行政部文員

崗位職責： 1. 確保公司日常運作順暢，包括行政管理、文書工作。 2. 監督和管理公司內部執行團隊，提升團隊工作效率。 3.監督管理公司6S現場執行工作。 4. 協助處理公司內外的行政事務，確保所有行政活動符合公司政策及相關法律法規。 5. 組織和參與公司內部會議，提出建設性意見，協助決策。 任職要求： 1. 具備良好的組織能力和領導力，能夠有效管理團隊。 2. 優秀的溝通技巧，能夠與團隊成員及公司內外部人士有效溝通。 3. 具備良好的問題解決能力，能夠迅速應對和處理突發事件。 4. 有責任心，能夠獨立完成分配的任務。

【崗位職責】 1. 辦公行政輔助性工作，包括日常接待、整理文檔、收發材料等基礎性工作； 2.協助做好后勤保障支持工作，做好公司內外部環境的管理、辦公設施的維護，包括辦公場所的整體布置； 3.協助完成部門內部其他工作。 【任職要求】 1.行政管理、人力資源、漢語言文學、新聞與傳播學相關專業； 2.熟練使用辦公軟件，能夠高效處理各類辦公文件； 3.具備一定的溝通協調能力，能夠有效地開展各項對接工作； 4.保密意識：嚴格遵守保密規定，保護公司秘密和客戶隱私； 5.具備細致認真的工作態度，能夠按時高效完成交辦工作任務； 6.保密意識：嚴格遵守保密規定，保護公司秘密和客戶隱私。 工作地點：廣西憑祥市

工作內容： 1、執行日常行政任務，包括文件處理和記錄維護； 2、支持團隊成員，確保辦公流程的高效運作； 3、參與組織公司內部活動及會議。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心； 3、適應快節奏工作環境，能夠高效應對多任務并保持細節準確。

崗位職責: 1.協助行政部門進行日常管理活動，以確保公司運營順暢。 2.參與公司規章制度的執行與監督工作，確保所有規定得到有效執行。 3.負責公司資產管理，包括辦公用品、設備維護以及相關用品的管理。 4.協助處理公司內外部的安全保衛和消防管理工作，確保員工和財產的安全。 5.參與公司重大活動的安全保障工作，協助策劃和執行相關措施。 任職要求： 1.具備良好的組織和協調能力，能夠處理和解決突發事件。 2.具有較強的執行力和責任心，能夠獨立完成分配的任務。 3.熟悉辦公軟件的使用，包括文檔處理、表格分析以及演示文稿的制作。 4.具備基本的資產管理知識，包括辦公用品的采購、管理以及使用。 5.良好的團隊合作精神，能夠與不同部門有效溝通。

行政，人事，辦公室工作 要求：外向，強學習能力 最近能到崗！

1.熟練使用辦公軟件，一年以上相關工作經驗，熟悉招聘、人事管理、日常行政事務工作流程。 2.能吃苦耐勞，工作充滿沖勁，服從工作安排。 3.在制造企業工作過，優先考慮。

招聘行政專員 工作內容：負責公司行政事務 要求：細心、耐心、責任心，有從事電商公司工作經驗優先 薪資：底薪2600-5000+法定節假日休+社保+培訓+年休+旅游+好的晉升條件

辦公室行政工作材料整理

能力：會電腦辦公軟件，有接待經驗者優先錄用 崗位職責：負責牧場接待、辦公后勤服務及人事管理 年齡：30歲以下

崗位職責： 1、根據公司的需求，制定招聘目標并完成。 2、人力資源培訓：制定新員工入職培訓計劃，并實施為期1-3天的培訓；每個月至少培訓1次。 3、員工入職、離職手續辦理及時，2個工作日內完成。 4、每月根據上月員工考勤表、公司績效考核方案，于8日前核算工資完畢，確保數據收集完整，計算準確無誤，并報經財務部復核。 5、負責公司員工檔案的收集及保存，建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負責員工考勤。 8、負責辦公用品的登記、管理。辦公用品領用必須嚴格登記，數量不足時應及時采購。做好費用登記。 9、辦公設施的維護。確保公司辦公設備能正常使用，重要設備有備用設施及應急處理方案。 10、辦公用水電、電話費統計。每月最后一天中午12:00查水電表，登記當月水電使用量，每月1日登記上表，確保公司水電正常運營。每月1日統計上月電話費，并做好登記。 11、各部門用車登記及協調安排。 12、督導檢查辦公環境保潔、保安工作。 13、協調外聯相關工作：每年辦理工商年檢，協助辦理社保、意外保險及理賠。 14、負責會議室使用統籌安排，重大會議做好服務工作。 15、完成上級領導交辦的相關工作：在規定時間內高效高質量完成。 任職資格： 1、1年以上行政人事工作經驗； 2、年齡23-28歲； 3、大專及以上學歷，能力出眾者可適當放寬條件； 4、對《勞動法》有一定的了解； 5、熟練使用office辦公軟件； 6、熟悉傳真機、復印機、投影儀等設備操作，打字速度每分鐘60字以上； 7、處事客觀、嚴謹； 8、具有人際溝通、協調、培訓、應變能力及團隊精神； 9、有較強的執行力，責任心強。 10、***。