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    防城港渠道開發經理招聘 logo

    防城港渠道開發經理招聘

    桂聘提供2025年7月防城港渠道開發經理最新招聘,港口區1條東興市1條,平均工資約為7810元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多渠道開發經理渠道銷售人員渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    銷售專員

    4000-8000元
    2025-06-29
    陳生
    薪資結構:底薪+上訪客戶獎金+業績提成
    崗位職責:
    1.通過網絡渠道開發客戶資源,完成本部門的銷售任務;
    2.通過網絡輔助開展洽談活動及具體工作;
    3.充分利用網絡資源進行公司品牌形象推廣和銷售動態報道;
    4.利用網絡媒體收集市場動態和信息;
    5.與客戶保持良好溝通;
    6.利用微信朋友圈,微博等網絡平臺獨立開發客戶;
    任職資格:
    1、20-50歲,口齒清晰,普通話流利;
    2、對銷售工作有較高的熱情;
    3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
    4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
    5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關銷售工作經驗、推廣過美團、滴滴打車等平臺業務經驗者優先錄用。
    良好的培訓學習:在這里你除了能賺到錢,最關鍵你能學到很多知識,并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓,全面學習設計知識和產品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機會參加各種培訓。廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經理都是基層提升,無限的升職機會!

    電話銷售

    3000-6000元
    2025-06-25
    職位信息:
    1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、律師、個人及家庭用戶進行推廣。
    2.負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,
    3.根據客戶需求,給客戶提供專業的產品知識咨詢和服務
    4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優勢以及特點,
    5.提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客,
    6.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶
    7.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關系
    任職要求:
    1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神2.熱愛營銷行業或者有管理經驗
    3.有.上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作
    福利待遇:
    1.培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業
    2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅
    3.其他:五險、旅游、過節禮品、生日禮金、春節福利是等
    4.晉升渠道:專員一主管—經理一總監
    5.上班時間:朝九晚六,周末雙休!
    不提供吃住,建議勿擾,謝謝!
    約 2 個崗位
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    防城港渠道銷售招聘工資

    ¥ 7810
    元/月平均工資
    薪酬區間: 3K - 100K,最多人拿:3K
    • 48.3%
      3K
    • 10.3%
      4K
    • 17.2%
      5K
    • 10.3%
      6K-8K
    • 3.4%
      8K-1W
    • 10.3%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      96.6%
    • 高中
      3.4%
    防城港渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占96.6%,高中占3.4%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    防城港渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
    企業服務
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