職位描述
【崗位職責】
①負責店面工作的全面主持管理，配合總部完成各項營銷計劃，確保銷售數據達到預期目標
②負責門店各工作人員的分工與管理，監督商品及時上貨、補貨，做好貨品驗收、貨品陳列環節的監督工作
③對門店內各類設備進行維護與保養，對工作人員進行重要設備維護保養知識的培訓，對其損耗尺度進行管理
④負責門店內衛生清潔、防火保衛等工作的管理與監督，及時消除店內存在的各類安全隱患
⑤妥善處理客戶投訴，避免工作人員在服務過程中與顧客發生矛盾
【任職要求】
①擁有積極的性格，有包容心和有忍耐力，本性勤勉
②三年以上銷售工作經驗，一年以上店面管理經驗
③有較強的處理人際關系的能力，能做好承上啟下的溝通協調工作
④能應變各種突發的狀況，處理投訴的能力
⑤對公司的精神能充分理解，保持較高的忠誠度和高度的責任感
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區桂林市恭城縣恭城鎮城北市場 查看上班路線
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旗艦店店長5000-20000元桂林-疊彩區-疊彩D3小區 大專以上 3年以上 26-35歲廣西恒度冷氣工程有限公司機械/設備/重工工作內容： 1、制訂和執行門店崗位操作規范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴，不斷優化門店管理，提升顧客滿意度 5、制定、執行、完成銷售目標，積極向上，認真負責 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點：桂林市翠竹路青禾美邦1號門（格力舒享家格力中央空調旗艦店） 廣西恒度（恒菱機電、晟昌貿易）是一個有理想的企業，不斷挑高奮斗的目標，因公司發展不斷壯大，現向社會誠招廣納各類人才，同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺！1小時內
唐先生總經理 -
水果店店長3500元桂林-象山區 2年以上 28-45歲桂林市天成車業服務有限責任公司汽車及零配件1、制訂和執行門店各崗位操作規范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范，監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴，不斷優化門店管理，提升顧客滿意度1小時前
肖江微人事 -
儲備店長3000-12000元桂林-七星區-施家園 高中以上 2年以上桂林同鑫康商貿有限公司醫療/護理/保健/衛生羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情： 要求：男女不限，25-45歲，高中以上學歷，有零售店、專賣店銷售管理經驗和運作經驗，具有良好的溝通意識和服務意識，愿意接受各類培訓。 1、羊奶專賣店品牌展示，店內相關商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領團隊進行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案，維護客戶關系 試用期1個月，轉正后各種福利，基本薪資+提成+獎金， 崗位晉升 儲備店長-店長-經理-區域經理-營銷總監-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天，節假日有放假， 公司目前擁有13家直營連鎖店，發展空間巨大， 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。2小時前
周先生人事部負責人 -
生鮮店長5000-10000元桂林-象山區-環保大樓 高中以上 1年以上 28-45歲廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程【請詳細閱讀以下內容】 本崗位屬于門店經營管理崗， 內部晉升路徑及機制清晰， 前期入職有完善的帶薪培訓體系， 且須到店輪崗試用， 考核通過即可任職店長， 優秀者可成為門店合伙人享受股東分紅， 希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士， 來吧！加入我們家園森態吧！！ 崗位職責： 負責門店的日常經營管理工作，制定并執行門店的經營計劃和營銷策略 負責門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作，確保商品種類豐富、品質優良、陳列美觀 負責門店的顧客服務工作，建立良好的顧客關系，提高顧客滿意度和忠誠度 負責門店的安全管理工作，確保門店的消防安全、食品安全、財產安全等 任職要求： 年齡：28-45歲 知識要求：1-生鮮行業知識；2-連鎖零售知識 性別：不限 技能要求： 1-熟練操作收銀/進銷存系統 2-熟練使用辦公軟件 3-基礎財務管理知識（能夠獨立進行成本控制和利潤分析） 學歷：高中學歷及以上 身體素質：良好 崗位經驗： 3年以上零售門店管理經驗（生鮮行業者可適當放寬） 能力要求：銷售能力、溝通能力、統籌能力、學習能力、抗壓能力 行業經驗：1年以上生鮮行業工作經驗 勝任力要求： 團隊管理能力、應急處置能力、促銷策劃能力、責任心、 籍貫：不限 必備項： 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 加分項： 1-有創業失敗經驗 2-熱愛生鮮行業 3-喜歡烹飪做菜的人 4-黨員/退伍軍人優先 5-生鮮行業市場推廣經驗優先考慮 6-有創業想法的人 崗位福利： 社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。 家園森態-門店工作地址： 【信義店】-桂林市象山區信義大廈 【會仙路】-桂林市七星區國學府 【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城 【體育店】-桂林市七星區英特萊莊園 【信義體驗店】-桂林市象山區信義路 【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府 【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園 【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都 【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城2小時前
申女士人事專員 -
超市店長3500元桂林-象山區 高中以上 4年以上桂林市天成車業服務有限責任公司汽車及零配件1、制訂和執行門店各崗位操作規范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范，監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴，不斷優化門店管理，提升顧客滿意度3小時前
肖江微人事
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社區簡餐店長4000-4500元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 25-35歲桂林聚德苑食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1：負責店面人員、衛生、考核全面管理工作 2：貫徹、落實、執行店面生產規范要求 3：主持店面工作精進、復盤、培訓工作7小時前
傅先生總經理
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超市店長5000-8000元無固定辦公點 2年以上 25-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負責超市的日常管理工作，有效地貫徹執行公司的各項規章制度 包括：營業員的行為舉止，儀容儀表，服務禮儀。商品陳列，價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛生狀況的監管。公司的規章制度要有效的，及時的，準確的傳達給員工； 2、加強服務意識，處理各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹慎地開展工作； 3、負責商場各區域單體促銷活動的落實工作； 4、監管商品進銷存貨情況，嚴格禁止不合要求的商品入庫，體外循環現象的發生，及時督促供應商補充貨源。監督好各柜組月盤點工作； 5、做好票、卷、現金卡和各商戶對帳、核對工作；定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調整工作。 1、市場營銷等相關專業，2年以上生鮮區工作經驗； 2、對百貨營運管理模式有系統的了解和實踐經驗，對營運管理各模塊均有較深入的認識； 3、具備現代百貨管理理念和扎實的理論基礎； 4、熟悉地區百貨零售業相關情況； 5、熟悉有關商品質量、商品價格法令法規，積極維護消費才能權益； 熟悉零售行業，對市場變化有敏銳的觀察力； 6、熟悉辦公軟件及相關商業管理軟件的使用。2025-07-01
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2025-07-01
左先生 -
店長5000-7000元桂林-七星區-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業有限責任公司餐飲業1、依據公司年度發展規劃，預測門店年度銷售業績、費用預算指標，確保費用支出與年度預算相符； 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內外用餐環境（包括衛生、設施設備等）、廚房原材料到貨情況（包括到貨品質、分貨儲存等），確保開餐的運作順暢； 3、組織每日晚餐前例會（例會內容包括下達工作任務、通報訂餐情況等），以周月為單位召開周度、月度門店總結會議（會議內容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結等），確保門店信息的傳遞及指令的及時下達； 4、餐中巡視全場，協調廚房與餐廳關系，監督產品銷售及產品品質，確保開餐的正常運作； 5、關注門店就餐客人，征詢客人對產品和服務的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經營信息，拓展潛在客戶，提供公司合理化經營戰略，確保門店人次增長； 6、了解門店收銀程序，管理收銀業務，督促收銀員結賬，及時將營業款存入銀行，確保公司資金安全； 7、監控門店銷售業績和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》，定期分析和匯報進度，確保年度業績和人次的增長； 8、指導、培養門店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊，培養儲備干部，提高員工忠誠度，為公司的人才儲備規劃； 9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓，書寫門店重大事件書面報告，制作月度門店工作計劃和部門述職報告，保證部門動態和工作績效的及時反饋 崗位要求：從事餐飲或服務行業同崗位工作經歷3年以上；2025-06-30
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咖啡店店長/合伙人5000元桂林-陽朔縣 1年以上桂林帝球村酒店管理有限公司酒店/旅游職位描述 1. 負責民宿內精品咖啡店的全面運營（日常管理/品牌打造） 可選合作模式：職業店長（薪資+績效）或事業合伙人 2. 具體職責 ▌標準化運營：制定咖啡出品SOP，管控原料采購、設備維護、成本核算，培訓管理團隊，排班考勤及服務質量監督 ▌民宿場景化運營 設計\"住宿+咖啡\"體驗套餐（如早安咖啡券、手沖體驗課），策劃住客社交活動（咖啡品鑒會、拉花教學等） ▌品牌增值 開發民宿限定特調（結合當地食材/民宿IP），運營小紅書/抖音賬號，打造網紅打卡點 任職要求 1、3年以上精品咖啡店管理經驗，熟悉各產區咖啡豆特性，持有SCA/QGrader認證優先 2、具備\"民宿思維\"：能將咖啡空間與住客動線結合設計 3、數據敏感：能通過入住率預測每日咖啡備貨量2025-06-30
余女士人事
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許可項目：燃氣經營；燃氣汽車加氣經營；燃氣燃燒器具安裝、維修；移動式壓力容器/氣瓶充裝；發電、輸電、供電業務；保險兼業代理業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；以自有資金從事投資活動；智能儀器儀表銷售；供應用儀器儀表銷售；儀器儀表銷售；儀器儀表修理；非電力家用器具銷售；閥門和旋塞銷售；金屬結構銷售；金屬材料銷售；電氣信號設備裝置銷售；工業自動控制系統裝置銷售；廚具衛具及日用雜品批發；廚具衛具及日用雜品零售；建筑材料銷售；日用百貨銷售；日用品銷售；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；供冷服務；熱力生產和供應；煤炭及制品銷售；石油制品銷售（不含危險化學品）；銷售代理；生物質成型燃料銷售；集中式快速充電站；生物質能技術服務；新興能源技術研發；機動車充電銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目:建筑材料銷售;建筑防水卷材產品制造;建筑防水卷材產品銷售;專用化學產品制造（不含危險化學品）;專用化學產品銷售（不含危險化學品）;新材料技術推廣服務。（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目:酒店管理;會議及展覽服務;停車場服務;專業設計服務;公共安全管理咨詢服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;企業管理咨詢;咨詢策劃服務;社會經濟咨詢服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;住房租賃;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;日用品銷售。（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目:餐飲服務;住宿服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：酒店管理；會議及展覽服務；停車場服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；日用品銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；住房租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：餐飲服務；住宿服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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外國人來華間隔年或志愿活動
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一般項目:建筑工程機械與設備銷售、租賃、維修服務;叉車整車及零配件、潤滑油、五金產品、通訊器材、汽車配件、輪胎、起重機、蓄電池的銷售;室內外裝飾工程;土石方工程;土木工程。（除許可業務外,可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：小餐飲（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：建筑材料銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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- 恭城瑤族自治縣全友家私專賣店
- 所在行業
- 成立時間 15年（2009年6月23日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
