
貴港it主管招聘
桂聘提供2025年7月貴港it主管最新招聘,港北區(qū)92條平南縣26條,有五險等,更多it主管it技術支持工程師it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-5000元13小時前張小梅1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求;
2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動打電話聯(lián)系,促進面試;
3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報到等相關工作;
4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報表整理等;
5.勞動合同簽訂與管理,員工檔案管理.;
6.其他行政人事日常工作。 -
行政主管
3000-5000元13小時前廖貴再任職要求:
1.3年以上的工作經(jīng)驗
2.客戶維護與設計師對接工作
3.老板交代的其他事項
4.抗壓能力強 -
電子廠直招普工
3000-6500元13小時前董文明按照主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務,完成當日當月生產(chǎn)任務 -
客房服務員
3000-5000元13小時前陳環(huán)工作職責: 1、 清潔并檢查客房、補充用品,負責客房高標準的服務及清潔工作,根據(jù)樓層領班和主管的指導,清掃客人已離店的房間及入住房間; 2、將無行李、少行李及外宿房間報告客房部辦公室或樓層領班,檢查房間 -
會計
4000-7000元13小時前李紅梅+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務部: 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實習專員——專員——主管 …… ——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務部: 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務總監(jiān) 培訓部: DJ——主持人——實習講師——銅牌講師——金牌講師 -
出納
4000-6000元13小時前李紅梅+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務部: 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實習專員——專員——主管 …… ——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務部: 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務總監(jiān) 培訓部: DJ——主持人——實習講師——銅牌講師——金牌講師 -
機修工
6000-10000元13小時前巫曉峰主管協(xié)助主管建立健全的設備運行、維護操作規(guī)程。 2. 負責本班組工作計劃統(tǒng)籌、人員培訓、監(jiān)督崗位人員安全作業(yè)。 3. 參與工藝設備、公用系統(tǒng)、設施的安裝、調試,驗證、驗收、改造工作。 4. -
財務經(jīng)理
10000-15000元13小時前徐女士職位描述 1.組織制定公司各項財務管理規(guī)章制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。 2.制定規(guī)范成本核算方法,準確分攤成本費用,并進行成本分析。 3.組織擬訂籌資計劃和使用方案,根據(jù)資金運轉情況提出財務預警和風險控制措施。 4.對公司稅收進行整體籌劃與管理,規(guī)避公司涉稅風險,按時完成稅務申報及年度審計工作。 5.每月根據(jù)各廠報表,進行預算執(zhí)行差異分析,并出具分析報告。 6.熟悉合并報表,具有管理子公司財務方面的經(jīng)驗。 7.建立健全公司財務管理體系,對財務部門日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。 8.負責與領導、協(xié)作單位、內部各單位/部門的聯(lián)系、溝通、協(xié)調。 9.織內部團建活動,制... -
票務主管
3000-5000元13小時前張小姐工作內容 1. 負責旅游區(qū)的票務管理工作,包括票務日常銷售、預訂和退換票等。 2. 配合營銷策劃活動做好相關票務工作。 3. 對接并核算各OTA平臺、代理商、旅行團票務數(shù)據(jù),做好票務統(tǒng)計和報表等相關工作。 4. 與相關部門合作,及時處理游客的投訴和問題,提供優(yōu)質的服務。 任職要求 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與游客和同事有效地進行溝通和協(xié)作。 2. 熟悉票務操作流程和系統(tǒng),具備一定的財務類或數(shù)據(jù)類工作經(jīng)驗。 3. 具備較強的責任心,能夠承受一定的工作壓力。 4. 大專以上學歷,優(yōu)先考慮財務類、數(shù)據(jù)類或金融類專業(yè)。? -
會計主管
3000-4000元13小時前呂澤彬要求: 2年以上會計工作經(jīng)驗,熟悉會計工作流程,能用財務軟件獨立操作全盤帳務; 2、良好的職業(yè)道德、學習能力、獨立工作能力、財務分析能力; 3、工作認真細致,積極主動,責任感強,有良好的溝通能力、團隊精神及能承受相應的工作壓力。 -
天貓客服
3000-5000元13小時前韋興東,引導與幫助客戶完成訂單的建立,并獲得良好的購物體驗,提升公司在客戶心中的滿意度 2、準確、全面的掌握產(chǎn)品型號、價格、尺寸計算、物流配送等問題 3、對不能自己處理的異常訂單做好工作記錄并及時上報給主管 …… 4、接待客戶的過程中發(fā)現(xiàn)頁面描述中的問題及時上報主管 5、做好交接班工作,以便下一班同事能及時處理好遺留問題 【任職要求】 1、年齡18-30歲,大?;蛞陨蠈W歷 2、有銷售經(jīng)驗和良好的溝通技巧 -
商場運營
4000-5000元13小時前韋女士崗位職責: 1、每日巡場,負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,記錄在案并向主管匯報; 2、負責對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議; 3、落實銷售計劃 -
財務主管
6000-8000元13小時前鄭女士會計職位描述 1、會計相關專業(yè),本科以上學歷;年齡25-45歲; 2、5年以上工作經(jīng)驗,具備全面的財務專業(yè)知識,熟悉會計準則,熟悉國家財稅法律規(guī)范。有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗。 3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)操守;嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。 4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經(jīng)驗;具備一定的組織,管理,協(xié)調,溝通能力。 5、熟練應用財務軟件及Office辦公軟件,對財務系統(tǒng)有實際操作者。 6、有會計資格證,有建筑工程會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 五險 節(jié)日福利 包吃包住 我公司距離市中心大約13公里,公司有17路公車專線直達公司樓下。 非誠勿擾。 -
酒店主管
4000-6000元13小時前張小姐主要職責: 1.做好酒店日常經(jīng)營管理工作。 2.負責激勵、督導服務員,保證酒店各服務崗位的正常運轉。 3.監(jiān)督檢查前臺賬務,審核各項單據(jù)等。 4.熟悉房間設備與用品的擺放規(guī)范;熟悉各類清潔工具和清潔劑的性能和使用方法。熟悉各類客房環(huán)境和規(guī)定區(qū)域的業(yè)務,懂得并能使用各類安全消防設施和各類滅火器材 。 5.處理客人投訴、安全等突發(fā)事件。 6.完成領導交辦的其它工作。 -
項目經(jīng)理
8000-13000元13小時前曹先生任職要求: 1、學歷不限、只看能力 2、具有家裝、工裝公司管理等相關專業(yè)知識。 3、5年以上相關工作經(jīng)歷。 4、了解裝修材料、熟知施工工藝操作流程及施工工藝標準。 5、執(zhí)行力強,為人正直,責任心強,具有吃苦耐勞的精神。 6、有園林工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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