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    職位描述

    1.大學本科或以上學歷;人力資源管理、行政管理、工商管理等相關相近專業;
    2.擅長公文寫作,熟悉人力資源管理工作,具備較強的語言表達能力和溝通能力;有政府單位或大中型國有企業人力資源管理工作經驗者優先;
    3.熟練使用辦公軟件及相關人事管理軟件,EXCEL及POWERPOINT操作熟練;
    4. 具備較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神,親和力較強,具有良好的職業素養,踏實穩重,工作細心,責任心強;
    5.年齡35周歲以下,身體健康。
    6. 應屆畢業生特別優秀者可適當放寬條件。

    公司簡介

    廣西西江開發投資集團崇左投資有限公司(以下簡稱:崇左投資公司)成立于2011年7月13日,是廣西北港西江港口有限公司控股全資子公司。截止2020年底崇左投資公司擁有資產3.6億元,現擁有4個1000噸級港口生產性泊位,設計年吞吐量為100萬噸。已形成以集裝箱、白糖、白泥、水泥為主的港口物流格局,運輸范圍將輻射北部灣經濟區、西南經濟區、泛珠三角經濟區以及東盟自由貿易區,是崇左域內港口建設規模最大、散貨、集裝箱吞吐能力最強,港口功能最完善的碼頭。崇左投資公司秉承集團公司“溝通東中西,服務大西南和中國-東盟自由貿易區”的宗旨,以打造“陸海新通道”為目標,為集團公司實現“江鐵海聯運”提供安全、高效、便捷的港口和物流服務。

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    2025-06-30
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    崗位職責: 1;培訓與發展制定員工培訓體系(專業技能、管理能力、企業文化等),編制年度培訓計劃并實施;評估培訓效果,優化課程設計與講師資源;推動員工職業發展規劃,協助制定晉升路徑及輪崗機制。 2;績效管理設計績效考核體系(指標設定、評估流程、結果應用),確保公平公正;定期組織績效面談,提供改進建議,推動目標達成;處理績效爭議,協調部門間的考核標準。 3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評估、市場對標、激勵機制),確保競爭力;管理薪資調整、獎金分配、福利政策(五險一金、員工關懷項目等);分析人力成本,優化薪酬結構。 4;員工關系與合規處理員工糾紛、勞動投訴,協調勞資關系;確保人力資源政策符合勞動法律法規,規避用工風險;組織員工活動,維護企業文化與團隊凝聚力。 5;戰略支持參與組織架構設計與優化,提供人力配置建議;分析人力數據(流動率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長期人才戰略,支持業務擴張或轉型需求。 任職資格: 1、本科及以上學歷,3年以上人力資源相關工作,對物流公司,尤其是跨境物流行業有充分了解; 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,了解國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用; 3、具備客戶意識、結果導向,善于整合資源驅動目標達成,具備出色的多任務、多角色溝通平衡能力; 4、薪資待遇8k-12k,五險一金,豐厚年終獎
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    2025-06-30
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    廣西西江開發投資集團崇左投資有限公司
    所在行業 包裝/辦公設備/投資
    成立時間 13年(2011年7月13日)
    企業性質 國有企業
    公司規模 --
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