
防城港業務管理主管招聘
桂聘提供2025年7月防城港業務管理主管最新招聘,港口區2條防城區1條,平均工資約為4928元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多業務管理主管業務管理主管業務管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經理
3000-7000元2025-06-29符經理崗位:銷售專員(防城港總部)
工作地點:防城港
招聘人數:分別各2人
工作性質:全職
月薪范圍:3000-7000
學歷:大專及以上
年齡:22-45歲
工齡:不限
身高:160cm以上
該職位工作簡介及其它要求:
工作內容:
1、 落實公司銷售政策,實施市場拓展、客戶開發及產品銷售工作;
2、 協助主管做好各項業務工作,服從管理安排;
3、 維護老客戶關系,動態了解客戶服務需求;
4、 開發新客戶,進行客戶拜訪,推薦公司產品與服務,推動銷售目標達成;
5、 審核、簽訂各項業務合同,跟蹤客戶銷售服務的最終達成。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,形象氣質佳,男女不限;
2、具備良好的語言表達能力,溝通協調能力及應變能力;
3、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業;
4、有強烈的進取心,有目標和動力,具有向高薪挑戰的信心;
5、有C1駕照的優先考慮。 -
餐飲樓面經理
6000-8000元2025-06-29工作內容:
1.全面負責茶文化館內餐飲板塊的管理工作,保證餐廳經營業務的正常進展。
2.負責餐廳工作人員調配,班次安排和員工的考勤、考核,保證在規定的營業時間內,各服務點上都有崗、有人、有服務。
3.負責餐廳工作人員的崗位業務培訓,不斷提高全員業務素質。
4.負責餐廳設備財產管理,嚴格控制物料消耗和成本費用,做好保管及耗用報損工作。
5.建立良好的協作關系,溝通與廚房的聯系,協調進行工作。
6.了解掌握廚房貨源情況及供餐菜單,組織和布置餐廳服務員積極做好各種餐點的推銷工作。
7.根據季節性變化和周邊市場環境,制定確實有效的經營策略并執行。
負責處理客人對餐廳服務工作的意見、建議和投訴,認真改進工作。
職位要求:
1.有5年以上餐飲工作經驗,2年以上酒店餐飲主管或高星級酒店部長級以上工作經驗從事餐飲行業同等崗位兩年以上工作經驗;
2.具有豐富的餐廳服務、成本控制、設施設備維護、市場營銷、食品營養衛生等專業知識;
3.樂觀積極、工作敬業、責任心強;具備創新能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力。
4.具有妥善處理客人投訴及其他突發事件的能力。 -
財稅主管
3000-8000元2025-06-29龔藝財稅主管
崗位職責(此崗位為團隊管理崗位):
1、 負責團隊搭建,及團隊人員的招聘與團隊人員的日常管理;
2、負責團隊目標制定與分解,及代領團隊完成公司下達的銷售目標;?
3、負責團隊的日常工作中的異常處理,并及時反饋上級領導;
4、負責市場調研及業務渠道的開拓與管理,為團隊做好市場分析;
5.、負責對團隊的客戶管理與客情維護,充分發掘潛在客戶及客戶需求;
6、負責配合完成上級領導下達的其他相關工作任務。
●崗位要求:
1、大專以上學歷,優者可寬,從事過區域銷售相關工作者優選;
2、較強的賺錢欲望,破局思維、有多元化業務開拓思維及經驗者優選。
3、需要有較強的團隊管理及自我約束能力,善于分析思考問題;
4、有較強的業務開拓和維護協調客戶的能力,善于解決各類異常;
5、具備較強的培訓輔導員工知識,可快速掌握專業知識,及時開展工作;
●薪資待遇及公司福利
1、無責底薪+個人提成+團隊提成+績效+五險 (綜合收入8K-18K,提成不封頂)
約 3 個崗位
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防城港銷售運營招聘工資
¥
4928
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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42.9%3K
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14.3%4K
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14.3%5K
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21.4%6K-8K
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
防城港銷售運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。