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    防城港醫學美容招聘

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    2025-08-03
    梁老師
    人事科科長
    (一)工資待遇和社會保險待遇:根據國家和自治區有關工資政策規定享受相應職稱資格的工資待遇及績效工資。按國家相關政策繳納五險一金。
    (二)符合以下條件的聘用人員可給予安家費:
    1.執業醫師
    (1)全日制本科學歷者取得醫師資格證和住院醫師規范化培訓合格證,與醫院簽訂5年勞動合同,一次性發放安家費10萬元(稅前)。
    (2)本科學歷者取得中級職稱,與醫院簽訂5年勞動合同,一次性發放安家費12萬元(稅前)。
    (3)取得副高級職稱者,與醫院簽訂5年勞動合同,一次性發放安家費20萬元(稅前)。
    (4)取得正高級職稱者,與醫院簽訂5年勞動合同,一次性發放安家費50萬元(稅前)。
    (5)碩士研究生與醫院簽訂5年勞動合同,一次性發放安家費12萬元(稅前)。
    (6)博士研究生與醫院簽訂5年勞動合同,一次性發放安家費30萬元(稅前)。
    2.急需人才:與醫院簽訂5年勞動合同,一次性發放安家費10萬元(稅前)。目前我院的急需人才是:***科醫師、B超醫師、放射診斷醫師、醫學美容主診醫師。

    血透醫生

    6000-8000元
    2025-08-03
    梁老師
    人事科科長
    (一)工資待遇和社會保險待遇:根據國家和自治區有關工資政策規定享受相應職稱資格的工資待遇及績效工資。按國家相關政策繳納五險一金。
    (二)符合以下條件的聘用人員可給予安家費:
    1.執業醫師
    (1)全日制本科學歷者取得醫師資格證和住院醫師規范化培訓合格證,與醫院簽訂5年勞動合同,一次性發放安家費10萬元(稅前)。
    (2)本科學歷者取得中級職稱,與醫院簽訂5年勞動合同,一次性發放安家費12萬元(稅前)。
    (3)取得副高級職稱者,與醫院簽訂5年勞動合同,一次性發放安家費20萬元(稅前)。
    (4)取得正高級職稱者,與醫院簽訂5年勞動合同,一次性發放安家費50萬元(稅前)。
    (5)碩士研究生與醫院簽訂5年勞動合同,一次性發放安家費12萬元(稅前)。
    (6)博士研究生與醫院簽訂5年勞動合同,一次性發放安家費30萬元(稅前)。
    2.急需人才:與醫院簽訂5年勞動合同,一次性發放安家費10萬元(稅前)。目前我院的急需人才是:***科醫師、B超醫師、放射診斷醫師、醫學美容主診醫師。
    2025-08-03
    梁老師
    人事科科長
    (一)工資待遇和社會保險待遇:根據國家和自治區有關工資政策規定享受相應職稱資格的工資待遇及績效工資。按國家相關政策繳納五險一金。
    (二)符合以下條件的聘用人員可給予安家費:
    1.執業醫師
    (1)全日制本科學歷者取得醫師資格證和住院醫師規范化培訓合格證,與醫院簽訂5年勞動合同,一次性發放安家費10萬元(稅前)。
    (2)本科學歷者取得中級職稱,與醫院簽訂5年勞動合同,一次性發放安家費12萬元(稅前)。
    (3)取得副高級職稱者,與醫院簽訂5年勞動合同,一次性發放安家費20萬元(稅前)。
    (4)取得正高級職稱者,與醫院簽訂5年勞動合同,一次性發放安家費50萬元(稅前)。
    (5)碩士研究生與醫院簽訂5年勞動合同,一次性發放安家費12萬元(稅前)。
    (6)博士研究生與醫院簽訂5年勞動合同,一次性發放安家費30萬元(稅前)。
    2.急需人才:與醫院簽訂5年勞動合同,一次性發放安家費10萬元(稅前)。目前我院的急需人才是:***科醫師、B超醫師、放射診斷醫師、醫學美容主診醫師。
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