職位描述
職責:
1.?協(xié)助集團行政人事管理政策體系和制度規(guī)范在公司的推行落實;
2. 招聘與選拔:制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試并評估候選人;
2.?培訓與發(fā)展:制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果等;
3.?績效管理:推動并優(yōu)化績效管理工作,協(xié)助開展績效計劃制定、績效考核實施、績效輔導及績效結(jié)果應用等;
4.?員工關(guān)系:處理員工日常咨詢和投訴,維護員工檔案,協(xié)助組織員工活動,促進員工交流與團隊凝聚力提升;
5.?企業(yè)文化建設(shè):參與企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃并執(zhí)行各類企業(yè)文化活動,如團建、年會、員工生日會、座談會等,通過多種渠道展示企業(yè)文化形象,增強員工對企業(yè)文化的認同感與歸屬感,營造積極向上的企業(yè)氛圍;
6.完成企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)宣稿件的草擬,編輯,推送等工作;
7.完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.為人真誠、性格開朗、待人熱情,具有較強的親和力;
4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),有較強的團隊協(xié)作精神,責任意識、執(zhí)行力與抗壓能力強;
5.具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的服務(wù)意識及一定的商務(wù)禮儀知識;
6.具有良好的寫作水平和分析解決問題的能力。
公司簡介
廣西宏旺新材料科技有限公司由宏旺控股集團有限公司與廣西盛隆冶金有限公司合資組建,成立于2024年1月,作為廣西招商引資的重點建設(shè)項目,項目位于防城港市港口區(qū)。
宏旺控股集團是專業(yè)生產(chǎn)冷軋不銹鋼、硅鋼和配套精加工產(chǎn)品的企業(yè)集團,年產(chǎn)值超500億元,位列2024中國企業(yè)500強第442位,中國制造業(yè)企業(yè)500強第228位;中國民營企業(yè)500強第223位,中國制造業(yè)民營企業(yè)500強第155位。產(chǎn)品品牌榮獲“中國馳名商標”稱號。
廣西盛隆冶金有限公司是一家規(guī)模化、現(xiàn)代化、國際化、信息化的千萬噸級鋼鐵聯(lián)合企業(yè),2016年起入圍中國企業(yè)500強,2020年獲評中國鋼鐵企業(yè)競爭力A級(特強)企業(yè),2021年成功躋身全球鋼企50強。
硅鋼,被譽為鋼鐵行業(yè)“皇冠上的明珠”,是促進機電、電氣產(chǎn)品升級換代的關(guān)鍵戰(zhàn)略材料。項目占地面積約500畝,主要生產(chǎn)高性能硅鋼及冷軋鍍層板,產(chǎn)品廣泛用于電動汽車、家用電器、工業(yè)電機、變壓器、工程機械及建筑裝飾等領(lǐng)域。項目規(guī)劃分兩期建設(shè),將形成年產(chǎn)200萬噸產(chǎn)能的規(guī)模。一期項目于2024年9月開工,預計2025年下半年分期試產(chǎn),年產(chǎn)150萬噸無取向硅鋼及熱鍍鋅冷軋產(chǎn)品。
在國家“雙碳”戰(zhàn)略的大背景下,廣西宏旺積極響應國家節(jié)能減排號召,遵循低碳、綠色的原則,以高標準、高質(zhì)量、高效率為目標,打造冷軋硅鋼領(lǐng)域智能制造樣板工廠。一期項目采用全連續(xù)式五連軋機組,對比傳統(tǒng)軋制工藝,具有高效率、低能耗的規(guī)模化制造優(yōu)勢。同時,項目將建成全流程高度集成、全工序遠程操控的大規(guī)模、一體化智慧管控中心,智慧自動化率90%以上,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的可追溯,真正實現(xiàn)一對一為客戶服務(wù)。
為提高辦公效率和員工生活品質(zhì),項目同步建設(shè)辦公樓、倒班樓、智控中心、檢測中心、活動中心、休閑親水園林等,集辦公、生活、文體等功能于一體,配套設(shè)施完善,將建成現(xiàn)代化“園林工廠”。
廣西宏旺作為宏旺集團與盛隆冶金股權(quán)合作、原料直供、資源共享的大型先進制造項目,依托在原料、設(shè)備、技術(shù)、能源、物流等方面的優(yōu)勢,以及宏旺集團在不銹鋼、硅鋼等冷軋行業(yè)的專業(yè)技術(shù)和成熟經(jīng)驗,力爭將項目打造成為高性能硅鋼項目的標桿。同時,將為本地區(qū)推動下游綜合加工、商貿(mào)等配套產(chǎn)業(yè)成型,促進經(jīng)濟效益和社會效益的可持續(xù)發(fā)展,做出重要的貢獻。
廣西宏旺將秉承集團“專注綠色智造,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值”的企業(yè)使命,堅持“實現(xiàn)共同夢想”的企業(yè)愿景,以“誠信、務(wù)實、開放、創(chuàng)新”作為核心價值觀,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)良穩(wěn)定的服務(wù)。
上班地點
工作地址:
防城港市港口區(qū) 查看上班路線
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人事行政3000-5000元防城港-港口區(qū)一、崗位職責 1. 負責人力資源基礎(chǔ)工作(員工入離職辦理、考勤統(tǒng)計、檔案管理等); 2. 對接社保局辦理員工五險增減員及日常事務(wù); 3. 協(xié)助招聘、面試安排及新員工入職培訓; 4. 管理辦公用品采購、發(fā)放及行政費用報銷; 5. 組織員工活動,維護公司日常行政秩序; 6. 完成上級交辦的其他行政人事相關(guān)工作。 二、任職要求 1. 年齡25-35歲,大專及以上學歷,有制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.3年以上人事行政工作經(jīng)驗,熟悉社保辦理流程及辦公軟件; 3. 溝通表達能力強,責任心強,具備基礎(chǔ)文書寫作能力; 4. 能適應制造業(yè)工作節(jié)奏,注重團隊協(xié)作。 三、薪資待遇 3000-5000、五險、月休四天,工作時間 8:30-18:002025-08-06
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人力資源專員/助理5000-6000元防城港-港口區(qū)廣西華屹重工集團有限公司機械/設(shè)備/重工1.大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。 2.熟悉勞動法,深耕員工關(guān)系板塊,了解社保醫(yī)保政策。 3.良好的表達、溝通能力、工作認真、細致、有責任心、反應能力強,領(lǐng)悟快,做事踏實、勤快,電腦基礎(chǔ)好。 4.負責組織和實施公司招聘計劃、開展面試、評估和篩選等工作 5、黨員、退伍軍人優(yōu)先 6、上班時間8:00-12:00 14:00-18:002025-08-05
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2025-08-05張鳳燕
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人事行政3000-8000元防城港-港口區(qū)防城港市前程網(wǎng)約車運營服務(wù)有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。2025-08-05伍小芳人事助理
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2025-08-04吳青壽
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人力資源專員/助理2000-4000元防城港海南裕居網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、不限學歷、專業(yè); 2、不限工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;2025-08-04李經(jīng)理
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人事行政助理3000-5000元防城港-港口區(qū)廣西金成房地產(chǎn)投資有限公司金融/投資/證券1、負責文件呈報,分門別類后請直屬領(lǐng)導審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門會簽; 2、協(xié)助直屬領(lǐng)導管理部門或者落實企業(yè)的各項管理工作的開展、進度及落實執(zhí)行情況; 3、全面負責辦公室內(nèi)的各項管理工作; 4、匯總下屬的各項需求及工作內(nèi)容的傳達、日常辦公需求等相關(guān)的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是: 5、大專及以上學歷,年齡在18周歲以上; 6、有較強的計算機應用能力和文字處理能力; 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。2025-08-04孫躍飛
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人力資源專員/主管4000-6000元防城港-港口區(qū)廣西華屹重工集團有限公司機械/設(shè)備/重工1.大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。 2.熟悉勞動法,深耕員工關(guān)系板塊,了解社保醫(yī)保政策。 3.良好的表達、溝通能力、工作認真、細致、有責任心、反應能力強,領(lǐng)悟快,做事踏實、勤快,電腦基礎(chǔ)好。 4.負責組織和實施公司招聘計劃、開展面試、評估和篩選等工作 5、黨員、退伍軍人優(yōu)先 6、上班時間8-12,14-18。2025-08-03
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人事行政主管4000-6000元防城港-東興市防城港市好百年口腔門診部有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責: 1.協(xié)助公司新店開業(yè)前的籌備工作 2.分店日常行政人事管理 任職要求: 1.大專及以上學歷,行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上行政/后勤相關(guān)工作經(jīng)驗,有新店籌備經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟練使用Office辦公軟件,具備良好的文書寫作能力; 4.持有C1及以上駕照,能適應偶爾外出辦公需求; 5.責任心強,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 (該崗位前期需到防城總店帶薪跟崗學習3-4個月,后期在東興工作,往店長方向培養(yǎng))2025-08-03林昌勉
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- 廣西宏旺新材料科技有限公司
- 所在行業(yè) 材料
- 成立時間 2024年1月31日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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行政助理
¥6000-8000元
防城港-港口區(qū) -
供銷專員
¥6000-8000元
防城港-港口區(qū) -
安全經(jīng)理
¥12000-18000元
防城港-港口區(qū) -
后勤主管
¥10000-12000元
防城港-港口區(qū) -
保潔員
¥4000-5000元
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