(年薪8萬)
    認可公司公司企業文化,具備一定的房地產銷售經驗或銷售工作經驗。
    工作職責:
    1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售談判技巧。
    2.接待上門,網絡來的客戶,收集相關的信息。
    3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。
    三.銷售經理5名(年薪12萬)
    認可公司企業文化,具有1年及以上的房地產銷售經驗,1年以上的團隊管理經驗。
    工作職責:
    1.工作務實,人品端正,責任心非常強,具有風險意識,團隊日常管理經驗。
    2.能夠帶領團隊維護好公司資源,具備談判技巧,市場分析的能力。
    3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。
    新入行員工規劃:
    置業顧問---------客戶經理(1個月時間) 均月薪3000元
    客戶經理---------見習營業經理(6個月時間)均月薪7000元
    見習營業經理--------營業經理(3個月以內)均月薪15000元
    營業經理--------營業總監(從業兩年及以上)均月薪20000元以上
    由于本人平時工作繁忙,您投遞簡歷時可立即電話或微信聯系
    2025-07-18
    羅建
    誠招全國各地精英,良好的工作氛圍,公司資源統一共享,員工之間互幫互助,強大的售后服務保障,短期內能夠全部掌握房地產交易的所有流程,邀請您帶一份真誠的心來。
    萬家興地產防城港分公司現招聘以下職務:
    一.初級銷售代表8名(年薪6萬)
    認可公司企業文化,有無經驗均可。
    工作職責:
    1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售技巧。
    2.接待上門,網絡來的客戶,收集相關的信息。
    3.老客戶維護,培訓之后掌握較基本的房地產過戶,營銷技巧。
    二.銷售代表5名(年薪8萬)
    認可公司公司企業文化,具備一定的房地產銷售經驗或銷售工作經驗。
    工作職責:
    1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售談判技巧。
    2.接待上門,網絡來的客戶,收集相關的信息。
    3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。
    三.銷售經理5名(年薪12萬)
    認可公司企業文化,具有1年及以上的房地產銷售經驗,1年以上的團隊管理經驗。
    工作職責:
    1.工作務實,人品端正,責任心非常強,具有風險意識,團隊日常管理經驗。
    2.能夠帶領團隊維護好公司資源,具備談判技巧,市場分析的能力。
    3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。
    新入行員工規劃:
    置業顧問---------客戶經理(1個月時間) 均月薪3000元
    客戶經理---------見習營業經理(6個月時間)均月薪7000元
    見習營業經理--------營業經理(3個月以內)均月薪15000元
    營業經理--------營業總監(從業兩年及以上)均月薪20000元以上
    由于本人平時工作繁忙,您投遞簡歷時可立即電話或微信聯系
    2025-07-18
    羅建
    萬家興地產防城港分公司現招聘以下職務: 一.初級銷售代表8名(年薪6萬) 認可公司企業文化,有無經驗均可。 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售技巧。 …… 二.銷售代表5名(年薪8萬) 認可公司公司企業文化,具備一定的房地產銷售經驗或銷售工作經驗。 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售談判技巧。 …… 三.銷售經理5名(年薪12萬) 認可公司企業文化,具有1年及以上的房地產銷售經驗,1年以上的團隊管理經驗。 工作職責: 1.工作務實,人品端正,責任心非常強,具有風險意識,團隊日常管理經驗。
    2025-07-18
    羅建
    萬家興地產防城港分公司現招聘以下職務: 一.初級銷售代表8名(年薪6萬) 認可公司企業文化,有無經驗均可。 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售技巧。 …… 二.銷售代表5名(年薪8萬) 認可公司公司企業文化,具備一定的房地產銷售經驗或銷售工作經驗。 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售談判技巧。 …… 三.銷售經理5名(年薪12萬) 認可公司企業文化,具有1年及以上的房地產銷售經驗,1年以上的團隊管理經驗。 工作職責: 1.工作務實,人品端正,責任心非常強,具有風險意識,團隊日常管理經驗。
    2025-07-18
    羅建
    萬家興地產防城港分公司現招聘以下職務: 一.初級銷售代表8名(年薪6萬) 認可公司企業文化,有無經驗均可。 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售技巧。 …… 二.銷售代表5名(年薪8萬) 認可公司公司企業文化,具備一定的房地產銷售經驗或銷售工作經驗。 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售談判技巧。 …… 三.銷售經理5名(年薪12萬) 認可公司企業文化,具有1年及以上的房地產銷售經驗,1年以上的團隊管理經驗。 工作職責: 1.工作務實,人品端正,責任心非常強,具有風險意識,團隊日常管理經驗。
    2025-07-18
    羅建
    萬家興地產防城港分公司現招聘以下職務: 一.初級銷售代表8名(年薪6萬) 認可公司企業文化,有無經驗均可。 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售技巧。 …… 二.銷售代表5名(年薪8萬) 認可公司公司企業文化,具備一定的房地產銷售經驗或銷售工作經驗。 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售談判技巧。 …… 三.銷售經理5名(年薪12萬) 認可公司企業文化,具有1年及以上的房地產銷售經驗,1年以上的團隊管理經驗。 工作職責: 1.工作務實,人品端正,責任心非常強,具有風險意識,團隊日常管理經驗。
    2025-07-18
    羅建
    萬家興地產防城港分公司現招聘以下職務: 一.初級銷售代表8名(年薪6萬) 認可公司企業文化,有無經驗均可。 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售技巧。 …… 二.銷售代表5名(年薪8萬) 認可公司公司企業文化,具備一定的房地產銷售經驗或銷售工作經驗。 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售談判技巧。 …… 三.銷售經理5名(年薪12萬) 認可公司企業文化,具有1年及以上的房地產銷售經驗,1年以上的團隊管理經驗。 工作職責: 1.工作務實,人品端正,責任心非常強,具有風險意識,團隊日常管理經驗。
    約 8 個崗位
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