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    富川企業文化招聘

    桂聘提供2025年7月富川企業文化最新招聘,更多企業文化企業文化經理企業文化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-17
    張龍福
    崗位職責:
    1. 維護酒店形象,提高服務意識。
    2. 認真做好餐前檢查工作,并按標準擺臺,準備好每餐開餐時要用的各類用品和用具。
    3. 負責區域設施、設備的清潔保養工作,保證提供優雅、清潔、安全的就餐環境。
    4. 熟悉菜單和酒水單,向賓客進行積極且有技巧的推銷,按規定填寫點菜單和酒水單。
    5. 負責點菜、上菜、撤臺等相關服務工作。
    6.及時征詢賓客意見和建議,幫助客人解決就餐過程中的各類問題。
    7.負責區域餐具、布草、易耗品的補充及替換工作。
    8.負責與下一班做好交接工作,檢查環境設施,做好收尾工作,杜絕能耗浪費和安全隱患的發生。
    10. 積極參加培訓和業務技能考核,不斷提高服務技能和綜合業務知識。
    11. 完成上級領導交辦的其它工作。
    任職資格:
    ◆ 不限學歷。
    ◆ 不限工作經驗。
    ◆ 五官端正,形象良好。
    ◆ 認同企業文化,融入企業。
    ◆ 具有良好的溝通能力、敬業精神、職業道德操守,以及較強的責任心與執行力。
    2025-07-12
    肖石平
    運營經理職位描述
    崗位職責:
    1、負責制定公司信息化戰略并實施:制定公司制度和執行標準,推動企業戰略經營目標的實現;
    2、領導企業內部團隊建設,內部管理機制的完善;
    3、協調各部門之間的關系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源;
    4、全面主持公司的日常業務運營,監測指標,完成運營審計,、建立業務運作體系,提升業務營運效益;
    5、帶領公司的管理團隊,執行公司的經營戰略,完成公司的年度業務計劃;
    6、主持公司的營運會議,協調推動公司的日常業務運作,推行公司的戰略方針和經營理念,持續優化公司的企業文化。
    任職資格:
    1、本科及以上學歷,5年以上相關工作經驗,3年以上運營管理工作經理;
    2、良好的溝通、協調和組織能力;
    3、熟悉運營發展趨勢,運營管理模式和工作流程;
    4、有良好的戰略規劃、統籌分析能力;
    5、優秀的職業素養,具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰。
    約 2 個崗位
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