防城港司機(jī)運(yùn)輸招聘

桂聘提供2025年8月防城港司機(jī)運(yùn)輸最新招聘，港口區(qū)1條，平均工資約為4435元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多司機(jī)運(yùn)輸商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)b2招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位

叉車司機(jī)

3000-6000元

廣西金之寶新材料有限公司

防城港-港口區(qū) 1人瀏覽:1

2025-08-03

一、崗位職責(zé)
1、操作叉車?：熟練掌握叉車的操作技巧，包括裝載、卸載、搬運(yùn)和堆垛等。根據(jù)貨物的大小、形狀和重量，選擇合適的叉車和工具進(jìn)行操作，確保貨物在運(yùn)輸和堆垛過程中保持穩(wěn)定，防止貨物損壞或傾倒?；
?2、維護(hù)和保養(yǎng)叉車?：定期檢查叉車的機(jī)械、電氣和液壓系統(tǒng)，確保叉車處于良好狀態(tài)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告叉車故障，協(xié)助維修人員進(jìn)行維修。保持叉車清潔，定期進(jìn)行清潔和潤滑?；
?3、遵守安全規(guī)定?：遵守公司的安全規(guī)定和操作規(guī)程，確保安全駕駛。穿戴合適的個(gè)人防護(hù)裝備，如安全帽、手套等。在操作叉車時(shí)，注意周圍環(huán)境，避免發(fā)生意外事故?；
?4、貨物管理?：熟悉貨物的種類、規(guī)格和存放位置，確保貨物的正確搬運(yùn)和存儲。協(xié)助倉庫管理員進(jìn)行貨物盤點(diǎn)和清點(diǎn)，確保貨物的準(zhǔn)確性和完整性。在搬運(yùn)和堆垛貨物時(shí)，按照倉庫的布局和規(guī)定進(jìn)行操作，提高倉庫的利用率?；
?5、溝通協(xié)作?：及時(shí)向倉庫管理員報(bào)告貨物的損壞、丟失或異常情況。在搬運(yùn)和堆垛貨物時(shí)，與其他叉車司機(jī)協(xié)調(diào)工作，避免發(fā)生沖突或碰撞?；
?6、應(yīng)急處理?：在遇到突發(fā)情況時(shí)，如貨物傾斜、叉車故障等，迅速采取有效措施，確保人員和貨物的安全。了解并掌握基本的急救知識和技能，參與公司的應(yīng)急預(yù)案演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力?；
?7、其他職責(zé)?：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。參與公司的團(tuán)隊(duì)合作和活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作精神?。
二、任職要求
1、需持有特種作業(yè)叉車證，一年及以上的叉車工作經(jīng)驗(yàn)；
2、身體健康，吃苦耐勞，有體力，能適應(yīng)工廠生活；
3、勤奮踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心；
4、服從管理，要有團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪資待遇
1、薪資：試用期4000，轉(zhuǎn)正5000-7000/月，試用期一到三個(gè)月
2、福利：五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、體檢、節(jié)日福利、包住（空調(diào)宿舍）
3、工作時(shí)間：四月初之后

約 1 個(gè)崗位

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防城港貨運(yùn)司機(jī)招聘工資

￥ 4435

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 31份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：4K

29%

3K
35.5%

4K
19.4%

5K
9.7%

6K-8K
3.2%

8K-1W
3.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

防城港貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

96.8%
1-3年

3.2%

防城港貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%，1-3年占3.2%。

地區(qū)招聘

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