2020国产精品午夜福利在线观看,国产成人愉拍免费视频,国产中老年妇女精品,久久无码人妻一区二区三区,中字无码av电影在线观看网站,精品无人区卡卡二卡三乱码,亚洲精品国产肉丝袜久久,精品无码国产一区二区三区麻豆
    貴港評(píng)估人員招聘 logo

    貴港評(píng)估人員招聘

    桂聘提供2025年7月貴港評(píng)估人員最新招聘,桂平市2條平南縣2條,更多評(píng)估人員評(píng)估人員評(píng)估師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    1.崗位說明
    副總監(jiān)督評(píng)估師按照總監(jiān)督評(píng)估師的授權(quán)開展監(jiān)督工作。參與編制監(jiān)督評(píng)估大綱,負(fù)責(zé)編制監(jiān)督評(píng)估實(shí)施細(xì)則、實(shí)施計(jì)劃;組織編制并審查監(jiān)督評(píng)估專題報(bào)告、監(jiān)督評(píng)估月報(bào)、年報(bào)、階段性監(jiān)督評(píng)估工作報(bào)告、監(jiān)督評(píng)估通知(建議)書等;組織移民搬遷進(jìn)度、移民安置質(zhì)量、移民資金的撥付與使用以及移民生活水平恢復(fù)情況的階段性監(jiān)督評(píng)估工作。
    2.崗位要求
    1) 全日制本科及以上學(xué)歷,水利水電工程、土木工程、農(nóng)業(yè)工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);
    2) 原則上年齡50周歲以下;從事大中型水利水電工程相關(guān)工作滿5年,高級(jí)職稱以上;
    3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估副總監(jiān)(總監(jiān)代表、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人)經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設(shè)計(jì)、后期扶持),須具有水利工程專業(yè)監(jiān)理工程師證書,具有注冊(cè)咨詢工程師資格證書、注冊(cè)土木工程師資格證書者優(yōu)先;
    4) 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織溝通能力,富有協(xié)作精神,有較好的語言和文字表達(dá)及寫作能力,工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神。
    5)應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康,身體符合野外工作條件。
    3.薪酬福利
    薪酬包括工資、績效獎(jiǎng)金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。
    4.工作地點(diǎn):公司根據(jù)工作需要安排項(xiàng)目部。
    2025-07-02
    鐘杰
    貴港零跑中心金泰汽車城店
    崗位內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)執(zhí)行廠家市場營銷策略,與廠家相關(guān)部門保持緊密聯(lián)系,保證市場信息的暢通;
    2、配合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃市場宣傳推廣策略并賦能門店開展市場活動(dòng);
    3、定期與相關(guān)部門溝通討論月度、季度的市場推廣策略,制定市場計(jì)劃,并負(fù)責(zé)市場活動(dòng)策劃及監(jiān)督執(zhí)行;
    4、收集并分析客戶群相關(guān)數(shù)據(jù),定期匯總競爭品牌的廠告、市場活動(dòng)等情況,制定相應(yīng)的市場策略;
    5、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場推廣活動(dòng)、負(fù)責(zé)各種物料的制作和管理和展廳的布置;
    6、評(píng)估市場活動(dòng)效果,反饋至總經(jīng)理及相關(guān)部門。
    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,汽車、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
    2、具備3年以上中、高端品牌汽車4s店同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn);
    3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)匯總分析能力及人員管理能力;
    4、具有敏銳的市場觸覺。

    人事行政專員

    5000-7000元
    貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:33
    2025-07-02
    黃仲斌
    人事專員/人事主管(4-7k)
    崗位職責(zé):
    1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面
    的管理工作;
    2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
    3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
    4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
    5、其他人事日常工作。
    任職要求:
    1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力;
    2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策
    能力強(qiáng);
    3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
    4、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;
    5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
    6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
    7、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等
    事宜;
    8、全日制大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),35以下。
    2025-07-02
    張永
    1.崗位說明 參與編制監(jiān)督評(píng)估實(shí)施細(xì)則;對(duì)有關(guān)單位提交的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、證明、變更、資料、報(bào)告等提出初審意見和建議;深入現(xiàn)場,及時(shí)收集、掌握農(nóng)村移民搬遷、生產(chǎn)安置、集鎮(zhèn)遷建、工業(yè)企業(yè)遷建以及搬遷安置涉及的交通水利設(shè)施 …… 、公路、橋梁、電信、輸變電等專項(xiàng)設(shè)施的進(jìn)展情況;對(duì)檢查、巡視中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)移民安置實(shí)施過程中存在的問題及相關(guān)信息,及時(shí)向副總監(jiān)督評(píng)估師或總監(jiān)督評(píng)估師匯報(bào)、反饋;起草專題報(bào)告、月報(bào)、年報(bào)、階段性監(jiān)督評(píng)估工作報(bào)告 …… 、監(jiān)督評(píng)估通知(建議)書等。 …… ) 全日制本科及以上學(xué)歷,水利水電工程、土木工程、農(nóng)業(yè)工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè); 2) 年齡40周歲以下;從事大中型水利水電工程相關(guān)工作滿3年,中級(jí)職稱以上; 3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… 5)應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康,身體符合野外工作條件。 3.薪酬福利 薪酬包括工資、績效獎(jiǎng)金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。
    2025-07-02
    陳洪明
    區(qū)域運(yùn)營:年收益50萬以上 職位描述: 1)培訓(xùn)一線團(tuán)隊(duì)如何開發(fā)經(jīng)銷商,宣貫標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行實(shí)地評(píng)估; 2)定期回顧經(jīng)銷商的考核達(dá)成結(jié)果,以及數(shù)據(jù)的真實(shí)性; 3)定期檢查經(jīng)銷商的銷售行為是否符合公司政策 …… 2、跟進(jìn)和追蹤經(jīng)銷商專職人員的進(jìn)度,對(duì)人員信息真實(shí)性進(jìn)行審核。

    儲(chǔ)備干部

    4000-8000元
    2025-07-02
    韋興東
    】 1、入職訓(xùn)練 - 初步了解公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展現(xiàn)狀,并迅速融入其中; 2、銷售管理:帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實(shí); 3、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估 …… ;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 4、客服培訓(xùn):制定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能;對(duì)售后客服人員(退換貨、退款、查件 …… 退款及各項(xiàng)售后問題處理;跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率; 8、針對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋,主要競爭對(duì)手的市場變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議; 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu) …… 并熟悉績效KPI; 10、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理和維護(hù)在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng); 11、配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評(píng)率; 12、對(duì)于市場及淘寶等各種變動(dòng)能立刻做出反應(yīng),及時(shí)調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和工作安排
    約 6 個(gè)崗位

    貴港評(píng)估人員招聘最新投遞

    用APP更方便
    掃碼下載桂聘APP
    在線聊,入職快
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
    用戶幫助
    用戶協(xié)議
    隱私政策
    聯(lián)系方式
    在線客服:800019119
    客服電話:07733679588
    客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
    桂聘APP客戶端
    與HR在線聊,入職更快
    掃碼下載APP
    主站蜘蛛池模板: 国内精品自国内精品66j影院| 国产国产午夜福利视频| 国产高清一国产av| 桃子视频在线播放WWW| 女同久久精品国产99国| 激情五月开心婷婷深爱| 亚洲成人高清av在线| 成人嫩草研究院久久久精品| 99久久精品这里只有精品| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 国产偷国产偷亚洲清高网站 | 亚洲人成网站77777在线观看| 色综合色综合久久综合频道88| 香蕉久人久人青草青草| 国产精品www夜色影视| 亚洲国产亚洲综合在线尤物| 亚洲人成人网站在线观看| 一区二区亚洲精品国产精华液| 67194熟妇在线观看线路| 最新国产精品亚洲二区| 亚洲精品麻豆一二三区| 国产一级三级三级在线视| 亚洲国产综合无码一区二区bt下 | 欧美日韩不卡高清在线看| 中文字幕一区二区三区四区在线| 国产亚洲欧美精品一区| 国产精品亚洲ΑV三区| a级大胆欧美人体大胆666| 97在线免费视频| 免费观看无遮无挡爽爽视频| 999精品视频在这里| 污网站在线观看视频| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站 | 日本精品一区二区三区四区| 国产三级精品三级在线专1| 爆乳喷水免费无ma区手机免费观看| 日本人成网站18禁止久久影院| 大肉大捧一进一出好爽动态图| 国产午夜福利片在线观看|