職位描述
崗位職責:全面負責公司新建店的行政事務及人資事宜。
任職要求:
大專及以上學歷,人力資源管理或行政管理專業,28-45歲,3年以上中大型企業人事行政管理經驗,熟悉國家相關人事勞動法律法規,精通勞動合同法及人力資源全面知識系統,具備較強的管理創新和溝通能力,有較強人脈關系。
薪資***,一經錄取,待遇從優!購買五險!
工作地點:防城區
公司簡介
????防城港市恒騏汽車銷售服務有限公司隸屬白馬汽車集團旗下子公司.廣西白馬汽車投資(集團)有限公司致力于中高檔品牌汽車4S店經營.旗下擁有廣汽本田.廣汽菲亞特.廣汽三菱.廣汽傳祺.長安福特.長安PSA諦艾仕.北京現代.東風標致等八個品牌.十八家營業的一線汽車品牌4S店,地域覆蓋南寧.柳州.桂林.來賓.欽州.北海.防城港等市.以“唯進取.不止步”為企業管理精神.對品牌汽車4S店服務品質和內部管理追求行業的高標準和高要求.公司業務不斷壯大.我們真誠期待敢于挑戰.勇于創新.自信.超俗的您加入白馬汽車(集團)這個大家庭!一經錄用,簽訂正式勞動合同,正式員工享受五險待遇.有意者請將您的簡歷直接在人才網上投遞.或者發到郵箱:fc*****zg@baimaauto.net合則約見.公司地址:防城港市防城區防欽路欽路900號即防城高速路口旁
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人力資源專員/助理5000-6000元防城港-港口區廣西華屹重工集團有限公司機械/設備/重工1.大專及以上學歷,人力資源管理專業、文秘類專業、熟悉人力資源工作優先。 2.熟悉勞動法,深耕員工關系板塊,了解社保醫保政策。 3.良好的表達、溝通能力、工作認真、細致、有責任心、反應能力強,領悟快,做事踏實、勤快,電腦基礎好。 4.負責組織和實施公司招聘計劃、開展面試、評估和篩選等工作 5、黨員、退伍軍人優先 6、上班時間8:00-12:00 14:00-18:002025-07-19
-
2025-07-18吳青壽
-
人力資源專員/助理2000-4000元防城港-港口區海南裕居網絡技術有限公司房地產開發1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 5、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 6、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、不限學歷、專業; 2、不限工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策; 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;2025-07-18李經理
-
人事行政助理3000-5000元防城港-港口區廣西金成房地產投資有限公司金融/投資/證券1、負責文件呈報,分門別類后請直屬領導審閱或者轉發其他部門會簽; 2、協助直屬領導管理部門或者落實企業的各項管理工作的開展、進度及落實執行情況; 3、全面負責辦公室內的各項管理工作; 4、匯總下屬的各項需求及工作內容的傳達、日常辦公需求等相關的辦公室內勤工作。助理的任職要求是: 5、大專及以上學歷,年齡在18周歲以上; 6、有較強的計算機應用能力和文字處理能力; 7、有良好的協調、溝通能力。2025-07-18孫躍飛
-
2025-07-14張鳳燕
-
人事行政3000-8000元防城港-港口區防城港市前程網約車運營服務有限公司計算機服務(系統、數據服務,維修)協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。2025-07-14伍小芳人事助理
防城港相關熱門崗位

- 防城港市恒騏汽車銷售服務有限公司
- 所在行業 汽車/汽車銷售
- 成立時間 11年(2014年5月6日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --