物業經理

崗位職責: 1、協助上級領導,嚴格執行公司的各項規章制度,負責項目物業服務中心的工作； 2、負責制定項目物業管理工作計劃并組織落實； 3、負責管理所轄區域的清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等各項服務和管理工作,建立健全相關檔案資料； 4、全面掌握區域物業公共設施、設備的使用過程； 5、起草和收發物業管理方面的各類文件； 崗位要求： 1、45歲以下，大專及以上學歷，工商管理、房地產、物業管理等相關管理類專業，持物業經理上崗證優先； 2、5年以上物業管理工作經驗，其中3年以上品牌物業住宅項目管理工作經驗，1年以上同崗位工作經驗； 3、掌握財務管理、人力資源管理的一般知識；熟悉物業行業法律法規；對裝修、結構、安全、綠化、清潔、消殺、機電維修有所了解，具備較強的物業管理能力； 4、熟悉住宅項目運作，具備項目前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段經驗；有創優住宅小區、別墅、星級酒店管理經驗者優先；5、有較強的領導力與組織能力，善于與人溝通，抗壓能力強。

崗位職責: 1、負責秩序維護員管理,了解員工思想動態,安排各崗位工作； 2、員工技能培訓； 3、制定部門治安、消防、交通管理突發事件處理預案,并組織進行演練； 4、對小區內消防等設備設施進行管理,發現問題及時報修,保證現場品質； 5、小區安全隱患排查； 崗位要求：40歲左右 1、3年以上物業行業安保、消防等中層管理崗位工作經驗，軍警院校畢業或退伍軍人優先；2、具有較全面的消防安全管理和應急處置管理理論知識，以及實踐操作經驗； 3、熟知國家消防安全管理、建筑安全管理、物業安全管理等相關政策法規；具有較強的組織管理能力和專業培訓能力； 4、工作積極主動，組織與協調能力強，敢于擔當，有責任心。

崗位職責： 1、負責公司質量管理體系的實施、維持和改進，落實公司各類規章制度、決議與檢查事項，對小區人員服務質量進行培訓，并反饋結果。 2、負責小區檔案的建立與管理，保持信息完整、有序。 3、負責小區內房屋共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業管轄區域，發現問題時應做好記錄，向上級匯報，并協調相關部門進行有效處理。 5、派發水電費、租金結算單、物業費結算單及費用催收，指導下屬進行各項費用催收。 6、受理投訴，提出處理意見并組織實施，參與投訴事件的處置。 7、按時完成上級領導和上級部門布置的工作任務。 崗位要求： 1、35周歲（含）以下，全日制大專，具有3年以上商業物業管理工作經驗優先。 2、較強的組織、協調溝通能力；熟悉物業管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計算機操作，極強的責任心、敬業精神和服務態度。

1.崗位職責： （1）根據集團對物業管理業務的規劃和要求，全面負責物業的管理工作； （2）監控各項目物業服務工作，提升物業服務工作的質量； （3）負責物業品牌建設工作，增強品牌的影響力，不斷提升客戶滿意度； （4）負責物業管理公司管理制度的建立、執行監督和完善； （5）研究物業服務的新的商業模式，并向總部決策層提供有效的建議； （6）完成上級領導交辦的其他工作。 2.任職要求： （1）大專以上學歷，中共黨員優先。有星級物業管理經驗，有大型樓盤管理工作經驗優先。 （2）熟悉國家或地方物業管理相關法規條例，熟悉地產行業、商業中心物業管理相關政策，具有扎實的物業管理理論知識，精通物業經營、管理、財務、安全等方面的工作流程，能夠有效的監督項目設備維護，安保、保潔等各項工作； （3）熟悉物業管理各工作環節并具備實操經驗和組織能力、對外協調、公關能力； （4）有建章立制的能力，有較強的語言表達能力、溝通能力、團隊協作能力、危機處理能力，良好的職業道德。

崗位職責： 1、案場日常運營管理，全力配合營銷活動的組織與開展，會出品。 2、案場所有區域的衛生清潔監督及日常維護，處理重大投訴和應急突發事件 3、提高團隊服務水平(禮賓、保潔、吧員等崗位)，定期進行接待禮儀及相關技能培訓 4、案場服務人員綜合管理(排班考勤、儀容制服行為規范、崗位操作流程等) 5、涉及銷售案場的統籌協調工作(日常工程維修電器及各類設備維護、物料采購等) 6.完成領導安排的其他工作任務。 崗位職責： 1.大專以上學歷，物業管理、酒店管理、市場營銷相關專業優先； 2.3年以上同崗位工作經驗，有高端案場、五星級酒店或大型高檔公寓、別墅工作經驗者優先； 4.工作嚴謹，具備良好的職業道德和高度責任心，團隊合作意識強; 5.具備良好的溝通能力與解決問題的能力，具備一定的抗壓能力； 6.熟練office等相關軟件的操作； 7.投遞簡歷時需附上個人照片及身高體重信息。 8.工作地點：崇左市江州區華瑞·云廷

崗位職責： 1、案場日常運營管理，全力配合營銷活動的組織與開展，會出品。 2、案場所有區域的衛生清潔監督及日常維護，處理重大投訴和應急突發事件 3、提高團隊服務水平(禮賓、保潔、吧員等崗位)，定期進行接待禮儀及相關技能培訓 4、案場服務人員綜合管理(排班考勤、儀容制服行為規范、崗位操作流程等) 5、涉及銷售案場的統籌協調工作(日常工程維修電器及各類設備維護、物料采購等) 6.完成領導安排的其他工作任務。 崗位職責： 1.大專以上學歷，物業管理、酒店管理、市場營銷相關專業優先； 2.3年以上同崗位工作經驗，有高端案場、五星級酒店或大型高檔公寓、別墅工作經驗者優先； 4.工作嚴謹，具備良好的職業道德和高度責任心，團隊合作意識強; 5.具備良好的溝通能力與解決問題的能力，具備一定的抗壓能力； 6.熟練office等相關軟件的操作； 7.投遞簡歷時需附上個人照片及身高體重信息。 8、工作地點：崇左市區內

崗位職責： 1、 負責管理處各部員工的招聘、培訓及考核工作?！　　　?2、 負責對物業內的保安，清潔，工程、服務工作及管理處日常工作進行監督，確保管理水平?！　　　?3、 每天巡查物業情況，檢查各部各崗工作情況，遇特別或嚴重情況即向公司物業管理部匯報。　　　　 4、 主持與管理人員包括保安，清潔及工程主管之工作例會?！　　　?5、 按時完成工作報告。　　　　 6、 草擬每月預算及計劃并及時交公司物業管理部審批。　　　　 7、 負責統籌、協調收交樓工作，對所有收交單位保持原整檔及記錄。　　　　 8、 加強內部管理及協調與其他各部門工作?！　　?9、 于有關政府部門保持密切聯系（環衛局，公安部門，街道，供電局等）　　　　 10、 定期拜訪用戶，征調意見，在管理上作出改善。　　　　 11、 參加公司及各政府部門召開之會議?！　　　?12、 定期管理人員值班時間。　　　　 13、 不定時夜訪，確保管理良好。　　　　 14、 向公司物業管理部提交改善管理意見及方案?！　　　?15、 執行公司所指派任務?！　　　?16、 負責管理費收繳?！　　　?17、 制定各操作運轉規程及物業有關管理制度。　　　　 18、?對有關設施提出經營管理方案。 任職要求： 1、本科以上學歷，物業管理，房地產經營管理相關專業畢業； 2、從事管理工作3年以上經驗，熟悉物業服務行業相關法律法規。 3、具有較強的組織領導與溝通協調能力，有較強的責任心，使命感以及團隊合作精神； 4、持物業經理上崗證。

1.協助經理工作，對本部門各方面工作負責。 2.負責實施本部門。 3.傳達經理批示，指導、督促部門員工，依照規定辦事。 4.負責對本部門員工的思想教育和日常管理工作，負責接待甲方對大廈設施的征詢或投訴，提高甲方對員工及設施滿意的程度。

制訂物業管理條例，做好客戶服務工作，負責解決或協調處理業主的投訴，及時與業主溝通，努力提高服務質量和業主的滿意率，降低投訴率，處理緊急事事件并及時上報，能應對一些突發事件。