職位描述
一、負責供、銷貨運車輛過磅工作,過磅數量要準確無誤,要嚴格按磅秤顯示屏數據逐車等級供、銷貨運車輛載重信息。登記的過磅數據要與開票員所登記的數據信息相一致,登記數據要快捷及時、準確無誤,不得涂改、不得私自讓低噸位或者提高噸位,堅持實事求是的原則。
二、嚴格執行供、銷貨車輛逐車過磅回皮的原則,做好逐車的毛重、皮重和凈重的詳細記錄表,并如實填寫好過磅單。
三、在過磅時,要多觀察車輛駕駛室內是否有人,車輛是否在秤磅位置上,司機(客戶)是否有弄虛作假等行為,要及時制止司機(客戶)的不規范行為。
四、負責原材料過磅的逐日、逐月上報營銷部和庫管負責人的任務。雙方要相互核算各類數據的準確性,認真統計核算不得有誤。各類數據要與財務部門會計數據一致,在每日早上八點前將前一天的過磅登記報表送至相關部門領導。
五、嚴格保守企業秘密,并在接待用戶過程中要熱情、周到、認真,要耐心地解答客戶提出的問題,維護企業的良好形象,確保業務的正常發展。
六、嚴格禁止非磅房工作人員操作磅房設備,確保磅房的安全性。
七、負責磅房內部的衛生清潔工作。
八、認真做好防盜、防火工作。
九、按時完成領導交辦的其它工作任務。
公司簡介
廣西盛隆冶金有限公司始建于2003年,是在西部大開發浪潮中由廣西自治區招商局引進的“百企入桂”重點項目。公司注冊資本人民幣30億元,目前投資總額已超150億元,其中固定資產投資超100億元,產業升級技術改造項目完成后投資總額將超過250億元,工業總產值將達550億元。
公司于2010年起,與國家鋼鐵研究總院、北京科技大學等高等院校實現戰略合作,利用自有的多項發明專利努力推進紅土鎳礦合金技術的開發和冶煉,專項研發HRB500及以上系列的新型含鎳鉻特種鋼材。公司參與起草了國家冶金類《鋼筋混凝土用耐蝕鋼筋》行業標準,該標準于2014年10月1日起正式實施。牽頭起草的國家標準《模擬海洋環境鋼筋耐蝕試驗方法》于2016年6月1日開始實施、國家標準《改善耐蝕性能熱軋型鋼》于2017年7月1日開始實施。
公司以匠心鑄品質、以品質樹品牌,“桂萬鋼”作為公司發展的第一品牌,在市場上享有很高的知名度及市場效應,多個國控重點項目指定產品供應單位;以科技提性能、以性能贏市場,公司產品以其優越的耐腐蝕性能,更廣泛地應用于沿海建筑、鐵路、公路建設;同時,以節能增效益、以環保為基礎,大力發展循環經濟。建成廢水循環利用、廢渣綜合利用、煤氣發電、余壓余熱發電、蒸汽發電、干熄焦發電等循環經濟項目,投資20多億元用于環保設施的改進和完善,效果顯著,建成了“封閉式原料大棚”、“煉鋼三次除塵”、“燒結脫硫脫硝”等設施,環保效益顯著,當選為地市級“五美企業”、“園林式單位”。公司目前已陸續通過ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、OHSMS18001職業健康安全管理體系認證及ISO50001能源管理體系認證,并通過了清潔生產審核。
公司的發展獲得了多方的認可,曾榮獲“國家火炬計劃重點高新技術企業”、“高新技術企業”、“廣西名牌產品”、“廣西著名商標”、“廣西優秀企業等榮譽稱號”,2018年,位列中國企業500強第499位、中國民營企業500強第240位、中國民營企業制造業500強第141位、廣西民營企業100強第1位。是中國鋼鐵工業協會團體會員企業,并入圍國家工信部公布符合《鋼鐵行業規范條件》企業名單。
公司在推動企業發展的過程中,不忘回報社會,積極熱衷于慈善公益事業的發展。為貫徹落實黨中央倡導的鄉村精準扶貧活動,公司每年都參與扶貧活動、捐資助學、村企建設、紅十字會獻愛心等活動。截止2018年底,公司累計捐資超3000萬元,贏得社會各界的一致好評。
公司在加強自身建設的同時,不斷籌劃更大的發展布局。2014年,與北部灣港務集團合作在馬來西亞關丹產業園創建年產350萬噸的鋼鐵項目,成立“聯合鋼鐵(大馬)集團有限公司”,并于2018年5月實現全線投產。該項目是盛隆積極響應國家“一帶一路”,對技術、人才輸出,最終實現合作共贏的重要舉措。有力推動了中馬雙邊經濟貿易,為踐行“一帶一路”、國際產能與裝備合作樹立了標桿。
上班地點
工作地址:
防城港市港口區盛隆冶金人力資源部 查看上班路線
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- 廣西盛隆冶金有限公司
- 所在行業 冶金
- 成立時間 22年(2003年6月27日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10000人以上