
貴港it主管招聘
桂聘提供2025年7月貴港it主管最新招聘,港北區93條平南縣26條,有五險等,更多it主管it技術支持工程師it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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護理員主管
3000-6000元2025-07-18林安鵬1-工作內容:醫院陪護日常管理(招聘,面試,定期培訓考核,簽單溝通,派單安排,陪護人員考勤記錄,工資核算,醫院反饋問題溝通及處理,每日服務質量監督,數據統計匯報等日常管理工作)
2-上班時間:行政班,雙休,偶有加班
3-有醫院護士/護士長經驗的優先
4-薪資待遇:基本工資+固定績效考核(實習期3個月),轉正基本工資+提成(按照項目盈利核算點數)
5-要求:年齡30-45歲,能吃苦耐勞,有一定溝通,組織,管理經驗,熟練辦公軟件。 -
護工主管
3000-6000元2025-07-18林安鵬1-工作內容:醫院護工日常管理(招聘,面試,培訓,帶教),每日服務質量監督,客戶溝通及問題解決。
2-上班時間:行政班,單休,偶有加班
3-有醫院護士/護士長經驗的優先
4-薪資待遇:基本工資+提成
5-要求:年齡30-45歲,能吃苦耐勞,有一定溝通,組織,管理經驗 -
儲備主管
5000-6000元2025-07-17李李人資主管商務主管
我公司正步入快速發展期,需要培養一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業的職業發展渠道,新領域新趨勢,高薪聘請優秀銷售管理人才!
崗位職責:
1、負責完成個人和小組月度銷售任務指標;
2、根據公司戰略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系;
3、根據部門總體市場策略制定銷售目標,制定小組銷售計劃;
4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業務以及營銷方式的培訓;
5、負責對團隊人員培訓、激勵、管理、業務評估和績效考核;
任職要求:
1. 大專以上學歷,具有一年以上銷售團隊管理經驗和團隊培訓經驗;
2. 具備優秀的溝通能力和一定的團隊領導能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領團隊完成業績目標;
1、 對市場營銷有清晰的認知,有豐富的營銷經驗,熟悉現代管理模式,熟悉各種激勵措施;
2、 具有優秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運作能力;
3、 具備管理銷售團隊的經驗,能夠進行日常的人才培養和業務培訓;
4、 正直、坦誠、成熟、豁達、自信,擔當,較強的觀察力和應變能力;
5、 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優秀的溝通、協調、組織與開拓能力。
6、具有企業客戶資源或優秀的商務談判能力者優先考慮。
福利待遇:
1、 【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團隊提成,綜合8k-15k,上不封頂
2、 【充分的提升空間】提升管理經驗+優秀團隊交流+個人提升空間
3、 【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:主管—經理—總監-合伙人
4、 【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節假日休息
6、 【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品、節日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環境等
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾) -
銷售顧問
3000-7000元2025-07-17李李人資主管底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管 -
銷售主管
5000-10000元2025-07-17李李人資主管崗位職責: 1、負責目標的制定及分解,帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓業務渠道,了解市場信息,及時反饋上級領導; 3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發掘潛在客戶,配合上級領導完成部門銷售目標。 5、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力; 2、具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利; 3、具有敬業精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰; 4、有良好的職業素質、合作意識及團隊精神; 5、58同城、趕集網等互聯網銷售經驗優先 【福利待遇】... -
商務主管
4000-9000元2025-07-17李李人資主管銷售業績的8%-20% -
籃球教練(桂平)
4000-5000元2025-07-17胡桃珍1、嚴格執行備課、過課,保證每日教學的順利開展; 2、負責按照標準課程環節進行課程教學; 3、參加教研,寫教案,根據教學體系以及對自我教學質量的提升來完善教案; 4、記錄學員課堂表現,反饋給教學主管 -
課程顧問(廣西桂平)
5000-8000元2025-07-17胡桃珍1、嚴格執行備課、過課,保證每日教學的順利開展; 2、負責按照標準課程環節進行課程教學; 3、參加教研,寫教案,根據教學體系以及對自我教學質量的提升來完善教案; 4、記錄學員課堂表現,反饋給教學主管 -
招商主管
5000-10000元2025-07-17要求: 1.年齡:30-35歲 2.學歷:大專以上 3.具有2年以上大型商業招商、招租工作經驗、有豐富的品牌資源; 4.熟悉商業地產項目招商流程知識、能夠把握各種商業業態的發展動態,有系統的招商專業知識,對商業項目招商各階段工作都熟悉運用; 5.具有較強的溝通能力和人際洞察力,工作執行力強;工作積極主動,自律性強,吃苦耐勞,工作勤勉,踏實,有團隊意識; 6.能適應高強度的工作壓力; 7.誠實守信、勤奮敬業; 8.熟悉掌握辦公軟件,熟悉CAD,PHOTOSHOP等制圖軟件者優先。 崗位職責: 1.協助部門經理根據市場相關情況及商場定位等信息制定招商目標; 2.協助部門經理完... -
招商專員/招商主管
3000-4000元2025-07-17要求: 1.年齡:30-35歲 2.學歷:大專以上 3.具有2年以上大型商業招商、招租工作經驗、有豐富的品牌資源; 4.熟悉商業地產項目招商流程知識、能夠把握各種商業業態的發展動態,有系統的招商專業知識,對商業項目招商各階段工作都熟悉運用; 5.具有較強的溝通能力和人際洞察力,工作執行力強;工作積極主動,自律性強,吃苦耐勞,工作勤勉,踏實,有團隊意識; 6.能適應高強度的工作壓力; 7.誠實守信、勤奮敬業; 8.熟悉掌握辦公軟件,熟悉CAD,PHOTOSHOP等制圖軟件者優先。 職責: 1.協助部門經理根據市場相關情況及商場定位等信息制定招商目標; 2.協助部門經理完成招... -
客服主管
8000-13000元2025-07-17謝燕雄1、負責與大型客戶建立并維護良好的業務關系 2、完成客戶的訂單處理,確保業務流程的順暢 3、定期與客戶進行溝通,了解客戶需求,提供專業支持 -
商務顧問(五險雙休)
3000-7000元2025-07-17李李人資主管底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管 -
檔案專員、項目主管
2000-4000元2025-07-17廖達新檔案整理、檔案數字化加工 -
辦公室主任助理
4000-5000元2025-07-171、文字功底好,能獨立編輯完成公司對內外的發文、通知、函件等 2、能獨立編寫公司簡短新聞宣傳稿件及公眾號的維護等 3、能對公司團建活動及大小活動的策劃、組織、執行實施等 4、有很強的對內外聯絡工作能力和協調與辦事能力 5、能獨立應付及處理辦公室日常事務等 -
城市經理(校園售貨機運營/商務)
4000-8000元2025-07-15張中平公司同類崗位招聘:城市經理、商務經理、財會計主管、自助售貨機運營專員/主管、運維工程師、裝卸貨搬運工、貨運司機、電工、校園督導等崗位。 要求:能適用省內或縣市區內的差旅工作,能接受不定期的外派。
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