職位描述
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標貫徹落實，改善公司質(zhì)量管理工作。
2、負責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施，以及公司各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動，促進內(nèi)部體系的保持和持續(xù)改進。
3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認證工作，負責(zé)對原材料供應(yīng)商的評估。
4、負責(zé)進料、成品質(zhì)量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項質(zhì)量檢驗工作
5、負責(zé)處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析，并擬定改善措施。
6、負責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。
7、負責(zé)組織不合格品的控制，制定不合格的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行。
8、負責(zé)檢驗設(shè)施設(shè)備的管理工作。
9、負責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析管理數(shù)據(jù)。
10、負責(zé)檢驗人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)及檢驗工作要點培訓(xùn)工作。
11、負責(zé)總經(jīng)理交付的其它工作。
任職要求：
1.、大專及以上學(xué)歷，熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)及運作程序，熟悉物業(yè)各崗位的工作標準及流程，
2、有專業(yè)培訓(xùn)的能力，熟練使用辦公軟件，有較好的語言及文字表達能力，
3、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗，有較強的計劃、培訓(xùn)、組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)能力。月薪4000元以上
公司簡介
深圳市嘉誠物業(yè)管理有限公司（以下簡稱嘉誠物業(yè)）成立于2003年10月，注冊資本4016萬元，是一家具有物業(yè)管理國家一級資質(zhì)企業(yè)、清潔清洗國家一級資質(zhì)的專業(yè)化物業(yè)服務(wù)企業(yè)，并通過了ISO9001：2008質(zhì)量管理體系、ISO14001：2004環(huán)境管理體系、GB/T28001：2001職業(yè)健康安全管理體系之三體系認證，同時，是深圳市物業(yè)管理協(xié)會優(yōu)秀會員單位，深圳市物業(yè)管理先進單位，深圳市物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力50強企業(yè)，并在廣東、廣西、安徽、江蘇、江西、浙江、湖南、寧夏、四川、河北等地設(shè)立分公司共計44家。
經(jīng)過多年積淀的嘉誠物業(yè)，以“專業(yè)、品質(zhì)、精細”物業(yè)管理服務(wù)，贏得了業(yè)主、委托方和社會的認可，形成了“以政府事業(yè)辦公、市政服務(wù)物業(yè)為主導(dǎo)，住宅物業(yè)為依托的全面發(fā)展態(tài)勢”的戰(zhàn)略策略，承接有政府辦公樓、醫(yī)院、學(xué)校、公園物業(yè)、商業(yè)寫字樓、住宅小區(qū)、政府安置房、大型工業(yè)園、政府街區(qū)巡查、數(shù)字化城市管理信息采集、市政道路清掃、城市垃圾收集、清運等各類型物業(yè)服務(wù)，管理面積達到3000多萬MPP2。因公司發(fā)展需要，特邀請有志之士加盟團隊，共創(chuàng)輝煌。
上班地點
工作地址：
防城港市港口區(qū)紅樹林大廈 查看上班路線
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人事綜合崗為～3500,無責(zé)底薪+績效+激勵5000-6000元防城港-港口區(qū)防城港市云博文化傳媒有限公司教育/培訓(xùn)核心工作： 1、負責(zé)公司的招聘工作，主要是銷售類崗位的招聘 2、負責(zé)公司的績效考核管理、員工培訓(xùn) 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先 薪資待遇： 1）底薪：3500 （ 注：無責(zé)任底薪 ） 2）績效：500 3）激勵：招新人滿月獎勵100元獎勵 4）五險 上班時間： 1）單休周日，上班時間：9:00~18:002025-06-29
張厚喜 -
人事綜合崗～3500無責(zé)底薪+績效+激勵5000-6000元防城港-港口區(qū)防城港市云博文化傳媒有限公司教育/培訓(xùn)核心工作： 1、負責(zé)公司的招聘工作，主要是銷售類崗位的招聘 2、負責(zé)公司的績效考核管理、員工培訓(xùn) 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先 薪資待遇： 1）底薪：3500 （ 注：無責(zé)任底薪 ） 2）績效：500 3）激勵：招新人滿月獎勵200元獎勵 上班時間： 1）單體周日，周內(nèi)：9:00~18:002025-06-29
張厚喜
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合規(guī)主管3000-4000元防城港-防城區(qū)-嘉樂城沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司防城港防邕路分店批發(fā)/零售崗位職責(zé)： 在公司發(fā)展目標及價值觀的指引下，依據(jù)公司合規(guī)的戰(zhàn)略框架，負責(zé)商場自查小組工作，通過日常具體質(zhì)量保證及維護價格的準確的工作，維護公司食品安全文化及降低標簽方面的運作風(fēng)險,提出合理化建議并制定有效的改進方案，確保商場在食品安全及標價方面合法合規(guī)。 職位要求： 高中或以上學(xué)歷，為人誠實正直，具備較強的觀察、判斷、分析和解決問題的能力，團隊精神及工作責(zé)任心強，良好的溝通技巧，善于學(xué)習(xí)并能不斷進取，能熟練使用電腦辦公軟件，熟悉食品安全法及零售方面的法律法規(guī)。1年以上工作經(jīng)驗。2025-06-29
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果蔬主管3000-5000元防城港-防城區(qū)-嘉樂城沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司防城港防邕路分店批發(fā)/零售崗位職責(zé)：負責(zé)商場果蔬部門的銷售及日常管理；制定和落實部門銷售計劃及人才繼任計劃，嚴格執(zhí)行公司營運標準，提供良好的顧客服務(wù)，以達成部門的銷售及毛利預(yù)算。 崗位要求：1.有良好的服務(wù)意識、判斷力、影響及溝通能力、工作計劃和結(jié)果達成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應(yīng)倒班工作，具有商場管理及銷售經(jīng)驗優(yōu)先。2025-06-29
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管事部主管4000-5000元防城港-防城區(qū)防城港市航洋白浪灘酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)： 1、負責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況，負責(zé)于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。3、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。4、負責(zé)安排管事部員工的工作班次。5、負責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。6、負責(zé)對下屬員工的考勤考核工作，督導(dǎo)員工做好安全工作。 崗位要求： 1、有較強的責(zé)任心,工作認真踏實。2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。4、具有高中以上的文化程度或同等學(xué)歷。5、身體健康，精力充沛。2025-06-29
甘女士人事
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pa主管4000-5000元防城港-防城區(qū)防城港市航洋白浪灘酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé) 1. 在客房行政管家的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)客房的管理工作； 2. 確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3. 根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4. 制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。2025-06-29
甘女士人事
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質(zhì)保專員7000-10000元防城港-防城區(qū)防城港市雙新汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問，負責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶，面銷崗位，無需外跑拓展客戶，無需電銷邀約，無需自主開發(fā)客戶，客戶來源穩(wěn)定。 2、對客戶進行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作，售前售后的業(yè)務(wù)工作，并辦理后續(xù)的合同簽訂，收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔，并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè)，和到店客戶建立良好的接待氛圍，更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團隊合作精神，學(xué)習(xí)能力強，個性樂觀開朗，積極進取，不膽怯，敢于嘗試新事物，有較強的責(zé)任心、團隊榮譽感。 薪酬福利： 1、薪酬：無責(zé)任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+，半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定，平均8K-15K。 2、公司福利：五險+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團建，類型豐富，注重人文關(guān)懷，給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期，不用擔心升職、薪酬問題，我們團隊有完善的培訓(xùn)體系，培訓(xùn)經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓(xùn)，輕松上手，無須擔心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時間：8:30/9:00-17:30/18:00（按照所在4s店上班時間而定）2025-06-29
姚女士行政人事主管
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相關(guān)企業(yè)
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一般項目:集貿(mào)市場管理服務(wù);物業(yè)管理;停車場服務(wù);企業(yè)形象策劃;普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;會議及展覽服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;酒店管理;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;新鮮水果零售;新鮮蔬菜零售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);食品銷售;煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
受總公司委托開展相關(guān)業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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物業(yè)管理；對餐飲業(yè)、旅游業(yè)、娛樂業(yè)、酒店業(yè)、交通運輸業(yè)的投資；會展服務(wù)；建筑裝飾裝修；圖文設(shè)計制作；園林綠林；建筑材料、裝飾材料（除危險品）、衛(wèi)生潔具、陶瓷制品、工藝品（除國家專控）、日用百貨、家具、摩托車及其零配件、電動車及其零配件的銷售；汽車養(yǎng)護服務(wù)；摩托車、電動車維修；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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物業(yè)管理（憑有效資質(zhì)證經(jīng)營）；房地產(chǎn)信息咨詢；園林綠化服務(wù)，房屋修繕、室內(nèi)裝修（憑有效資質(zhì)經(jīng)營）；日用百貨、紡織品、五金交電、機電產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、礦產(chǎn)品（除國家專控）、建筑材料的購銷；對工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通運輸業(yè)的投資；車輛代駕；會務(wù)服務(wù)；餐飲服務(wù)；保潔服務(wù)；房地產(chǎn)租賃經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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物業(yè)
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物業(yè)
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許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務(wù)；物業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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物業(yè)管理；機電設(shè)備維修；園林景觀工程施工；盆景、花卉出租；商務(wù)信息咨詢；建筑裝飾工程施工；清潔用品、機械設(shè)備、電子產(chǎn)品、日用百貨、辦公用品、五金交電、裝飾材料（除木材及危險品）、食品的銷售。
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房地產(chǎn)中介服務(wù)，房地產(chǎn)租賃經(jīng)營，商務(wù)代理代辦服務(wù)，物業(yè)管理，住宅裝飾和裝修，室內(nèi)裝飾設(shè)計服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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物業(yè)
- 深圳市嘉誠物業(yè)管理有限公司防城港分公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 13年（2011年12月5日）
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
