扶綏職場問答

去到扶綏一家公司要問清楚哪些內容？

18*******01
2022-05-08
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13*******59 2022-05-08

一，招聘陷阱要小心提防。盡量不要只身一人去異地參加面試，特別是女生，可以約幾個同學一起前往，臨走前，務必把自己的去向告訴老師和同學，以防萬一。
不要隨意透露身份證號、銀行賬號等重要的個人信息，以免危及人身安全和財產安全。比如電話面試時，對方如詢問你的身份證號碼，則要提高警惕，一定不能告訴對方，對方可能會騙取你的身份證號碼干壞事;
也不要輕信對方對單位的'描述，你可以通過網絡查詢，向老師、同學、朋友咨詢等多種方式核實單位的真實性和可靠性。
13*******80 2022-05-08

為了招攬求職者，很多時候用人單位的.招聘簡章存在著美化的成分。甚至還有的掛羊頭賣狗肉，實際工作安排和簡章上的內容一點也不匹配。
所以，為了不被迷花眼，在面試時一定要多詢問相關的問題，然后根據面試官的回答，做一個綜合的判斷，以免因期望值過高引起不必要的誤會。
提前了解崗位具體工作內容，在入職前有一個心理緩沖過程，這對入職后盡早接手工作，十分有幫助。千萬別覺得問不問無所謂，如果提前不了解清楚就盲目上崗，到時候就算后悔也來不及了。
18*******32 2022-05-08

面試是一個雙向選擇的過程，除了應對面試官的詢問，你也要準備相關的問題，了解清楚自己應聘的崗位。千萬別稀里糊涂的就把自己給賣了，如果事先不做好功課，等入職后發現不適應，匆忙離職，那不僅耽誤時間,也耽誤精力。
面試結束前的5~10分鐘，一般是留出給求職者提問的環節。在此期間，不妨仔細的問一下具體的崗位工作內容，要負責哪些工作?做哪方面的內容?每天上下班時間安排?工作地點?這些都要做一個細致的了解。