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    防城港運營經(jīng)理招聘

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    餐飲運營主管

    3000-5000元
    防城港-港口區(qū) 1人
    2025-07-04
    葉斌
    管理出品質(zhì)量,損耗
    管理銷售動態(tài),提升營業(yè)收入
    防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 藥房 瀏覽:3
    2025-06-29
    黎俊樞
    四年以上連鎖藥店管理經(jīng)驗,擔(dān)任店長以上職務(wù)
    2025-06-29
    張金璽
    崗位職責(zé):
    1.負責(zé)對擬合作方產(chǎn)品的資質(zhì)調(diào)研,包括產(chǎn)品相關(guān)檢測報告、專利證書等資質(zhì)的真實性和有效性擬合作產(chǎn)品的之前在市場的口碑及銷售情況、用戶反饋,擬合作方的相關(guān)資質(zhì)、企品等;
    2.產(chǎn)品市場調(diào)研包括產(chǎn)品的潛在用戶、產(chǎn)品的競爭力、行業(yè)發(fā)展等信息,并形成市場調(diào)研報告;(聯(lián)合品牌、專利部)
    3.協(xié)助做好產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)市場內(nèi)外部數(shù)據(jù)結(jié)合行業(yè)發(fā)展、用戶需求等做好產(chǎn)品品類的拓展和細分規(guī)劃,并形成完整的產(chǎn)品需求報告,為產(chǎn)品的升級迭代做依據(jù);
    4.根據(jù)產(chǎn)品的市場調(diào)研情況配合品牌部做好產(chǎn)品的定位、品牌宣傳、營銷策略等工作;
    5.產(chǎn)品學(xué)術(shù)支持的專家篩選,KOL篩選;
    6.協(xié)助新產(chǎn)品的包裝、定價、產(chǎn)品說明書擬寫及配合設(shè)計產(chǎn)品推廣物料等工作,確保新產(chǎn)品如期上市;
    7.協(xié)助做好公司所有上市后產(chǎn)品的銷售表現(xiàn)、行業(yè)動態(tài)、競爭對手動態(tài)、用戶需求等對產(chǎn)品的升級迭代給出建議(包括產(chǎn)品包裝升級、功能升級,賣點升級、價格調(diào)整、產(chǎn)品銷售組合、等),并對接相關(guān)部門進行升級
    任職資格:
    1.本科及以上學(xué)歷,有大健康產(chǎn)品、食品、藥品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,有市場或產(chǎn)品3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
    2.市場洞察能力強,有銷售思維、對產(chǎn)品要素敏感;
    3.學(xué)習(xí)能力強、分析能力強,工作踏實認真有激情。
    2025-06-29
    姚兆毅
    1、合理分解公司制定的各項銷售任務(wù),調(diào)動員工銷售的積極性,保持員工積極向上的工作態(tài)度; 2、門店存貨管理及資源管理,在實現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下,對暢銷,一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源; 3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要,不定期組織,實施各項促銷活動,促銷具體方案報公司審批后實施; 4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有效提升團隊凝聚力; 5、新員工融入后,注意加強初期輔導(dǎo)和幫助,定期培訓(xùn),按期考核,新員工入職十日內(nèi)給新員工個人鑒定; 6、將公司首推商品落實到個人,發(fā)揮個人潛能,績效考核量化到個人,體現(xiàn)按勞分配,實現(xiàn)個人價值; 7、做好近期效期,滯銷,催銷商品的上報,促銷工作; 8、保障門店內(nèi),...
    約 4 個崗位
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