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    扶綏機構(gòu)教師招聘

    桂聘提供2025年8月扶綏機構(gòu)教師最新招聘,更多機構(gòu)教師機構(gòu)教師培訓機構(gòu)教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-01
    王老師
    1. 教學管理與規(guī)劃
    - 負責學校教學工作的整體規(guī)劃與實施,制定并落實教學計劃,確保教學質(zhì)量。
    - 組織制定和完善教學管理制度,推動教學改革與創(chuàng)新。
    - 監(jiān)督教學進度,確保教學任務按時完成。
    2. 教學質(zhì)量監(jiān)控
    - 定期組織教學質(zhì)量評估,分析教學效果,提出改進措施。
    - 監(jiān)督教師的教學工作,組織聽課、評課,提升教師教學水平。
    - 處理教學中的重大問題,確保教學秩序穩(wěn)定。
    3. 教師隊伍建設
    - 負責教師的招聘、培訓、考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
    - 組織教師參加教研活動,提升教學能力和科研水平。
    - 推動教師團隊的專業(yè)化、梯隊化建設。
    4. 課程建設與改革
    - 組織課程開發(fā)與優(yōu)化,推動課程體系改革。
    - 監(jiān)督教材選用,確保教學內(nèi)容符合教學大綱要求。
    - 推動信息化教學手段的應用,提升教學效率。
    5. 學生學業(yè)管理
    - 監(jiān)督學生學業(yè)進展,組織考試與成績評定工作。
    - 處理學生學業(yè)問題,提供必要的指導與支持。
    - 推動學生綜合素質(zhì)教育,促進學生全面發(fā)展。
    6. 對外合作與交流
    - 負責與其他學校、教育機構(gòu)的合作與交流,推動教學資源共享。
    - 組織參加各類教學研討會、競賽等活動,提升學校影響力。
    7. 其他工作
    - 完成校長交辦的其他任務,協(xié)助校長處理學校日常事務。
    - 參與學校重大決策,提供教學方面的建議。
    任職要求:
    1. 具有本科及以上學歷,教育學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
    2. 具備豐富的教學管理經(jīng)驗,熟悉教育政策和教學規(guī)律。
    3. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊管理能
    約 1 個崗位
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