扶綏科技項目申報招聘

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招聘工資要求相關(guān)崗位

建筑項目負(fù)責(zé)人（項目駐場：省內(nèi)、省外）

12000-15000元

湖南河山建筑工程有限公司

崇左-扶綏縣 1人投遞:1人瀏覽:7

2025-08-01

羅軍

崗位職責(zé)
1、主持項目部管理工作；負(fù)責(zé)整個項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成控、技術(shù)資料和經(jīng)濟(jì)資料的整理收集
2、負(fù)責(zé)履行法規(guī)規(guī)定的質(zhì)量安全責(zé)任十項規(guī)定；履行項目目標(biāo)管理責(zé)任書和股份合作制管理責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；實現(xiàn)項目管理目標(biāo)；
3、貫徹執(zhí)行建設(shè)工程法律法規(guī)和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；公司規(guī)章制度及工作標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)建立項目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等管理體系，分解項目管理任務(wù)，配備項目班子成員，設(shè)立項目職能部門，配備關(guān)鍵崗位人員、明確崗位工作職責(zé)；審定項目部制定的專業(yè)管理制度及報公司備案
的工作流程；
5、負(fù)責(zé)審定《項目管理實施手冊》；調(diào)配項目生產(chǎn)經(jīng)營所需資源，推進(jìn)項目管理各項工作順利開展；
6、負(fù)責(zé)審定項目專項管理計劃、施工技術(shù)（安全）方案等文件；組織計劃和方案的培訓(xùn)實施協(xié)調(diào)工作；
7、負(fù)責(zé)組織月度、季度和年度員工績效安全考核；
8、主持或參加項目部施工工作會議，解決項目施工生產(chǎn)經(jīng)營問題；根據(jù)重大事項決策、重要人事任免、重要事項安排和大額資金使用原則，提出項目管理工作要求；
9、負(fù)責(zé)組織施工質(zhì)量和安全創(chuàng)優(yōu)、科技創(chuàng)新推廣應(yīng)用及成果申報工作；
10、負(fù)責(zé)組織項目竣工資料和竣工結(jié)算的編制工作；組織工程竣工預(yù)驗收；參加項目基礎(chǔ)、主體和單位工程竣工驗收會議；
11、接受公司組織的項目管理工作檢查考核和竣工審計；提出項目效益分配方案報公司審批；配合公司處理項目部解體后的善后事宜及工程保修服務(wù)工作；
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目施工相關(guān)方的工作關(guān)系；
13、負(fù)責(zé)編寫項目管理工作總結(jié)審核竣工后職能部門負(fù)責(zé)人編寫的
任職資格
1、專科以上學(xué)歷、必須具有施工員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理（或項目副經(jīng)理）崗位工作經(jīng)驗，取得建造師證或中級以上工程師證者優(yōu)先；
2、應(yīng)變能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
5、遵守公司制度規(guī)范，服從管理；
6、該崗位需長期駐場項目

約 1 個崗位

扶綏科技項目申報招聘最新投遞

鄧先生

投遞了湖南河山建筑工程有限公司的建筑項目負(fù)責(zé)人（項目駐場：省內(nèi)、省外）職位

2025-07-06

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崇左項目申報專員招聘工資

￥ 6307

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 13份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：3K，最多人拿：5K，最多人拿：1W以上

23.1%

3K
7.7%

4K
23.1%

5K
15.4%

6K-8K
7.7%

8K-1W
23.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

崇左項目申報專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

100%

崇左項目申報專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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