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    職位描述

    備注:市場經理崗位兼行政主管崗位
    崗位職責:
    1. 負責制定和執行汽車市場的營銷策略
    2. 分析市場趨勢,為產品推廣提供策略支持,特別是新媒體推廣板塊
    3. 管理和優化市場活動,提升品牌知名度和市場份額
    任職要求:
    1. 具備出色的市場洞察力和戰略規劃能力
    2. 能夠獨立策劃和實施市場活動
    3. 擁有良好的團隊協作和溝通技巧

    公司簡介

    廣汽本田金淶特約銷售服務店是防城港地區首家廣汽本田4S店,集團總部位于廣東省東莞市常平鎮,本店位于防城港市防城區康華汽車城內,地理環境優越,交通方便;占地面積約5000平方米,展廳、廠房建筑雄偉,寬敞明亮、車間規劃有序,干凈整潔。使用國內外先進設備,硬件設施完善。我店向客戶提供"整車銷售、售后服務、零部件供應、信息反饋"的四位一體服務。

    上班地點

    工作地址: 防城港市防城區防欽路399號(康華汽車城內) 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    防城港-港口區
    薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業; 2、具有5年以上相關工作經驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優先; 4、具有協助參與公司經營戰略策劃制定的能力,完成公司行政管理規劃,協調各部門關系,積極配合做好內部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規章制度,督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定的能力,做到依章辦事,有章可循,規劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據公司經營管理工作情況,按公司領導的要求,負責組織起草綜合性業務規劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發的文稿; 8、具備在公司負責人領導下,協調、平衡各部門之間的關系的能力。匯總各部門的規章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監督執行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協調內外關系,宣傳企業文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據公司發展戰略目標,制定人力資源規劃(包括組織架構、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓、員工關系等管理模塊)的能力。
    2025-08-04
    黃宗鋒
    行政人事經理
    6000-10000元
    防城港-港口區
    年齡:25-40歲 學歷:本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理類專業畢業 經驗要求: 具備良好的人事管理、企業管理、戰略管理、組織管理、法律知識,對現代企業人事行政管理模式有系統的了解和實踐經驗積累 能力要求:溝通表達能力強、培養人才能力、規劃能力 其它要求:原則性強,具相當親和力和戰略眼光 1.協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協調各部門關系; 2.協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護; 3.負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議及報告等各類文件; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負責安排董事長各項會議,負責會議內容的記錄與整理; 6.協助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.有相關行政管理類經驗2年及以上; 8.處理董事長交辦的其他工作。
    2025-08-04
    賈瑞敏
    防城港-港口區
    負責辦公室日常工作,規章制度的完善,會議記錄,上傳下達,招聘面試,以及上級交代的其他任務
    2025-08-04
    陳慧霞
    電儀副主任
    9000-12000元
    防城港-防城區
    1.負責電儀專業人員管理及班組建設。2.負責電儀專業機具、工器具的調配、保管、使用、維修、保養等工作。.3負責電儀專業經營管理。4.負責電儀專業教育培訓管理。5.完成領導安排的其它工作。具備較強的溝通協助能力和頭腦靈活,有團隊協做精神。身體健康,無違法犯罪記錄。
    2025-08-03
    防城港-港口區
    崗位職責: 1. 負責公司黨建、團委工作落實; 2. 負責公司印章、車輛、接待、檔案、后勤保障等日常行政工作; 3. 負責公司工會工作落實; 4. 公司公司領導會議安排及各類工作的推進; 5. 領導安排的臨時性事務。 任職要求: 1. 2年以上同崗位工作經驗,熟悉行政管理流程; 2. 本科以上學歷,工商管理、中文、文秘、等相關專業; 3. 公文撰寫、商務禮儀、檔案管理等行政相關知識。
    2025-08-03
    防城港-港口區
    1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施 3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動; 4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道; 5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等 6、制定招聘預算并控制執行; 7、分析、評估招聘效果; 8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 9、公司行政制度規定,監督,執行,培訓; 10、檔案管理、會議接待、安全衛生管理; 11、固定資產、辦公用品采購、調配,控制行政成本,做好預算; 12、活動組織管理,各類會議安排,協調各部門組織公司重大活動; 任職資格: 1、人力資源管理或相關專業本科及以上學歷(優秀者可放寬至大專) 2、三年以上人力資源管理經驗,三年以上招聘工作經驗,對該領域及相關領域工作經驗者優先; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規; 4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識; 5、優秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷;6.(可接受省內出差(防城港、東興、靈山、上思)
    2025-08-01
    辦公室主任
    3000-4000元
    防城港-東興市-金源·天鵝湖
    1.領導并監督各校園衛生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負責制定、完善相關后勤管理制度,并堅持檢查、督促落實,保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計劃,確保各崗人員按規范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結及時歸檔,并及時向園長匯報工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財務、資產、食品衛生的安全;安全大檢查,負責上報維修。 5.負責教職工安全教育和培訓,定期組織安全演練,制定安全預案,安排節假日值班。 6.做好全園固定資產的管理,做好后勤預算。
    2025-07-28
    蒿偉
    防城港市金淶汽車銷售服務有限公司招聘:公司標志 logo
    防城港市金淶汽車銷售服務有限公司
    所在行業 汽車/汽車銷售
    成立時間 5年(2020年3月16日)
    企業性質 民營企業
    公司規模 10-30人

    該公司其他職位

    汽車機修大工

    ¥5000-8000元

    防城港-防城區

    機修工

    ¥4000-8000元

    防城港-防城區

    理賠顧問(防城港廣汽本田4S店)

    ¥6000-8000元

    防城港-防城區

    市場專員(新媒體)

    ¥4000-6000元

    防城港-防城區

    鈑噴學徒/機電學徒(廣本4S店)

    ¥2000元

    防城港-防城區
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