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    扶綏績效管理主管招聘 logo

    扶綏績效管理主管招聘

    桂聘提供2025年7月扶綏績效管理主管最新招聘,平均工資約為5172元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多績效管理主管績效管理主管專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-30
    先生
    保密
    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司員工日常考勤管理工作、考勤系統(tǒng)管理;
    2、協(xié)助公司各部門實(shí)施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作;
    3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等;
    4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理,建立和維護(hù)特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓(xùn)工作;
    5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理;
    6、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)。
    任職資格:
    1、本科學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
    2、具有較強(qiáng)的組織、溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)和寫作能力;
    3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。

    人事專員

    4000-5000元
    崇左-扶綏縣 1人 進(jìn)出口 投遞:2人 瀏覽:527
    2025-06-30
    先生
    保密
    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司員工日常考勤管理工作、考勤系統(tǒng)管理;
    2、協(xié)助公司各部門實(shí)施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作;
    3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等;
    4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理,建立和維護(hù)特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓(xùn)工作;
    5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理;
    6、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)。
    任職資格:
    1、本科學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
    2、具有較強(qiáng)的組織、溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)和寫作能力;
    3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。
    工作地點(diǎn):崇左江州區(qū)中泰產(chǎn)業(yè)園、寧明縣

    人力資源專員

    3000-4000元
    崇左-扶綏縣 1人 進(jìn)出口 投遞:4人 瀏覽:757
    2025-06-30
    先生
    保密
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司員工日常考勤管理工作、考勤系統(tǒng)管理;
    2、協(xié)助公司各部門實(shí)施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作;
    3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等;
    4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理,建立和維護(hù)特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓(xùn)工作;
    5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理;
    6、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)。
    任職資格:
    1、本科學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
    2、具有較強(qiáng)的組織、溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)和寫作能力;
    3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。
    工作地點(diǎn):崇左市扶綏縣、寧明縣工業(yè)園區(qū)
    約 3 個(gè)崗位

    扶綏績效管理主管招聘最新投遞

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    崇左薪酬績效招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
    • 34.5%
      3K
    • 3.4%
      4K
    • 24.1%
      5K
    • 24.1%
      6K-8K
    • 10.3%
      8K-1W
    • 3.4%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      89.7%
    • 初中
      3.4%
    • 高中
      3.4%
    • 大專
      3.4%
    崇左薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.7%,初中占3.4%,高中占3.4%,大專占3.4%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      89.7%
    • 1-3年
      10.3%
    崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.7%,1-3年占10.3%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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