扶綏執行策劃招聘

1、負責行政工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發現問題及時解決和匯報；
2、負責公司規章制度建立工作，負責組織有關部門和人員進行公司管理策劃，及時制定完成有關管理制度和方案，推進公司的管理；
3、負責行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發揮作用；
4、按時參加公司組織的會議，重大事項及時向上級領導匯報；
5、負責人力資源的招聘、使用、管理、開發和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常動作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額；
6、了解社會勞動人力資源，與各職業介紹單位建立業務關系根據俱樂部運作需要，及時按用工標準準備數量，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門；
7、制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監督執行，負責工資、勞保福利、加班費等審核和報批工作，審核或批準各類休假；
8、負責人員的培訓、考核、獎懲工作，協助有關任免和調配工作；
9、負責企業文化策劃和組織實施工作；
10、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工的業務學習，提高行政人事管理水平和業務技能，保證各項工作任務能及時完成；
11、公司領導指派的其他工作。

崗位職責
1.負責服務中心的日常管理和運營，確保各項業務的順利進行
2.執行服務中心運營計劃，提升客戶滿意度和門店業績。
3.維護與合作伙伴、客戶的良好關系，開發新客戶資源。
4.策劃和執行線上線下營銷活動，包括促銷活動、社交媒體推廣
5.收集市場反饋，分析市場趨勢，調整市場策略
6.深入了解公司的人工智能產品，掌握產品的功能和應用場景。
7.與研發團隊緊密合作，提供市場反饋，推動產品的持續優化。
任職要求
1.教育背景：
本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、計算機科學等相關專業優先。
2.工作經驗
至少3年以上零售或相關行業運營管理工作經驗。
有成功渠道擴展和市場推廣案例者優先。
對人工智能產品有深入了解或相關工作經驗者優先。
3.專業技能：
出色的溝通和協調能力，能夠有效管理團隊和外部合作伙伴。
強烈的市場敏感度，能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。
熟練使用Office辦公軟件，具備基本的數據分析能力。
對人工智能產品有濃厚興趣，了解互聯網產品和AI技術的基本原理和應用場景。
4.個人素質：
具備強烈的責任心和抗壓能力。
具有較強的學習能力，快速的熟悉相關業務；
具有創新思維和解決問題的能力，能夠提出并實施有效的運營策略。
具有靈活應對突發情況能力，配合同事完成不同場景的工作
良好的團隊合作精神，能夠與不同部門和團隊有效協作。
5.加分項：
了解木材產業鏈各個環節業務