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    貴港銷售暑假工招聘 logo

    貴港銷售暑假工招聘

    桂聘提供2025年7月貴港銷售暑假工最新招聘,港北區(qū)5條,平均工資約為4450元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售暑假工銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-02
    李李
    人資主管
    商務(wù)主管
    我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢(shì),高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀銷售管理人才!
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo);
    2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系;
    3、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計(jì)劃;
    4、定期對(duì)小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn);
    5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核;
    任職要求:
    1. 大專以上學(xué)歷,具有一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
    2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
    1、 對(duì)市場(chǎng)營銷有清晰的認(rèn)知,有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵(lì)措施;
    2、 具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長(zhǎng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;
    3、 具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
    4、 正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信,擔(dān)當(dāng),較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
    5、 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。
    6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。
    福利待遇:
    1、 【高薪酬】高底薪+績(jī)效+月度提成+團(tuán)隊(duì)提成,綜合8k-15k,上不封頂
    2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間
    3、 【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人
    4、 【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
    6、 【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等
    (僅招全職,兼職、暑假工勿擾)
    2025-07-02
    李李
    人資主管
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)組建并管理銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。
    2、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控。
    3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)
    隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。
    4、有效管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)。
    5、能有效解決客戶投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理
    中。
    6、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人
    員引進(jìn)及留存管理。
    7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
    任職要求:
    1、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
    2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
    3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
    4、有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力;
    福利待遇:
    1、薪資待遇:無責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+門店分紅+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼
    綜合薪資7K-15K
    2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
    3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同;
    4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
    5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖;
    6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
    上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。
    工作地點(diǎn):廣西各城市縣份
    (僅招全職,兼職、暑假工勿擾)
    2025-07-02
    李李
    人資主管
    崗位職責(zé):
    負(fù)責(zé)組建并管理銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。
    2、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控。
    3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)
    隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。
    4、有效管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)。
    5、能有效解決客戶投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理
    中。
    6、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。
    7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
    任職要求:
    1、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
    2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
    3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
    4、有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力;
    福利待遇:
    1、薪資待遇:無責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+門店分紅+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資7K-15K
    2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
    3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同;
    4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
    5、良好的員工關(guān)懷體系,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖;
    6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
    上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,大小周。
    工作地點(diǎn):廣西各城市縣份
    (僅招全職,兼職、暑假工勿擾)
    2025-07-02
    李李
    人資主管
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力; 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 …… (僅招全職,兼職、暑假工勿擾)
    2025-07-02
    李李
    人資主管
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控。 …… 3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán) 隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 4、有效管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)。 …… 任職要求: 1、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力; 福利待遇: 1 …… 工作地點(diǎn):廣西各城市縣份 (僅招全職,兼職、暑假工勿擾)
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    貴港銷售專員招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
    • 12%
      2K
    • 30.6%
      3K
    • 16.9%
      4K
    • 22.4%
      5K
    • 10.4%
      6K-8K
    • 4.4%
      8K-1W
    • 3.3%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      97.8%
    • 高中
      0.5%
    • 大專
      1.6%
    貴港銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,大專占1.6%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      99.5%
    • 1-3年
      0.5%
    貴港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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