職位描述
一、基本條件：
1、年齡：25歲—40歲
2、學歷：大學本科及以上學歷
3、專業：人力資源管理、工商管理、行政類專業優先
4、技能：辦公軟件、思維導圖、駕駛、會議演講
5、經驗：連鎖企業或大中型多元化集團企業，3年以上人力資源經理及以上崗位經驗
6、黨員、退伍軍人優先
二、任職要求：
1、依據公司業務需要，研究組織職責及權責劃分的改進方案；
2、配合公司經營目標，依據人力分析、人力預測的結果，擬訂人力資源發展計劃及人員編制數額，并根據人力發展計劃，籌劃辦理各項教育培訓；
3、辦理所屬人員的考核、獎懲、升降事項。
4、全面負責對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作，為業務部門提供充足的人力支持和人才保障;
5、搭建可持續發展的人才梯隊，并完成部門的培訓管理工作;
6、根據運營部門實際情況，為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢;
7、從人資和運營雙向角度出發，搭建員工溝通渠道，構建良好勞資關系。
8、團隊的管理和工作流程的持續優化。
公司簡介
公司創立于2021年，位于西部陸海新通道的重要門戶城市一防城港市，注冊資金13000萬元。公司現有員工300余人，下設業務、技術、工程、質檢、安全環保、人力資源、法務、財務等部門。公司技術力量雄厚，特聘有高級專家顧問5名，技術工程師、教授30余人，有電氣工程師、機械工程師、液壓工程師、鍋爐工程師、質量工程師、造價工程師、安全工程師、人力資源管理師、高級會計師等專業技術人才，專業從事企業整廠設備的運營、運維及機電設備、各種特種設備安裝、改造、保養、維修等全方位服務業務。
公司通過了三標體系認證。取得了AAA級信用企業證書及國家頒發的特種設備生產許可證，可從事安裝、改造、維修橋式、門式起重機A級(200t以上)門座式起重機A級(40t以上)，此項資質填補了廣西區的行業空白。公司于2021年12月27日在香港華交所正式掛牌（掛牌代碼:HK.10659），邁進了資本市場大道。
廣西華屹重工以市場為航標，以客戶為中心，全心全意傳遞服務，盡職盡責開拓創新。公司以“追求精心服務，堅持精益生產，鑄就精品工程，實現精彩人生”為經營理念，為各企業及港口碼頭提供完備優質的服務；誠摯歡迎國內外客戶與廣西華屹重工攜手合作，實現互利共贏！
上班地點
工作地址：
防城港 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事主管4000-5000元防城港-港口區-龍光·陽光海岸廣西臻軒文化發展有限公司計算機軟件崗位要求： 1、全日制本科學歷； 2、2~3年以上同崗位工作經驗，熟悉人力資源六大管理模塊。 崗位職責: 1、根據公司經營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發招聘渠道,邀約面試; 2、負責新員工的培訓工作; 3、負責員工活動組織,福利管理; 4、維護及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業意見; 5、根據公司的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業績目標; 6、建立健全人力資源的各項管理制度; 7、領導交辦的其他工作.2025-06-29
-
人事主管3000-4000元防城港-港口區廣西英才會計有限公司計算機軟件崗位職責： 1.負責員工招聘工作，包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等； 2.負責員工培訓工作，包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等； 3.日常人事異動的處理； 4.員工勞動關系的管理維護； 5.員工活動的組織； 6.日常行政事務處理； 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理等專業大專以上學歷; 2、性別不限，1年以上人力資源管理工作經驗，有咨詢行業招聘經驗者優先； 3、熟悉使用辦公軟件，具備較強的執行力，抗壓力； 4、形象氣質佳，良好的溝通能力，能獨立完成相關工作； 5、具備活動策劃、主持能力者優先； 6、有獵頭經驗優先。2025-06-29
龔藝
-
人力資源經理/主管6000-8000元防城港-東興市廣西誠楊食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、負責公司人力資源管理體系建設及實施; 2、根據業務需求,負責公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊建設規劃及實施; 3、負責人才梯隊建設規劃及實施; 4、負責建立、優化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲備機制; 5、負責薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善; 6、負責招聘渠道的優化和實施; 7、負責公司培訓管理工作; 8、負責企業文化建設。 任職要求: 1、男女不限；年齡35歲以內，全日制本科及以上學歷,人力資源管理專業、企業管理專業優先; 2、具備人事管理經驗者優先; 3、具備優秀的溝通能力、學習能力、抗壓能力; 4、具備優秀的親和力、執行力、團隊合作能力。2025-06-29
馬女士
-
人力資源管理崗7000-12000元防城港-港口區崗位職責： 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置，組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃，開展員工的外部招聘工作和內部調配工作; 3.負責項目部人才發展管理,歸口管理人員資格資質，促進員工職業發展; 4.負責項目部培訓管理，組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業:人力資源、工程管理或理工類專業; 3.工作經驗:具有5年及以上人力資源管理工作經驗,具備扎實的人力資源專業知識,熟悉勞動法等相關法律法規，中共黨員和有核電工作經驗者優先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利： 7000-18000元/月 （固定工資+月度績效工資+年度績效工資） 生活補貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月 探親路費補貼1000元/年（須符合公司探親規定） 1.繳納五險和公積金； 2.提供住宿、食堂； 3.員工體檢2025-06-25
楊金玉 -
2025-06-25
張厚喜
防城港相關熱門崗位
相關企業
-
許可項目:各類工程建設活動;住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:電氣設備修理;日用電器修理;信息系統集成服務;制冷、空調設備銷售;家用電器銷售;智能家庭消費設備銷售（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動） -
國內貨物運輸代理,倉儲(除危險品);礦產品(除國家專控)、化工產品(除危險品)、建筑材料、機械設備、機電產品、汽車配件的購銷;房屋租賃;中型餐館(由金海灣酒家按有效餐館服務許可證經營);太陽能發電。
-
一般經營項目是：高低壓電氣設備及配件、機電設備及零部件、建筑裝飾材料、壓縮機及配件、陶瓷制品、水暖器材、金屬材料、儀器儀表、化工產品及原料（不含易燃易爆危險化學品）、環保設備及輔料、水泵閥門、管道配件、軸承及配件、制冷設備、冶金設備、電線電纜、母線橋架、五金產品、消防設備的購銷；儀器、儀表、機電類產品、電子自動化工程的研發、信息系統集成、設計、技術服務及指導。信息咨詢（不含限制項目）；國內貿易；從事貨物及技術的進出口業務。（法律、行政法規、國務院決定禁止的項目除外，限制的項目須取得許可后方可經營）；勞保用品的銷售。，許可經營項目是：職業技能培訓；危險化學品銷售。
-
供應鏈管理信息;貨物進出口、技術進出口(法律、行政法規禁止的項目除外;法律、行政法規限制的項目取得許可證后方可經營);礦產品(除國家專控)、煤炭(除國家專控)、化工產品(除危險品)、潤滑油(除危險品)、機電設備、管道設備、制冷設備、供暖設備的購銷;普通貨物裝卸服務;國內貨物運輸代理服務。
-
機電/中介
- 廣西華屹重工集團有限公司
- 所在行業 機電
- 成立時間 4年（2021年2月4日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
-
該公司其他職位
-
人力資源專員/助理
￥5000-6000元
防城港-港口區 -
機修工
￥7000-10000元
防城港-港口區 -
工程部助理
￥6000-10000元
防城港-港口區 -
鉗工
￥4000-5000元
防城港-港口區 -
電工
￥5000-7000元
防城港-港口區 - 更多崗位
