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    扶綏薪酬績效經理/主管招聘 logo

    扶綏薪酬績效經理/主管招聘

    桂聘提供2025年7月扶綏薪酬績效經理/主管最新招聘,平均工資約為5172元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多薪酬績效經理/主管薪酬績效經理/主管專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    人事專員

    4000-5000元
    崇左-扶綏縣 1人 進出口 投遞:2人 瀏覽:527
    2025-06-30
    先生
    保密
    工作職責:
    1、負責公司員工日常考勤管理工作、考勤系統管理;
    2、協助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作;
    3、負責公司員工培訓的相關工作,包括培訓需求調查、組織、執行等;
    4、負責公司特殊工種管理,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓工作;
    5、執行集團人事管理制度規定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續訂或調崗、解除勞動合同、離職等業務工作管理;
    6、及時完成主管領導授權委托的其他事務。
    任職資格:
    1、本科學歷,人力資源、工商管理等相關專業;
    2、具有較強的組織、溝通、表達、協調和寫作能力;
    3、熟悉辦公軟件的應用和操作。
    工作地點:崇左江州區中泰產業園、寧明縣
    約 1 個崗位

    扶綏薪酬績效經理/主管招聘最新投遞

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    崇左薪酬績效招聘工資

    ¥ 5172
    元/月平均工資
    薪酬區間: 3K - 12K,最多人拿:3K
    • 34.5%
      3K
    • 3.4%
      4K
    • 24.1%
      5K
    • 24.1%
      6K-8K
    • 10.3%
      8K-1W
    • 3.4%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      89.7%
    • 初中
      3.4%
    • 高中
      3.4%
    • 大專
      3.4%
    崇左薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占89.7%,初中占3.4%,高中占3.4%,大專占3.4%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      89.7%
    • 1-3年
      10.3%
    崇左薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占89.7%,1-3年占10.3%。
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