職位描述
1.根據公司年度工作方針目標,組織制訂公司年度生產工作計劃,經內部討論通過,并報公司批準后組織實施。
2.嚴格貫徹執行國家法律、法規以及行業、上級、公司的各項規章、制度、標準和實施細則,按要求及時編制、審核部門范圍內各項管理標準、規程、制度與方案。
3.負責公司生產現場指揮,做好運行日常管理工作,制訂和完善運行制度。
4.負責公司機、電、爐及其附屬系統等設備的安全及經濟運行,嚴格執行調度命令,根據設備狀況合理調配機組負荷。
5.負責全公司主要設備停、復役的審核并向上級申報;負責審批公用系統、主要輔助設備的停、復役。
6. 負責制訂公司節假日和設備檢修時系統的運行方式;負責組織制訂設備特殊運行方式下的應急處理預案。
7.負責機組經濟運行,做好公司經濟技術指標的競賽,擬定月度運行考核小指標計劃值,積極開展經濟指標競賽活動,努力完成經濟技術指標。
8.參加機組大、中、小修后的分步啟動、調試、試運行及重要設備改造后的啟動、試驗工作,編制、審核設備啟動試驗方案。
9.負責年度規劃和預算。
10.負責監管MIS等信息化系統有關運行方面的使用情況,并對填報內容的準確性和及時性負責。
11.認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,嚴格執行安全規程、運行規程、“兩票三制”及國家電力生產相關規定,做好本部門的安全管理工作,積極開展各項安全活動。
12對發生的設備和人身事故,嚴格按照“四不放過”原則,分析原因、落實責任、總結經驗,提出防范措施,認真吸取教訓,提高安全管理水平。
13.確保環保設施設備正常運行,確保環保指標達標排放。
14.當機組發生異常運行或運行事故,應迅速進行處理,事后參與事故分析。
15.負責公司設備缺陷管理、設備可靠性管理及日常協調工作,督促消缺部門做好設備缺陷的自查自消并及時消除,負責做好設備缺陷信息統計。
16.定期組織召開公司運
公司簡介
防城港中科綠色能源有限公司(簡稱“防城港中科”),成立于2014年,是北京中科潤宇環保科技有限公司投資建設的國有企業,項目位于防城港市港口區公車鎮白沙村,以BOT模式負責防城港市防城區、港口區及東興市區域生活垃圾同城化處理。
防城港市生活垃圾焚燒發電項目一期工程總投資2.14億元,該項目建設規模為日處理生活垃圾500噸,項目采用先進的爐排爐垃圾焚燒技術,配備1臺日處理500噸的焚燒爐和1臺9MW汽輪發電機組,同步建設煙氣凈化裝置、污水處理系統、飛灰固化等環保配套設施。項目于2017年1月建成投運,使兩區一市生活垃圾實現了減量化、資源化、無害化處置。
防城港市生活垃圾焚燒發電項目二期工程于2020年7月21日取得項目核準批復,建設規模為日處理垃圾500噸,配置1條500噸/日爐排爐,配套1臺12MW抽凝汽式汽輪發電機組,配套15萬立方米庫容飛灰填埋場及3萬立方米庫容應急垃圾堆放場。項目估算總投資為2.96億元。
防城港市生活垃圾焚燒發電項目(下稱項目)以BOT模式運作,由防城港中科綠色能源有限公司負責投資、建設、運營,服務范圍為防城區、港口區、東興市,兼顧上思縣;服務期限30年。
項目分期建設。其中項目一期建設規模為日處理生活垃圾500噸,投資額為2.1億元,于2017年1月投產運營,至今運營情況良好。項目二期新增一條日處理垃圾500噸的生產線,增配1臺500t/d爐排爐及1臺12MW凝汽式汽輪發電機組,以及配套15萬m3庫容飛灰填埋場及3萬m3庫容應急垃圾填埋場,工程總投資約3.1億元。項目二期自2020年12月24日開工,在市政府相關部門的大力配合下,克服疫情防控的種種困難,2022年5月17日圓滿結束72+24小時性能試驗,正式轉入試運行,比原計劃提前了2個月點火。目前防城港項目一期和二期總的設計處理能力達1000噸/日,能接收處理防城港市兩區一市一縣的所有生活垃圾。
防城港項目一期、二期均采用行業成熟爐排爐焚燒技術,其中二期為中科環保爐排爐;一二期均可配合中科環保ACC控制系統,實現生產效率逐年提升。項目投產以來各項指標均實現了安全、達標排放。未來,結合中科環保在尾氣排放、生產自動化升級等方面研發項目的按計劃推進,防城港中科將不斷追求公司高質量發展的目標。
生活垃圾分類宣傳教育基地主要包括:生活垃圾分類政策、生活垃圾分類知識(含宣傳視頻)、垃圾分類游戲互動、生活垃圾焚燒處理工藝及企業文化(含項目基本情況)等四個宣傳板塊。了解我市垃圾分類工作簡要情況,參觀政策宣傳板塊,觀看垃圾分類宣傳視頻,熟悉垃圾分類目的、分類標準和分類流程,提高垃圾的循環利用價值,實現垃圾的科學有效治理。“一減”:減少進入終端處理廠的垃圾量;“二降”:一是降低人均垃圾產生量,二是降低垃圾清運量;“三提升”:一是提升資源回收利用率,二是提升人居環境質量,三是全民文明素質。垃圾分類后入垃圾焚燒發電廠其他垃圾的熱值將提高30%左右,噸垃圾發電量將提升25%左右;垃圾含水率降低,滲濾液產生量將減少30%左右,處理成本相應減少。
上班地點
工作地址:
防城港市港口區防城港中科綠色能源有限公司 查看上班路線
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生產經理/主管7000-12000元防城港-東興市1、制定生產計劃,管理生產車間,優化工作流程,控制成本,提高產品合格率和設備利用率; 2、負責生產工藝、流程管理及優化,提升生產效率,保證產品質量; 3、協調部門間資源,解決突發問題,確保交貨期; 4、管理人員配置、培訓、考核、激勵,營造良好工作氛圍; 5、管理監督生產車間安全,推行質量政策方針; 6、組織實施安全生產管理,制定培訓計劃,做好人員培訓工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、具備3年以上工廠管理經驗,食品行業生產、營銷全面運營管理經驗者優先; 3、具有良好的溝通能力和團隊管理能力; 4、工作責任心強,具有優秀的領導、協調、人際溝通能力強,富有工作激情和創新思維; 5、能夠承受一定的工作壓力,具備解決問題的能力。2025-08-05戴華金
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生產主管5000-8000元防城港-防城區1.負責生產車間的日常工作安排、管理(團隊成員當日計劃完成進展追蹤和次日工作計劃安排); 2.負責生產全員早會的執行,包括工作計劃分享、安全培訓、客訴信息反饋、交貨計劃及其他重要信息分享和溝通,同時重點回顧質量異常和解決進展,推動全員的現場改進,提高自我的質量意識和培養、推動全員的質量意識; 3.負責生產工作各項措施的落實并主導SOP制定和修訂、產品工時的測量和更新、成品入庫標準的制定和更新、對制程中重要流程、要求等進行標準化,以及現場目視化管”進和鞏固; 4.負責制定骨干以及一線員工的培訓計劃,建立多技能工的人才梯隊; 5.結合車間生產能力做好研發產品試產和量產工作; 6.生產中發生異常問題的協調、解決,對于協調不了的問題及重大問題及時上報; 7.負責生產合理加班的安排,生產現場的改善,提高生產效率,準時交貨,控制成本; 8.根據生產的實際需求,制定相關管理措施和管理報表用數據展現結果; 9.定期參加公司各層級會議(包括參與或主導項目評審會、試產總結會、項目會等)并匯報部門數據; 10.制定生產部KPI,對未達標的指標提出改善計劃并實施和追蹤改善結果; 11.負責溝通和協調其他部門,確保生產按照計劃順利進行; 12.負責現場6S/安全/改善活動的開展和管理; 13.上級領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、專科以上學歷,專業不限: 2、三年以上生產管理工作經驗: 3、責任心強,具備一定的抗壓能力,有較強的邏輯思維能力,善于溝通,能: 4、協調和處理生產中心各部門的工作,有較強的語言組織和表達能力; 5、具備良好的溝通和組織、協調能力: 6、為人正直、誠信。 7、有豐富的內外審相關經驗。2025-08-05李佳
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生產主管8000-9000元防城港-東興市廣西瑞吉聯高新科技有限公司計算機硬件工作內容: 1. 組織達成生產計劃,負責按計劃組織、安排生產工作,確保生產進度; 2. 生產過程管理,負責對車間各工序的生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量 管理,保證產品質量; 3. 生產現場管理,建立和不斷完善現場管理制度,并指導培訓現場管理知識; 4. 車間生產安全,負責車間的各項生產安全制度,開展經常性安全檢查; 5. 車間人員管理,對車間員工進行崗位培訓和制度教育,確保生產效率有序和高效; 6. 協助車間生產成本控制,做好車間各工序生產預算的制定、控制和管理,改善生產工序, 提升生產效率,降低生產成本; 7. 團隊建設,組建、完善生產管理梯隊建設,確保生產團隊快速、高效、專業、擔當、正 能量。 崗位要求: 1. 大專及以上學歷,30-40 歲,3 年及以上車間生產管理工作經驗; 2. 熟悉電子產品的組裝、包裝作業流程; 3. 熟悉生產成本控制,統籌運作,熟悉生產作業流程和工藝規程; 4. 責任心強,具有較強的統籌協調管理能力,計劃組織能力、良好的執行力、突發異常問 題的處理能力、良好的溝通能力和表達能力;抗壓能力強。2025-08-04陳為漢
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生產組長4000-5000元防城港-東興市廣西瑞吉聯高新科技有限公司計算機硬件生產組長(組測/DIP/包裝)組長2名(綜合薪資待遇:4-6k) 一、工作內容: 1、根據生產計劃合理分配工作任務,提高生產效率,改善產品質量; 2、維護生產工作紀律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產品質。降低物料制成損耗,按時完成生產目標;具體表現為: (1)負責班組人員的出勤管理; (2)負責員工技能的提升; (3)負責處理產線異常情況的上報工作; (4)負責帶領組員完成下達的生產任務; (5)降低不良率,判退率。 3、監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔;具體表現為: (1)負責工藝要求的執行和監督工作; (2)負責生產現場的6S工作的開展。 二、崗位要求: 1、高中或中專以上學歷,熟悉電腦操作,有1年左右同崗位生產現場管理工作經驗; 2、有電子廠經驗者優先,沒有亦可; 3、工作責任心強,有上進心; 4、組織紀律強,服從管理,能吃苦耐勞。2025-08-04陳為漢
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生產調度4000-6000元防城港-防城區崗位職責: 1、合理對生產進度、生產工藝、生產成本、產品配方進行平衡,以達到提高生產效率; 2、對生產進度進行管控,跟蹤與監督生產進度,并根據實際情況調整和控制生產成本; 3、負責對生產現場及安全進行管理,發現問題及時解決,以實現生產目標; 4、對現場管理及環境衛生的優化提出合理化建議; 5、完成廠長布置的其他相關工作。 任職資格: 1、有相關行業生產管理經驗者優先; 2、熟練使用office等辦公軟件; 3、具有較強的組織協調能力、溝通能力、語言表達能力; 4、具有較強的責任心、執行力、紀律性和自約束力。2025-08-03
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生產管理(實習生)2000元防城港-防城區工作職責: 1、負責公司生物藥品的研發,熟悉生物藥注冊法規和研發過程。 2、負責生物藥項目研發工作進度計劃,協調技術、質量、采購等內部工作。 3、負責生物藥注冊資料、項目的可行性報告、項目計劃書和設計任務書編寫等工作。 4、負責新項目產品企業標準的制定、質量評估。 5、負責外單位合作項目的溝通對接等。 6、其他研發部管理工作。 任職條件: 1、本科及以上學歷,相關專業如醫藥、生化/分子生物學、細胞生物學、免疫學等13。 2、熟悉CFDA的各項相關法規。 4、具備獨立分析問題和解決問題的能力,具備團隊合作精神,良好的組織協調能力和溝通能力。2025-08-03
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生產班長6000-8000元防城港-港口區廣西川金諾化工有限公司石油/化工/礦產崗位職責: 1.組織完成當班生產任務,對當班的安全、環保、質量、成本負主要責任; 2.相關工段當班各崗位協調管理; 3.嚴格監督執行車間的工藝操作規程及相關指令; 4.負責班組班前會的組織召開; 5.相關工段班組考勤、現場勞動紀律管理; 6.負責班組員工的崗前班組級安全教育及崗位工藝、設備相關知識、技能的傳授。 應聘條件: 1、20-45歲,高中以上文化; 2、有至少1年基層管理經驗; 3、經驗豐富者可適當放寬學歷和年齡條件。2025-08-02楊女士
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- 防城港中科綠色能源有限公司
- 所在行業 電力/建筑/能源
- 成立時間 11年(2014年4月22日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 50-100人
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該公司其他職位
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運行值長
¥8000-10000元
防城港-港口區 -
熱控專工
¥8000-10000元
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