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  15*******85 2022-02-20
  拒絕？ 這詞居然還在你的字典里？一看就是沒被工作蹂躪過。 你要照著某位知友說的“請領導安排更重要的工作……”保證你的活被挑得體無完膚、大小會議上被噴得生活無法自理，到時候你任唾自干都無力吐槽。 不過不用擔心，這事好辦，老哥我在企事業單位都干過，后來考入公務猿。這種情況遇得多了。 曾經在某部門上班，一整棟樓百來號人，就只有我們幾個人下班后給領導搞衛生。 搞了幾年，個中滋味就不為外人道了。 有個大姐忽然某天覺得下午下班后還要打掃衛生太影響生活，自己掏了錢請清潔工（就是本棟樓物業的阿姨）搞。 大伙一看，平攤下來也沒幾個錢嘛，于是就把這事擺平了。
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  13*******18 2022-02-20
  更大更重要的工作我能擔得起來，小雜活我也拿得下，能力態度都無可挑剔，主任自然不會再讓你干一些端茶倒水的雜活，因為他知道你來不是干這個的，干這個大材小用了！當年年底的人大工作報告，我自己一個人拿下，一把手讀了拍案叫絕“看來材料真得換換人寫，就是不一樣啊……”而那一年的人大報告，是我寫的最輕松的一年，因為新單位的報告難度跟政府工作報告根本沒法比！后來，單位機構改革，我成為了新任的辦公室主任，而我到這個單位，也僅僅才工作了三年多而已，對于沒有背景普通人，算是“火速”了吧。但我知道，這是對我能力的肯定，是我應得的！很多時候，在領導眼里，給你安排工作，無論大小，首先看你什么態度！如果你連個端茶遞水的活都干不好、不愿干，還能干什么重要的工作？很多人不屑于干雜活，總覺得自己應該干“大事”，但實際上，可能他連這種小雜活都干不好~什么叫大材小用？你要在干雜活里把自己的“大材”展現出來，讓你端茶遞水，你要想辦法讓領導看見“我不止會端茶遞水，其他重要工作照樣拿得下”，但是對于端茶遞水這些“小雜活”，你也能認真對待做得很好！這才叫能力！
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  13*******15 2022-02-20
  和我遇到的情況差不多。我之前在政府部門工作7年，后來通過考試換了現在的單位，被分到了辦公室。剛到新崗位，也不知道什么原因，辦公室主任給我安排的工作是：每周一去值班室管換被褥、打掃值班室衛生，還讓我兼起文印室打字員工作，一些會議我還要打掃會議室，給領導端茶遞水。對于一個在政府部門工作了7年，練就一身本領的老鳥，你認為我面對這些雜活會撂挑不干嗎？錯了！這些雜活我不僅干了，態度還是欣然接受，最重要的是我干得還非常漂亮、細致，沒出過任何差錯！同時向主任匯報我會寫材料，主動擔負起辦公室寫材料的“大活”，給辦公室主任徹底松了綁（過去材料都是他親自寫的）。然后呢？我在辦公室基本挑起了大梁，換被褥打掃值班室打字員這種小雜活自然就不會再派給我了。因為數次找我溝通大材料時，我都在值班室換被褥，或者在文印室出紅頭文件；還有一次開機關中層會，一把手看見我在端茶倒水（當時我已經給一把手寫過幾次講話材料），直接質問辦公室主任“這是XX該干的活？辦公室沒其他人倒水了？”……這些雜活我干了不到3個月，然后就派給辦公室其他人了，但這些小雜活也充分體現了我的工作態度！ 我想如果當時我干雜活時丟三落四、敷衍塞責，你認為會給領導什么印象？只會讓領導認為你連“這點小事都干不好！”