防城港人力資源專員/hrbp招聘
桂聘提供2025年7月防城港人力資源專員/hrbp最新招聘，港口區10條防城區1條，更多人力資源專員/hrbp人力資源專員/hrbphrbp主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事綜合崗為～3500,無責底薪+績效+激勵
5000-6000元
2025-06-29
張厚喜核心工作：
1、負責公司的招聘工作，主要是銷售類崗位的招聘
2、負責公司的績效考核管理、員工培訓
3、有2年以上招聘、面試經驗
4、有教培行業工作經驗的優先
薪資待遇：
1）底薪：3500 （ 注：無責任底薪 ）
2）績效：500
3）激勵：招新人滿月獎勵100元獎勵
4）五險
上班時間：
1）單休周日，上班時間：9:00~18:00 -
人力資源專員/助理
5000-6000元
2025-06-29
1.大專及以上學歷，人力資源管理專業、文秘類專業、熟悉人力資源工作優先。
2.熟悉勞動法，深耕員工關系板塊，了解社保醫保政策。
3.良好的表達、溝通能力、工作認真、細致、有責任心、反應能力強，領悟快，做事踏實、勤快，電腦基礎好。
4.負責組織和實施公司招聘計劃、開展面試、評估和篩選等工作
5、黨員、退伍軍人優先
6、上班時間8：00-12：00 14：00-18：00 -
人事行政專員（防城港）
5000-6000元
2025-06-29
張明清工作職責：
1、人力資源的招聘與配置；
2、部門間、員工關系的協調溝通與處理；
3、辦公室日常管理；完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；
4、各項規章制度監督與執行；
5、參與公司考勤核查工作；
6、協助對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 ；
7、 協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排；
8、性格開朗，有親和力，具有較強的語言表達能力及溝通技巧；
9、工作細心，執行力強，有良好的流程控制能力、統籌協調能力。
任職要求：
1. 全日制本科學歷；
2. 熟練辦公軟件 技巧；
3. 有駕照；
4 .性格開朗，能適當參加商務宴請。 -
人事綜合崗～3500無責底薪+績效+激勵
5000-6000元
2025-06-29
張厚喜核心工作： 1、負責公司的招聘工作，主要是銷售類崗位的招聘 2、負責公司的績效考核管理、員工培訓 3、有2年以上招聘、面試經驗 4、有教培行業工作經驗的優先 薪資待遇： 1）底薪：3500 （ 注：無責任底薪 ） 2）績效：500 3）激勵：招新人滿月獎勵200元獎勵 上班時間： 1）單體周日，周內：9:00~18:00 -
薪資待遇：6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求： 1、具有大專及以上學歷，行政管理學或人力資源管理專業； 2、具有5年以上相關工作經驗； 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優先； 4、具有協助參與公司經營戰略策劃制定的能力，完成公司行政管理規劃，協調各部門關系，積極配合做好內部管理工作； 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活； 6、具備擬定公司行政方面的各項規章制度，督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定的能力，做到依章辦事，有章可循，規劃公司的各項行政運營管理； 7、能夠根據公司經營管理工作情況，按公司領導的要求...
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行政人事助理
3000-4000元
2025-06-29
邰文超1.負責公司招聘以及培訓新員工業務 2.協助總經理日常工作開展 3.做好公司文化氛圍工作，組織開展公司團建活動。 4.會做公司策劃，有駕照會開車優先考慮（待遇可面談） -
人力資源專員/助理
2000-3000元
2025-06-29
張鳳燕1.負責日常教務管理工作 2.負責招聘全職兼職招生老師工作 3.宣傳發布招生信息并招生 -
人力資源專員/助理
3000-4000元
2025-06-29
吳青壽負責公司人員招聘 協助人事工作 -
人力資源專員/助理
2000-4000元
2025-06-29
李經理1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 5、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、不限學歷、專業； 2、不限工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策； 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作... -
人事行政
3000-8000元
2025-06-29
伍小芳人事助理協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 -
人事行政助理
3000-5000元
2025-06-29
孫躍飛1、負責文件呈報，分門別類后請直屬領導審閱或者轉發其他部門會簽； 2、協助直屬領導管理部門或者落實企業的各項管理工作的開展、進度及落實執行情況； 3、全面負責辦公室內的各項管理工作； 4、匯總下屬的各項需求及工作內容的傳達、日常辦公需求等相關的辦公室內勤工作。助理的任職要求是： 5、大專及以上學歷，年齡在18周歲以上； 6、有較強的計算機應用能力和文字處理能力； 7、有良好的協調、溝通能力。
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；保險兼業代理業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：汽車新車銷售；汽車舊車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；汽車租賃；汽車拖車、求援、清障服務；機動車修理和維護；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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受公司委托開展以下業務：汽車租賃（不含九座以上客車）；機動車登記代理服務；汽車銷售和咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:以自有資金從事投資活動;商業綜合體管理服務;物業管理;集貿市場管理服務;食用農產品批發;食用農產品零售;市場營銷策劃;房地產經紀;房地產咨詢;非居住房地產租賃;住房租賃;園林綠化工程施工;廣告設計、代理;廣告制作;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目:房地產開發經營;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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會計服務;稅務服務;商務代理服務;企業管理信息咨詢,房地產信息咨詢。 -
一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；二手車經銷；汽車租賃；機動車修理和維護；噴涂加工；汽車拖車、求援、清障服務；新能源汽車電附件銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；商務代理代辦服務；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目:信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;信息技術咨詢服務;企業管理咨詢;認證咨詢;社會經濟咨詢服務;咨詢策劃服務;市場營銷策劃;土地調查評估服務;安全咨詢服務;品牌管理;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;商務代理代辦服務;勞務服務（不含勞務派遣）;市場調查（不含涉外調查）;社會調查（不含涉外調查）;信息系統集成服務;廣告發布;會議及展覽服務;通信設備銷售;計算器設備銷售;計算機軟硬件及輔助設備批發;計算機軟硬件及輔助設備零售。（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：汽車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；五金產品零售；辦公用品銷售；機動車修理和維護；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；摩托車及零配件零售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
汽車修理與維護；汽車租賃；商務代理代辦服務；汽車零配件、潤滑油、五金產品、機電設備、日用品百貨、電子產品的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
