貴港供應商開發管理招聘

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招聘相關崗位

基站地市負責人-貴港

10000-15000元

國動網絡通信集團股份有限公司

貴港-港北區-貴港港北萬達廣場 1人瀏覽:55

2025-07-02

盧杰

崗位職責：
1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作，對接運營商工建辦、網優部門；軍分區、警備區及人武部的關系建立與維護工作。
2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區域的地市政府部門（建設、規劃、園林、城管）、開發商和業主等的溝通、協調工作，以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區域市場拓展和經營工作，與運營商簽訂框架合作協議、備忘錄等，不斷擴充站點數量。
4. 開發、管理所轄區域的施工、維護的供應商資源。
5. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，提報建設方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等工作。
6. 統籌管理所轄區域的基站建設施工工作，監督工程質量和安全，協調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協調工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。
7. 對于施工過程中出現的重大問題（糾紛、賠損、民事、法律等）進行控制并解決。
8. 組織并協調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作，解決相關重大問題。
9. 統籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業主關系維護等工作。
10. 管理下屬團隊，包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監督和考核、團隊建設等。
11、完成上級領導臨時安排的工作任務。
任職要求：
1、學歷：本科及以上文憑，通信、市場營銷，企業管理等相關專業；
2、具備C1以上駕照優先；
3、5年以上通信行業相關工作經驗、2年以上管理經驗；
4、熟悉國家和地方政府的相關法規政策，熟悉行業規范和標準，熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識；熟悉運營商業務模式和流程；
5、成就動機強，良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協調能力、應變能力和下屬培育能力；
6、轉業軍人優先

通信基站負責人-梧州

8000-13000元

國動網絡通信集團股份有限公司

貴港-港北區-貴港港北萬達廣場 1人瀏覽:25

2025-07-02

盧杰

崗位職責：
1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作，對接運營商工建辦、網優部門；軍分區、警備區及人武部的關系建立與維護工作。
2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區域的地市政府部門（建設、規劃、園林、城管）、開發商和業主等的溝通、協調工作，以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區域市場拓展和經營工作，與運營商簽訂框架合作協議、備忘錄等，不斷擴充站點數量。
4. 開發、管理所轄區域的施工、維護的供應商資源。
5. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，提報建設方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等工作。
6. 統籌管理所轄區域的基站建設施工工作，監督工程質量和安全，協調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協調工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。
7. 對于施工過程中出現的重大問題（糾紛、賠損、民事、法律等）進行控制并解決。
8. 組織并協調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作，解決相關重大問題。
9. 統籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業主關系維護等工作。
10. 管理下屬團隊，包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監督和考核、團隊建設等。
11、完成上級領導臨時安排的工作任務。
任職要求：
1、學歷：大專以上文憑，通信、市場營銷，企業管理等相關專業，年齡25-35歲；
2、具備C1以上駕照優先；
3、5年以上相關工作經驗、2年以上管理經驗；
4、熟悉國家和地方政府的相關法規政策，熟悉行業規范和標準，熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識；熟悉運營商業務模式和流程；
5、成就動機強，良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協調能力、應變能力和下屬培育能力；
6、轉業軍人優先

電動車線束技術員

6000-10000元

貴港凱通新能源科技有限公司

貴港-港北區 1人瀏覽:11

2025-07-02

胡二峰

崗位職責：
1.?對接客戶線束設計與開發
- 根據客戶要求，負責線束新品打樣工作，確保線束的布局合理、連接可靠，滿足電動車的性能和安全標準。
- 與客戶工程師等相關部門緊密合作，參與整車電線新品的束的制作和優化，提出線束方面的專業建議和解決方案。
2.?技術文件編制
- 編寫線束的技術規格書、工藝流程圖、作業指導書等技術文件，為生產部門提供準確的技術指導和操作規范。
- 負責線束圖紙的管理和更新，確保圖紙的準確性和完整性，及時將設計變更通知到相關部門。
3.?樣品制作與測試
- 參與電動車線束樣品的制作和調試工作，對樣品進行性能測試和驗證，確保其符合設計要求和質量標準。
- 協助質量部門對量產線束進行質量檢測和分析，提出改進措施，提高線束的質量和可靠性。
4.?生產支持與問題解決
- 為生產部門提供線束生產過程中的技術支持，解決生產過程中出現的技術問題，確保生產的順利進行。
- 與供應商溝通協調，跟進線束原材料的采購和供應情況，保證原材料的質量和交期。
5.?技術創新與改進
- 關注行業內的新技術、新材料和新工藝，積極引入和應用到電動車線束的設計和生產中，提高產品的競爭力。
- 不斷優化線束的設計和生產工藝，降低成本，提高生產效率。
任職要求
1.?教育背景
- 大專及以上學歷，電氣、電子、機械等相關專業優先考慮。
2.?工作經驗
- 具有3年以上電動車線束設計或相關工作經驗，熟悉電動車電氣系統和線束工藝。
- 新能源電動車線束工作經驗者優先。
3.?技能要求
- 熟練掌握 CAD、CATIA 等線束設計軟件，能夠獨立完成線束的設計和繪圖工作。
- 熟悉線束生產設備和工藝流程，具備一定的生產現場管理經驗。
- 具備良好的電氣知識和電路分析能力，能夠理解和解讀電氣原理圖。
4.?素質能力
- 具備較強的責任心和團隊合作精神，能夠承受工作壓力，按時完成工作任務。
- 具有良好的溝通能力和問題解決能力，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協作。
- 有較強的學習能力和創新精神，愿意不斷提升自己的專業技能和知識水平。
福利待遇
1.?有競爭力的薪資：我們將根據您的經驗和能力，提供具有競爭力的薪資待遇，包括基本工資、績效獎金、年終獎金等。
2.?完善的福利體系：公司為員工提供五險、病假、婚假、產假等法定福利，以及節日福利、員工活動、免費培訓等公司福利。
3.?良好的工作環境：公司擁有現代化的辦公設施和生產設備，為員工提供舒適、安全的工作環境。
4.?廣闊的發展空間：公司注重員工的職業發展，為員工提供晉升機會、培訓課程和職業規劃指導，幫助員工實現個人價值。

通信基站負責人-南寧事業部

10000-15000元

國動網絡通信集團股份有限公司

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2025-07-02

盧杰

開發、管理所轄區域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，提報建設方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等工作。 6. …… 統籌管理所轄區域的基站建設施工工作，監督工程質量和安全，協調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協調工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。 7. …… 管理下屬團隊，包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。

服裝生產總監（廠長/助理）

10000-11000元

廣州路秋國服裝有限公司

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2025-06-28

徐登朝

制定公司生產計劃，管理供應鏈，達到快速反應、成本控制、產品交期及質量等方面要求；根據公司生產業務，合理組織安排加工廠生產，做好檢查、監督工作，保質保量如期完成生產訂單；跟進加工廠的生產進度和品質情況 …… 及時解決生產中出現的問題；組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、質量、成品、產量指標等；評估加工廠的產能，合理計劃和組織外發，對現有加工廠評估與公司合作的質量水平、貨期完成情況及合作態度等，以及開發新的加工廠 …… 任職要求：有5年以上女裝、禮服、文胸廠長管理經驗者優先，擁有豐富的供應鏈資源，開發優質合作供應商；對服裝面輔料知識非常熟悉，熟悉服裝縫制工藝、版型要求、面/輔料特性、紙樣結構及品質管控體系； …… 極強的工作責任感，良好的職業操守，具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力，有很好的分析問題和解決問題能力。