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    防城港人事專員/人事主管招聘

    桂聘提供2025年8月防城港人事專員/人事主管最新招聘,港口區3條防城區1條,平均工資約為4111元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事專員/人事主管人事專員/人事主管人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    人力資源崗

    6000-12000元
    2025-08-03
    重點:必須符合3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經驗
    崗位職責:
    1、負責公司員工招聘工作,員工入職、離職、轉正手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
    2、公司內部員工檔案的建立與管理;
    3、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;
    4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
    5、負責考勤及工資績效的核算;
    6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業;
    2、3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經驗,有人力資源管理師證優先;
    3、熟悉勞動法和社會保險法等常用法律法規;
    4、具有良好的溝通表達能力、計劃與執行能力、責任心較強,嚴謹踏實、穩重細致。
    2025-08-03
    林昌勉
    工作職責:
    1.負責日常行政事務處理,包括證照辦理、醫保管理、檔案管理、采購管理等
    2.協助人事管理工作,包括招聘、社保、入離職、合同管理等
    崗位要求:
    1.大專及以上學歷,1年以上行政/人事相關工作經驗
    2.了解《勞動法》《勞動合同法》等基礎法律法規
    3.熟練使用辦公軟件,具備基礎公文寫作能力
    4..C1/C2駕照能獨立駕駛
    5.工作細致認真,責任心強
    (工作地點:防城區)
    2025-08-03
    林昌勉
    崗位職責:
    1.協助公司新店開業前的籌備工作
    2.分店日常行政人事管理
    任職要求:
    1.大專及以上學歷,行政管理、工商管理或相關專業優先;
    2.2年以上行政/后勤相關工作經驗,有新店籌備經驗者優先;
    3.熟練使用Office辦公軟件,具備良好的文書寫作能力;
    4.持有C1及以上駕照,能適應偶爾外出辦公需求;
    5.責任心強,具備優秀的溝通協調能力和抗壓能力。
    (該崗位前期需到防城總店帶薪跟崗學習3-4個月,后期在東興工作,往店長方向培養)

    人力資源

    5000-6000元
    2025-08-02
    楊女士
    崗位名稱:人力資源 一、主要崗位職責 1、根據公司人力資源戰略,制定人員規劃; 2、拓寬渠道,完善招聘策略,落實招募任務; 3、辦理員工的五險一金具體事宜; 4、負責薪酬福利的執行,參加人力資源調查對標; 5、建立員工個人檔案; 6、辦理全司人員的各類證件; 7、完成上級臨時安排的工作。 二、任職資格 年齡:25歲至35歲 學歷與專業:本科以上學歷,人力資源管理、行政管理專業等相關專業 技能:熟悉國家政策和勞動法規、熟練人力資源六大模塊知識,熟練操作OFFICE等辦公軟件。 工作經驗:3年以上工作經驗,有大型企業經驗優先。
    2025-08-01
    工作簡介及其它要求: 崗位職責: 1、負責公司人員招聘、入職、離職、晉升、獎懲等人事工作; 2、參與制定與完善公司人事制度; 3、負責公司人事檔案管理工作; 4、負責公司人事招聘-培訓-績效考核相關工作; 5、負責美團外賣騎手及辦公室人員的保險購買; 6、負責公司員工勞動關系管理; 7、負責領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、1年以上人事相關工作經驗; 2、熟悉企業內部培訓及外部培訓組織工作流程、以及招聘專業技巧; 3、工作細致、耐心、責任感強,溝通能力強。 工作時間: 9:00-12:00 14:00-18:00 (周末單雙休)
    約 5 個崗位

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    防城港人力資源專員/助理招聘工資

    ¥ 4111
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 7.4%
      2K
    • 48.1%
      3K
    • 3.7%
      4K
    • 22.2%
      5K
    • 14.8%
      6K-8K
    • 3.7%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    防城港人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
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